Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung eines fortschrittlichen Berichterstattungssystems für Nachhaltigkeit und Transparenz.
- Unternehmen: On Holding AG, ein innovatives Unternehmen in Zürich mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, in komplexen Situationen zu wachsen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmensberichterstattung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung in externem und nachhaltigem Reporting sowie Führungsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
On Holding AG in Zürich sucht einen Head of Non-Financial Reporting, um ein fortschrittliches Berichtssystem zu entwickeln, das mit den regulatorischen Anforderungen übereinstimmt. Diese Rolle stellt sicher, dass Umwelt- und soziale Auswirkungen mit der gleichen Sorgfalt wie Finanzberichte erfasst werden, während die Zusammenarbeit zwischen Finanzen und Nachhaltigkeit gefördert wird.
Der ideale Kandidat hat über 10 Jahre Erfahrung im externen und nachhaltigen Reporting, Kenntnisse in NFR-Standards und eine starke Führungspräsenz in komplexen Umgebungen.
Global Head of Non-Financial Reporting & Transparency Arbeitgeber: On Holding AG
On Holding AG in Zürich bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes Teamklima. Unsere zentrale Lage in Zürich ermöglicht es Ihnen, in einer dynamischen Stadt zu arbeiten, die für ihre hohe Lebensqualität bekannt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Head of Non-Financial Reporting & Transparency erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Non-Financial Reporting und Nachhaltigkeit durchgehst. Wir sollten auch unsere eigenen Erfahrungen und Erfolge bereit haben, um sie überzeugend zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit! In Gesprächen und Netzwerken sollten wir betonen, wie wichtig uns Umwelt- und Sozialfragen sind. Das wird uns helfen, uns von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Head of Non-Financial Reporting & Transparency mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Zeige auf, wie du die Anforderungen im Jobbeschreibung erfüllst und welche Erfolge du in ähnlichen Positionen erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir alle Informationen haben, die wir brauchen, um dich kennenzulernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei On Holding AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Rolle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche NFR-Standards und regulatorischen Anforderungen für On Holding AG wichtig sind. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich der nicht-finanziellen Berichterstattung und Transparenz unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine starke Führungspersönlichkeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten zu sprechen. Betone, wie du komplexe Umgebungen gemeistert hast und wie du andere motivierst, ihre besten Leistungen zu erbringen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei On Holding AG zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und wie das Unternehmen Nachhaltigkeit in seine Strategie integriert. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Werte des Unternehmens.
