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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Qualität unserer Software und führe eigenständig Tests durch.
- Arbeitgeber: Agiles Team in einem innovativen Unternehmen mit Fokus auf Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Zusatzleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und Gesundheitsangebote für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Qualität unserer Software und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Software Testing und analytisches Denken sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Teil eines erfolgreichen, agilen Teams übernimmst Du Verantwortung für die Qualität unserer Software und gestaltest die Zusammenarbeit aktiv mit. Mit Deinem Blick fürs Detail spürst Du auch kleinste Fehler auf, gehst Ursachen systematisch auf den Grund und bleibst selbst in anspruchsvollen Situationen ruhig und fokussiert. Klingt nach Dir? Dann passt Du perfekt zu uns.
Dein neuer Job:
- Du prüfst unsere Anwendungen sorgfältig und sicherst die Qualität unserer Entwicklungen.
- Du planst und führst eigenständig Regressionstests sowie Integrations- und Systemtests durch.
- Du integrierst neue Features in bestehende Anwendungen und testest sie umfassend.
- Du analysierst und bewertest Fehlermeldungen aus dem operativen Betrieb.
- Du führst technische Tests wie API-Tests routiniert durch.
- Du bringst Dich aktiv in den Ausbau unserer Testautomatisierung im Backend ein.
Dein Profil:
- Du hast bereits Erfahrung im Software Testing und fühlst Dich in der IT-Welt zu Hause.
- Du denkst analytisch und strukturiert und erkennst auch komplexe Zusammenhänge schnell.
- Du arbeitest agil – im Kopf und im Alltag – und bleibst flexibel in Deinem Vorgehen.
- Idealerweise hast Du erste Programmierkenntnisse und Interesse an Testautomatisierung.
- Teamarbeit ist für Dich selbstverständlich und Du schätzt den Austausch mit anderen.
- Spaß an der Arbeit ist für Dich essenziell.
- Deine Deutschkenntnisse liegen mindestens auf C1‑Niveau.
Warum wir?
- Flexible Arbeitsmodelle – im Büro oder mobil.
- Unterstützung Deiner Work‑Life‑Balance.
- Attraktive Zusatzleistungen über unsere Benefit‑Card.
- Vermögenswirksame Leistungen für Deine Zukunft.
- Gleitzeitmodell für maximale Flexibilität.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gesundheitsangebote für Dein Wohlbefinden.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents für echten Teamspirit.
- Kostenfreie Heißgetränke und Obst- & Gemüsetage.
Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
Software Test Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: on-geo GmbH
Kontaktperson:
on-geo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Test Engineer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn Du die Möglichkeit hast, besuche Networking-Events oder Meetups in der Software-Test-Community. So kannst Du direkt mit Leuten sprechen, die in der Branche arbeiten, und vielleicht sogar Insider-Tipps für offene Stellen bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze LinkedIn, um Dich mit Recruitern und anderen Fachleuten zu vernetzen. Teile Deine Erfahrungen im Software Testing und zeige, dass Du ein echter Teamplayer bist. Das kann helfen, Deine Sichtbarkeit zu erhöhen und neue Jobmöglichkeiten zu entdecken.
✨Tipp Nummer 3
Bereite Dich auf technische Interviews vor, indem Du typische Fragen zum Software Testing übst. Zeige, dass Du analytisch denkst und auch komplexe Probleme lösen kannst. Das wird Dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb Dich direkt über unsere Website! Dort findest Du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Unternehmenskultur. Zeig uns, dass Du zu uns passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Test Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Software Testing in deiner Bewerbung durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Software Testing. Welche Tools hast du verwendet? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.
Strukturiere deine Bewerbung: Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So bleibt alles übersichtlich und ansprechend!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei on-geo GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Software Test Engineers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Software getestet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine analytischen Fähigkeiten und dein strukturiertes Denken zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit für die Position wichtig ist, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen beleuchten. Überlege dir, wie du aktiv zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Testprozess oder den Möglichkeiten zur Testautomatisierung.