Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste Software und entwickle Testszenarien in einem agilen SCRUM Team.
- Unternehmen: Marktführer in der digitalen Immobilienbewertung mit über 180 kreativen Köpfen.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, regelmäßige Team-Events und Unterstützung für Gesundheit & Wohlbefinden.
- Weitere Informationen: Teamspirit und echte Zusammenarbeit stehen bei uns an erster Stelle.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und revolutioniere die Immobilienbewertung mit uns.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Softwaretesten und analytische, strukturierte Arbeitsweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Du hast ein Auge für Details und findest auch das letzte Haar in der Suppe?
Du gehst der Ursache gern auf den Grund und bist auch in schwierigen Situationen nicht aus der Ruhe zu bringen?
Du möchtest dich aktiv an Prozessen beteiligen?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
- Dein neuer Job
- Du bist Mitglied in einem erfolgreich agierenden SCRUM Team.
- Du stellst unsere Software Entwicklungen auf den Prüfstand und beurteilst deren Qualität.
Dafür analysierst du den Ist-Stand, entwickelst und realisierst Testszenarien (manuell und automatisiert).
- Du bist aktiv an der Planung von Regressionstests beteiligt und führst diese eigenständig durch.
- Du führst Integrationstests neuer Funktionen in die bestehenden Anwendungen durch.
- Du prüfst gemeldete Fehler aus dem operativen Betrieb.
- Dein Profil
- Du hast bereits erste Erfahrungen beim Testen von Software gesammelt und bist IT-affin.
- Deine Arbeitsweise ist analytisch, strukturiert und du kannst komplexe Zusammenhänge erkennen.
- Du bist agil, nicht nur hinsichtlich deiner Persönlichkeit, sondern auch in deiner Arbeitsweise.
- Idealerweise hast du grundlegende Programmierkenntnisse und bist auch von Testautomatisierung nicht abgeneigt.
- Natürlich hat Spaß an der Arbeit einen hohen Stellenwert – nicht nur bei uns, sondern auch bei dir.
- Du bist teamfähig und kein Einzelkämpfer
- Deine Deutschkenntnisse bewegen sich mindestens auf dem Sprachniveau C1
Warum wir?
Deine Benefits
Hybrides Arbeiten – Ob im Büro in Erfurt, an weiteren Standorten oder überwiegend remote: Wir finden gemeinsam das Modell, das zu Dir und Deiner Lebenssituation passt
- Arbeiten auf Augenhöhe – Bei uns ist das „Du“ selbstverständlich, unabhängig von Rolle oder Position
- Regelmäßige Team-Events – Gemeinsam Erfolge feiern und auch außerhalb des Arbeitsalltags Zeit miteinander verbringen
- Gesundheit & Ausgleich – Wir unterstützen Dich mit Angeboten rund um Bewegung und Wohlbefinden
- Weiterentwicklung – Du bekommst Raum, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Work-Life-Balance – Familie, Freizeit und Beruf in Einklang zu bringen ist für uns selbstverständlich
- Teamspirit – Offene Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und echtes Miteinander im Alltag
- Über uns
Seit 2002 arbeiten wir an der digitalen Transformation der Immobilienbewertung.
In dieser Zeit haben wir uns von einer Datenplattform zum Marktführer in der softwaregestützten Beleihungswertermittlung entwickelt.
Wir, das sind über 180 Expertinnen und Experten, die nicht müde werden, die Immobilienbewertung besser und einfacher zu machen.
Wir, das sind unsere zahlreichen Kunden in ganz Deutschland und Österreich mit ihren unterschiedlichen Anforderungen und Herausforderungen.
Bei uns arbeiten Nerds, Zahlenjongleure, Erklärbären, Wortakrobaten und viele andere kreative Köpfe und
Macher: innen.
Unser Zuhause ist die Immobilienbranche, die wir jeden Tag gemeinsam ein Stück mehr mit unserer Software revolutionieren wollen.
Klingt genau nach Deinem Geschmack?
Dann bewirb Dich jetzt!
QA Engineer (Manual & Automated Testing) (m/w/d) Arbeitgeber: on-geo
Als Junior Spezialist im Compliance & Prozessmanagement erwartet Dich ein spannendes Arbeitsumfeld in Erfurt, das Dir die Möglichkeit bietet, Dich in einem dynamischen Bereich weiterzuentwickeln. Wir fördern eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und regelmäßige Events zur Stärkung des Zusammenhalts dazugehören. Zudem unterstützen wir Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitsmodelle, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so QA Engineer (Manual & Automated Testing) (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei on-geo anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als QA Engineer (Manual & Automated Testing) (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei on-geo vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um QA Engineer (Manual & Automated Testing) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei on-geo klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei on-geo vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
