Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde der zentrale Ansprechpartner für Datenbeschaffung und -management in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Marktführer in der digitalen Transformation der Immobilienbewertung mit über 180 Experten.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, kostenlose Getränke, Gesundheitsförderung und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Familäre Arbeitsatmosphäre mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und flexibler Arbeitszeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbewertung und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich und Interesse an IT.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du bist der Dreh- und Angelpunkt, wenn es darum geht, alle bewertungsrelevanten Daten und Unterlagen proaktiv zusammenzubringen. Dabei arbeitest du eng mit Kunden, internen Fachbereichen und externen Partnern zusammen und stellst sicher, dass alle Informationen vollständig, konsistent und prozesskonform vorliegen.
- Du beschaffst aktiv fehlende Daten und Unterlagen aus internen und externen Quellen unter Berücksichtigung rechtlicher und regulatorischer Anforderungen.
- Als zentrale Schnittstelle koordinierst, priorisierst und verfolgst Du offene Datenanforderungen konsequent nach.
- Strukturierte Zusammenführung, Aufbereitung und Validierung von Informationen gehören ebenso zu Deinem Verantwortungsbereich – mit dem Ziel, vollständige und konsistente Datensätze zu schaffen.
- Du identifizierst Datenlücken frühzeitig und steuerst proaktiv die notwendigen Maßnahmen zu deren Vervollständigung.
- Im engen Austausch mit Kunden, Dienstleistern sowie internen Fachbereichen klärst Du Anforderungen und stellst eine hohe Datenqualität sicher.
- Zudem wirkst Du bei der Optimierung und Standardisierung von Prozessen rund um Datenbeschaffung und -aufbereitung mit.
- Eine transparente Dokumentation sowie die nachvollziehbare Ablage aller Daten in den entsprechenden Systemen rundet Deine Aufgaben ab.
Dein Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen Bereich sowie Interesse an IT runden Dein Profil ab.
- Du verfügst über ausgeprägte Stärken in der Koordination, Nachverfolgung und strukturierten Informationsbeschaffung.
- Ein sehr gutes Verständnis für Datenqualität, Datenstrukturen und eine konsistente Aufbereitung von Informationen zeichnet Dich aus.
- Kommunikationsstärke im Austausch mit Kunden sowie internen und externen Ansprechpartnern gehört zu Deinen Kernkompetenzen.
- Eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein sicherer Umgang mit gängigen Office-Tools sind für Dich selbstverständlich.
- Du bringst gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau) mit.
Warum wir?
- Hybrides Arbeitsmodell - Du arbeitest flexibel aus unserem Büro in Erfurt oder Berlin oder aus dem Home Office.
- Du, Du und Du - Die gegenseitige Ansprache mit „Du“ ist für uns selbstverständlich – und zwar vom Azubi bis zum Geschäftsführer.
- Sport ist Mord? - Nicht gemeinsam mit den Kolleg*innen und einer kostenlosen Mitgliedschaft in zahlreichen Partnerstudios in Thüringen im Rahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Teamgeist und eine familiäre Arbeitsatmosphäre - Because teamwork makes the dream work.
- Regelmäßige Team-Events - Gemeinsame Erfolge feiern und den Arbeitsalltag hinter sich lassen, das Leben und Lieben wir.
- Vitaminboost - Wir sorgen für Deinen vitaminreichen Start in den Tag mit unserem Obst- und Gemüsetag.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Wir bieten Dir die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Wir unterstützen Dich dabei in der Balance zu bleiben.
- Kostenfreie Heißgetränke-Flatrate - Ob Milchkaffee, Espresso oder Kakao, an unseren Automaten kannst Du dich nach Herzenslust bedienen.
Über uns
Seit 2002 arbeiten wir an der digitalen Transformation der Immobilienbewertung. In dieser Zeit haben wir uns von einer Datenplattform zum Marktführer in der softwaregestützten Beleihungswertermittlung entwickelt. Wir, das sind über 180 Expertinnen und Experten, die nicht müde werden, die Immobilienbewertung besser und einfacher zu machen. Wir, das sind unsere zahlreichen Kunden in ganz Deutschland und Österreich mit ihren unterschiedlichen Anforderungen und Herausforderungen. Bei uns arbeiten Nerds, Zahlenjongleure, Erklärbären, Wortakrobaten und viele andere kreative Köpfe und Macher:innen. Unser Zuhause ist die Immobilienbranche, die wir jeden Tag gemeinsam ein Stück mehr mit unserer Software revolutionieren wollen. Klingt genau nach Deinem Geschmack? Dann bewirb Dich jetzt!
Junior Spezialist Datenbeschaffung & Datenmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: on-geo
Als Junior Spezialist für Datenbeschaffung und Datenmanagement in unserem dynamischen Team erwartet Dich ein hybrides Arbeitsmodell, das Flexibilität zwischen Büro in Erfurt oder Berlin und Home Office bietet. Wir fördern eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist großgeschrieben wird, und bieten zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um gemeinsam mit Dir zu wachsen. Zudem sorgen wir für Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden durch kostenlose Mitgliedschaften in Fitnessstudios und eine Heißgetränke-Flatrate, damit Du stets motiviert und leistungsfähig bist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Spezialist Datenbeschaffung & Datenmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, schau dir die Unternehmenswebsite genau an und finde heraus, wer die Entscheidungsträger sind. Kontaktiere sie direkt über LinkedIn oder per E-Mail, um dein Interesse zu zeigen und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Veranstaltungen, Messen oder Online-Communities, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Zeig uns, was du kannst und werde Teil unseres Teams!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Spezialist Datenbeschaffung & Datenmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Junior Spezialist passen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei on-geo vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Junior Spezialist für Datenbeschaffung und -management vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Koordination, Nachverfolgung und strukturierten Informationsbeschaffung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews lebendig zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Da die Kommunikation mit Kunden und internen sowie externen Partnern wichtig ist, übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.