Head of Non-Financial Reporting

Wir suchen einen Head of Non-Financial Reporting, um ein erstklassiges Reporting-Ökosystem zu gestalten, das unsere regulatorischen Anforderungen harmonisiert und Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt unserer finanziellen und strategischen Entscheidungsfindung stellt. Ihr Ziel ist es, sicherzustellen, dass unsere Umwelt- und Sozialauswirkungen mit der gleichen Präzision und Strenge wie unsere Finanzberichte erfasst werden, und unsere Reporting-Fähigkeiten auf die nächste Stufe zu heben, um Transparenz zu einer gelebten Fähigkeit zu machen, die sich im Tempo einer der am schnellsten wachsenden Premium-Sportbekleidungsmarken der Welt weiterentwickelt.

Sie werden als strategischer Geschäftspartner fungieren, der Finanzen und Nachhaltigkeit verbindet, während Sie das Vertrauen der Investoren in unsere nicht-finanzielle Leistung und Offenlegungen stärken.

Was Sie tun werden:

• Nicht-finanzielle Offenlegung & Compliance: Verantwortung für das nicht-finanzielle Reporting (NFR), Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden mehrjährigen NFR-Strategie, die mit dem Schweizer Obligationenrecht (CO), der EU-Richtlinie zur Unternehmensberichterstattung über Nachhaltigkeit (CSRD), den Europäischen Standards für Nachhaltigkeitsberichterstattung (ESRS) und anderen aufkommenden Offenlegungsanforderungen übereinstimmt.
• Leitung der Erstellung des jährlichen Nicht-finanziellen Berichts, Übersetzung komplexer Nachhaltigkeitsdaten in klare, transparente Einblicke für interne/externe Stakeholder.
• Überwachung des externen regulatorischen Umfelds für aufkommende Anforderungen an das nicht-finanzielle Reporting und proaktive Beratung des Unternehmens zu den Auswirkungen auf die Compliance.
• Koordination mit internen Stakeholdern (z.B. Nachhaltigkeit, Recht und Finanzen), um sicherzustellen, dass NFR-Offenlegungen nahtlos in Reporting-Zyklen und Einreichungen integriert werden.

• Doppelte Wesentlichkeitsbewertung (DMA): Leitung der Doppelte Wesentlichkeitsbewertung, Identifizierung und Bewertung von On's Auswirkungen, Risiken und Chancen (IROs) entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
• Erleichterung der Stakeholder-Beteiligung und Identifizierungszyklen, um eine zeitnahe Identifizierung/Aktualisierung von wesentlichen Themen sicherzustellen.
• Übersetzung der DMA-Ergebnisse in Reporting-Prioritäten und strategische Einblicke.
• Beratung der Führungsebene zu aufkommenden Risiken und Chancen, die die finanzielle Leistung, Kapitalallokation und das Risikomanagement des Unternehmens beeinflussen.

• Daten Governance & Interne Kontrollen: Etablierung eines „Finanzgrad“-Kontrollumfelds für nicht-finanzielle Daten, Partnerschaft mit internen Kontrollen zur Sicherstellung der Datenintegrität.
• Implementierung eines robusten globalen Rahmens für die Daten Governance, der Datenverantwortung, Erfassungsprotokollen, Validierungsverfahren und Prüfpfaden definiert.
• Förderung einer Kultur der Datenverantwortung durch Stakeholder-Engagement und Nutzung technologischer Möglichkeiten.
• Management der Beziehung zu externen Prüfern zur Gewährleistung der Verlässlichkeit nicht-finanzieller Offenlegungen.

• Querschnittliche Aufgaben: Fachliche Expertise im sich entwickelnden Bereich der NFR-Transparenz und Unternehmensverantwortung.
• Zusammenarbeit mit Investor Relations bei Anfragen von Investoren, Earnings Calls und Einreichungen bei Rating-Agenturen.
• Unterstützung des Vorstands und des Prüfungsausschusses bei der Berichterstattung über nicht-finanzielle Berichterstattung, Risiken und strategische Ausrichtung.
• Vertretung unserer Funktion in internen Governance-Foren und externen Stakeholder-Engagements.
• Beitrag zur Entwicklung der breiteren Strategie des Teams, während die Reporting-Funktion mit dem Unternehmen wächst.

Ihr Profil:

• 10+ Jahre Erfahrung im externen Reporting (mindestens 3 Jahre im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung), Audit, Nachhaltigkeitsberatung oder einem verwandten Bereich, idealerweise in einem schnell wachsenden internationalen Umfeld.
• Starkes Wissen über NFR-Standards/Rahmenwerke und Erfahrung in der Durchführung von DMAs.
• Gutes Verständnis von Daten Governance, internen Kontrollen, Auditbereitschaft und Assurance-Prozessen.
• Hands-on-Mentalität, Sie treiben komplexe Reporting-Initiativen bis zur Vollendung voran.
• Strategischer Denker mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Leitung von NFR oder Unterstützung beim Aufbau einer Reporting-Funktion.
• Kollaborativ und zugänglich, Sie bauen Vertrauen auf und gewinnen Einfluss durch Partnerschaft.
• Fähigkeit, mit mehreren Stakeholdern und unterschiedlichen Agenden umzugehen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, technische Reporting-Anforderungen in klare, geschäftsrelevante Sprache zu übersetzen.
• Unternehmerische Denkweise, Sie gedeihen in Umgebungen, in denen Sie etwas Neues aufbauen.
• Fließend in Englisch.

Das Team: Sie werden Teil der Abteilung Accounting, Risk & Reporting (ARR), die im Zentrum von On's transparenten Reporting-Bemühungen steht. Wir sind verantwortlich für die Integrität unserer finanziellen und nicht-finanziellen Daten und arbeiten eng mit der Unternehmensführung und Teams in allen Funktionen und Regionen zusammen. Das NFR-Team ist ein schlankes, leistungsstarkes Team, das eng mit Nachhaltigkeit, Recht, Kommunikation, Talent und anderen Funktionen zusammenarbeitet. Wir schätzen Rigorosität, intellektuelle Neugier und eine Handlungsorientierung.