Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und unterstütze Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf digitale Lösungen und Teamarbeit.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Job-Sicherheit und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Flair.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe ein talentiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Projekten und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 100000 € pro Jahr.
Als Principal & Managing IT Consultant werden Sie eine leitende Position mit umfangreichen Verantwortlichkeiten für die Verwaltung großer IT-Softwareprojekte, die Betreuung von Unternehmens-Kundenbeziehungen und die Leitung hochqualifizierter Teams von IT-Softwareberatern einnehmen. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und Ihre IT-Softwareerfahrung in der digitalen Transformation bei beON einzubringen, sind Sie bei uns genau richtig.
Verantwortlichkeiten
- Strategische Beratung und Führung: Beratung und Unterstützung großer Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation, als vertrauenswürdiger IT-Berater auf IT-Management-Ebene.
- Projektmanagement: Leitung und erfolgreiche Durchführung komplexer, großangelegter IT-Softwareprojekte und Technologieplattformen.
- Kundenbeziehungsmanagement: Aufbau und Pflege langfristiger strategischer Beziehungen zu wichtigen IT-Unternehmenskunden.
- Teamführung und -entwicklung: Führung und Motivation eines Teams hochqualifizierter Softwareberater, Entwickler und IT-Experten, Förderung ihrer beruflichen Entwicklung und Sicherstellung hoher Leistung und Zufriedenheit im Team.
- Prozessoptimierung: Beratung von Kunden bei der Entwicklung und Implementierung von IT-Prozessänderungen zur Steigerung der Effizienz und Effektivität.
- Projektüberwachung und Qualitätssicherung: Überwachung von IT-Transformationsprojekten, Management von Stakeholdern, frühzeitiges Erkennen und Lösen von Herausforderungen.
- Innovative Softwarelösungen: Implementierung und Überwachung hochskalierbarer IT-Softwareprojekte und Technologieplattformen.
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung in IT-Softwareprojekten und Beratung, insbesondere in der Industrie oder im Versicherungssektor, Banken und Finanzdienstleistungsbranche.
- Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Software-Transformationsprojekte.
- Sichere Auftreten auf Entscheidungsträgerebene, Lösungs- und Umsetzungsorientierung, Entschlusskraft, unternehmerisches Denken und strategisches Handeln.
- Management und Motivation agiler IT-Expertenteams.
- Tiefgehendes Wissen über aktuelle Software-Digitalisierungstrends und ein persönliches Netzwerk in der Wirtschaft sind wünschenswert.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, methodische Präsentations- und Moderationsfähigkeiten.
- Verhandlungsgeschick und präzise Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch.
- Fähigkeit, technische Ideen in einer geschäftsfreundlichen Sprache zu kommunizieren.
- Interesse an modernen Organisationsstrukturen und einem agilen Arbeitsumfeld (SCRUM).
- Offenheit, Kundenorientierung und Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld.
Vorteile
- Überdurchschnittliche finanzielle Vergütung in Form von Gehalt, Arbeitsplatzsicherheit und motivierenden Anreizen.
- Umfassende berufliche Entwicklungs- und Lernmöglichkeiten, um mit den neuesten Technologien Schritt zu halten und sich individuell weiterzuentwickeln.
- Gestaltung Ihrer Karriere bei uns, kontinuierliche Erweiterung Ihres Verantwortungsbereichs.
- Zugang zu den Werkzeugen, Lizenzen und Ressourcen, die Sie für Ihren beruflichen Erfolg benötigen, durch unsere Partnerschaften mit führenden Technologieherstellern.
- Flexibilität eines hybriden Arbeitsmodells, das es Ihnen ermöglicht, Arbeit und Leben nach Ihren Bedürfnissen auszubalancieren.
- Ein wertschätzendes Umfeld, das auf Transparenz, Fairness und Freude an der Arbeit basiert.
Principal & Managing IT Consultant – Digital Transformation (m/f/d) new Arbeitgeber: ON Consult GmbH
beON ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und ermöglichen Ihnen, Ihre Karriere kreativ und unabhängig zu gestalten. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur basiert auf Transparenz und Fairness, was zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und sprich mit anderen IT-Profis. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und ernsthaft an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal & Managing IT Consultant – Digital Transformation (m/f/d) new mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für digitale Transformation durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Erfolge in der IT-Branche hervorhebst. Zeige uns, wie du komplexe Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das hilft uns, deinen Wert für unser Team zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ON Consult GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Principal & Managing IT Consultant vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen digitale Transformation und Projektmanagement zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Interview zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, insbesondere in Bezug auf Kundenbeziehungen und Teamführung.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Entscheidungsträgern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und präzisen Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, technische Konzepte in einer für das Geschäft verständlichen Sprache zu erklären.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich digitale Transformation oder wie das Unternehmen seine Teams motiviert und entwickelt.
