Senior IT Projekt & Delivery Manager (m/w/d) new

Senior IT Projekt & Delivery Manager (m/w/d) new

Dornbirn Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und forme die digitale Zukunft in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer offenen und wertschätzenden Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf Teamevents und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende IT-Transformationen und arbeite mit führenden Technologien.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Art der Anstellung: Unbefristete Festanstellung

Arbeitsort: Dornbirn, Vorarlberg, Österreich

Arbeitszeit: Vollzeit

Sprachen: Deutsch und Englisch

Vergütung: Attraktives Gehaltspaket mit offener Gehaltsobergrenze, Bonusmöglichkeiten und Gehaltserhöhungen basierend auf Ihrer Erfahrung

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Leitung und Umsetzung anspruchsvoller IT-Software-Projekte in Enterprise-Unternehmen
  • Management von IT-Projekten und Programmen rund um ERP-Strategie und IT-Transformation
  • Überwachung und Steuerung technologischer, kommerzieller und personeller Ressourcen zur erfolgreichen Abwicklung von IT-Software-Projekten hinsichtlich Umfang, Zeitplan, Staffing, Budget und Qualität
  • Management von projektbezogenen Eskalationen
  • Erarbeitung und Aufnahme von IT-Geschäftsprozessen sowie fachlichen und technischen Software-Anforderungen gemeinsam mit Kunden (Geschäftsprozessmodellierung)
  • Planung, fachliche und technische Konzeption kundenspezifischer Softwarelösungen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Projektteam und den Kunden
  • Projektplanung und -steuerung von IT-Einführungsprojekten
  • Sicherstellung von IT-Projekttransparenz gegenüber allen beteiligten Partnern und Stakeholdern
  • Erstellung von IT-Projektdokumentationen, Berichten, Präsentationsunterlagen und deren Präsentation
  • Identifizierung langfristiger Beratungsbedarfe bei Kunden und gezielte Positionierung geeigneter Beratungsdienstleistungen und IT-Lösungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulstudium im Bereich Informatik, Mathe oder Physik oder einem vergleichbaren technischen Fachgebiet
  • Nachgewiesene Praxiserfahrung in der Leitung von IT-Software-Projekten
  • Arbeitserfahrung in großen Unternehmen und im internationalen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in den Prozessen und Methoden des Projektmanagements (Planung, Umfeldanalyse, Stakeholder-Management, Risiko-Management, Change-Management, Projektcontrolling), idealerweise in PRINCE2
  • Solide Kenntnisse einer breiten Palette an Softwarelösungen und Technologieplattformen unserer Softwarehersteller (z.B. SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, Salesforce) sind Voraussetzung
  • Kenntnisse in agilen Frameworks (z.B. Scrum, Agile) wünschenswert
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Dienstleistungsmentalität und Kundenorientierung
  • Hohe Sozial- und Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie organisatorisches Geschick
  • Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf das Wesentliche zu reduzieren und verständlich darzustellen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland

Unsere Benefits:

  • Überdurchschnittliche finanzielle Vergütung in Form von Gehalt, Arbeitsplatzsicherheit und motivierenden Anreizen
  • Umfassende berufliche Entwicklungs- und Lernmöglichkeiten durch interne Expertenteams und externe Lernquellen
  • Kreative und selbstständige Gestaltung Ihrer Karriere mit stetiger Erweiterung Ihres Verantwortungsbereichs
  • Zugang zu Tools, Lizenzen und Ressourcen durch Partnerschaften mit führenden Technologieherstellern
  • Flexibles hybrides Arbeitsmodell zur individuellen Gestaltung Ihrer Work-Life-Balance
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld, basierend auf Transparenz, Fairness und Freude an der Arbeit
  • Freiwillige Teamevents wie gemeinsame Mittagessen, Feierabendgetränke, Segeln, Seefeste, Oktoberfest und gemeinsames Skifahren

Senior IT Projekt & Delivery Manager (m/w/d) new Arbeitgeber: ON Consult GmbH

Als Senior IT Projekt & Delivery Manager (m/w/d) in Kiel profitieren Sie von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, das auf Transparenz und Fairness basiert. Unser flexibles hybrides Arbeitsmodell ermöglicht Ihnen eine individuelle Work-Life-Balance, während umfassende berufliche Entwicklungs- und Lernmöglichkeiten Ihre Karriere vorantreiben. Genießen Sie zudem ein attraktives Gehaltspaket mit Bonusmöglichkeiten und die Chance, kreative Lösungen in einem internationalen Umfeld zu gestalten.

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Kontaktdaten:

ON Consult GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Wir wissen, dass Vorbereitung der Schlüssel zum Erfolg ist!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Projekt & Delivery Manager (m/w/d) new mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
ERP-Strategie
IT-Transformation
Geschäftsprozessmodellierung
Technische Konzeption
Stakeholder-Management
Risikomanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähl uns von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Erfolge hervorzuheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit IT-Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ON Consult GmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da es sich um eine Position im IT-Bereich handelt, solltest du dich auf technische Fragen und Szenarien vorbereiten. Überlege dir, welche Technologien und Methoden relevant sind, und sei bereit, deine Kenntnisse über Projektmanagement-Methoden wie PRINCE2 oder agile Frameworks zu erläutern.

Kommunikation ist der Schlüssel

In dieser Rolle ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Denke daran, dass du nicht nur technische Informationen vermitteln musst, sondern auch deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen solltest.

Fragen stellen

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamdynamik oder den Herausforderungen, die das Unternehmen derzeit hat. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.