Ausbildung zum Kaufmann für Dialogmarketing/zur Kauffrau für Dialogmarketing (m/w/d)
Ausbildung zum Kaufmann für Dialogmarketing/zur Kauffrau für Dialogmarketing (m/w/d)

Ausbildung zum Kaufmann für Dialogmarketing/zur Kauffrau für Dialogmarketing (m/w/d)

Erfurt Ausbildung 994 - 1174 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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on-geo

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde die erste Ansprechperson für Kund:innen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Junges, engagiertes Team in der digitalen Immobilienbewertung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, kostenlose Parkplätze und Heißgetränke-Flatrate.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Lerne Kundenkommunikation und digitale Tools in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Guter Schulabschluss und Freude an Kommunikation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 994 - 1174 € pro Monat.

Deine Aufgaben

  • Du bist die erste Ansprechperson für Kund:innen – am Telefon, per E-Mail oder im Chat
  • Du berätst, betreust und gewinnst Kund:innen mit Einfühlungsvermögen und Fachwissen.
  • Du dokumentierst Anliegen sorgfältig und arbeitest mit modernen Support-Systemen
  • Du lernst, auch in schwierigen Situationen ruhig und professionell zu bleiben
  • Du unterstützt interne Abläufe und hilfst dabei, die Servicequalität zu verbessern
  • Du arbeitest mit modernen CRM-Systemen und digitalen Tools

Was du bei uns lernst

  • Kundenkommunikation und Gesprächsführung
  • Vertrieb, Service und Beschwerdemanagement
  • Datenschutz und rechtliche Grundlagen im Dialogmarketing
  • Analyse von Zielgruppen und Kundenbedürfnissen
  • Umgang mit digitalen Kommunikations- und Informationssystemen

Dein Profil

  • Einen guten Schulabschluss (Mittlere Reife oder Abitur)
  • Freude am Umgang mit Menschen und Kommunikation
  • Geduld, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
  • Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
  • Organisationstalent, Teamgeist und eine serviceorientierte Haltung

Warum wir?

  • Flexibles und ortsunabhängiges Arbeiten - Ob im Büro oder im mobilen Arbeiten. Bei uns kannst Du frei wählen, wo Du arbeiten möchtest.
  • Wo habe ich nochmal geparkt? - Auf dem kostenlosen Parkplatz am Flughafen. Denn die Parkkarte bekommst Du von uns umsonst.
  • Du, Du und Du - Die gegenseitige Ansprache mit „Du“ ist für uns selbstverständlich – und zwar vom Azubi bis zum Geschäftsführer.
  • Sport ist Mord? - Nicht gemeinsam mit den Kollegen und einer kostenlosen Mitgliedschaft in zahlreichen Partnerstudios in Thüringen im Rahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Teamgeist und eine familiäre Arbeitsatmosphäre - Because teamwork makes the dream work.
  • Regelmäßige Team-Events - Gemeinsame Erfolge feiern und den Arbeitsalltag hinter sich lassen, das Leben und Lieben wir.
  • Vitaminboost - Wir sorgen für Deinen vitaminreichen Start in den Tag mit unserem Obst- und Gemüsetag.
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Wir bieten Dir die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen.
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Wir unterstützen Dich dabei in der Balance zu bleiben.
  • Kostenfreie Heißgetränke-Flatrate - Ob Milchkaffee, Espresso oder Kakao, an unseren Automaten kannst Du dich nach Herzenslust bedienen.

Über uns

Seit 2002 arbeiten wir an der digitalen Transformation der Immobilienbewertung. In dieser Zeit haben wir uns von einer Datenplattform zum Marktführer in der softwaregestützten Beleihungswertermittlung entwickelt. Wir, das sind über 180 Expertinnen und Experten, die nicht müde werden, die Immobilienbewertung besser und einfacher zu machen. Wir, das sind unsere zahlreichen Kunden in ganz Deutschland und Österreich mit ihren unterschiedlichen Anforderungen und Herausforderungen. Bei uns arbeiten Nerds, Zahlenjongleure, Erklärbären, Wortakrobaten und viele andere kreative Köpfe und Macher:innen. Unser Zuhause ist die Immobilienbranche, die wir jeden Tag gemeinsam ein Stück mehr mit unserer Software revolutionieren wollen. Klingt genau nach Deinem Geschmack? Dann bewirb Dich jetzt!

Ausbildung zum Kaufmann für Dialogmarketing/zur Kauffrau für Dialogmarketing (m/w/d) Arbeitgeber: on-geo

Unser Unternehmen bietet eine praxisorientierte Ausbildung in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld, wo Teamgeist und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, regelmäßigen Teamevents und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Deine beruflichen Fähigkeiten, sondern auch eine gesunde Work-Life-Balance. Zudem profitierst Du von einer familiären Atmosphäre und zahlreichen Vorteilen wie einer kostenlosen Heißgetränke-Flatrate und Mitgliedschaften in Fitnessstudios.
on-geo

Kontaktperson:

on-geo HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung zum Kaufmann für Dialogmarketing/zur Kauffrau für Dialogmarketing (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Kaufmann für Dialogmarketing interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig uns dein Interesse und stelle Fragen zu der Ausbildung – das kommt immer gut an!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten über deine Bewerbung. Vielleicht kennt jemand von ihnen jemanden in unserem Unternehmen oder hat Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du uns stellen möchtest und wie du deine Stärken im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir zu wachsen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Kaufmann für Dialogmarketing/zur Kauffrau für Dialogmarketing (m/w/d)

Kundenkommunikation
Gesprächsführung
Einfühlungsvermögen
Fachwissen
Dokumentation
Umgang mit modernen Support-Systemen
Servicequalität verbessern
CRM-Systeme
Digitale Tools
Organisationstalent
Teamgeist
Serviceorientierte Haltung
Geduld
Zuverlässigkeit
Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, warum du genau für diese Ausbildung bei uns geeignet bist und was du mitbringst.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei on-geo vorbereitest

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.

Bereite Dich auf typische Fragen vor

Überlege Dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Dialogmarketing gestellt werden. Zum Beispiel: 'Wie gehst Du mit schwierigen Kunden um?' oder 'Was bedeutet für Dich gute Kundenkommunikation?'. Übe Deine Antworten laut, damit Du sicherer auftrittst.

Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Ausbildung viel mit Kundenkontakt zu tun hat, ist es wichtig, dass Du Deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Achte auf eine klare Ausdrucksweise und versuche, aktiv zuzuhören. Das zeigt, dass Du ein guter Gesprächspartner bist.

Stelle eigene Fragen

Am Ende des Interviews hast Du oft die Möglichkeit, selbst Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie der Arbeitsalltag im Team aussieht. Das zeigt Dein Interesse und Engagement für die Position.

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