Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Produktentwicklung im Bereich Footwear und setze neue Technologien um.
- Unternehmen: On ist ein führendes Unternehmen in der Fußbekleidungsinnovation mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 15-20% und die Möglichkeit, Junior-Teammitglieder zu betreuen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fußbekleidung und bringe deine Ideen in einem agilen Team ein.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Schuhindustrie und ein Abschluss in Ingenieurwesen oder Materialwissenschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Als Lead, Innovation Commercialization Engineer sind Sie eine treibende Kraft an der Spitze der Produktentwicklung von On. Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Autonomie, um komplexe Projekte zu leiten, Konventionen in Frage zu stellen und innovative Ansätze zu fördern, die die Zukunft des Schuhwerks definieren. Diese Rolle erfordert, dass Sie technische Komplexität meistern, wichtige Stakeholder-Beziehungen verwalten und visionäre Konzepte in skalierbare, leistungsorientierte Produkte übersetzen.
Ihre Mission: Als Führungskraft im Team verwalten Sie unabhängig mehrere hochwirksame Entwicklungsprojekte für Schuhe von der Bestätigung bis zur Produktion, definieren Methoden und Verfahren für neue Aufgaben und überwachen möglicherweise andere Teammitglieder. Als erfahrener Mitwirkender nutzen Sie Ihr Fachwissen, um sowohl das Management als auch Ihr Team zu leiten und zu beeinflussen.
Sie leiten den gesamten Kommerzialisierungsprozess und nutzen Ihr Expertenwissen über Herstellungsprozesse, Passform, Materialeigenschaften, Formen und Prozessfertigung. Ihre starke Analysefähigkeit wird entscheidend sein, um bedeutende und einzigartige Probleme im Zusammenhang mit Werkzeugen, Formen, Montage, Passform und Tragekomfort zu lösen.
Als zentrale Anlaufstelle für die wichtigsten Fertigungsregionen von On fungieren Sie als kritischer Vermittler zwischen der Inline-Entwicklung und den Produktionsteams von On und arbeiten eng mit strategischen Anbietern zusammen, um sicherzustellen, dass die Produktabsicht gewahrt bleibt, während kommerzielle und betriebliche Anforderungen erfüllt werden. Sie entwickeln Produkte für effiziente Herstellbarkeit, niedrigste Kosten sowie höchste Qualität und Leistung.
Sie sind ein wichtiger Einflussnehmer und zentraler Kommunikationshub, der Erwartungen verwaltet und effektiv mit verschiedenen internen Teams sowie großen externen T1/T2-Partnern und Beschaffungsteams in verschiedenen Regionen verhandelt. In Zusammenarbeit mit computergestützten Designern arbeiten Sie an oberen Mustern und Anpassungen der Werkzeugkonstruktion, um Passform, Haltbarkeit zu verbessern und eine skalierbare Fertigung sicherzustellen. Sie sind verantwortlich für die vollständige Größenanpassung, technische Fertigungsbetriebsanleitungen, erste Produktionsversuche, ERP-Systemaktualisierungen, Genehmigungen zur Skalierbarkeit und mehr.
Sie dokumentieren komplexe Probleme im Zusammenhang mit Werkzeugen und Obermaterialien und definieren sowie kommunizieren klare Korrekturmaßnahmen an alle Stakeholder für die Herstellungsrichtlinien.
Ihre Geschichte: 8+ Jahre progressive Erfahrung in der Schuhindustrie mit einem signifikanten Fokus auf Innovation und der Markteinführung neuer Technologien. Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwesen, Materialwissenschaft oder einem anderen relevanten technischen Bereich. 2D- und 3D-, computergestützte Design- und algorithmische Fähigkeiten sind von Vorteil. Nachgewiesene Fähigkeit, nicht nur die Skalierung neuer Technologien zu leiten, sondern auch deren kommerzielle Lebensfähigkeit und Fabrikbereitschaft zu bewerten. Expertenwissen über fortschrittliche Herstellungsprozesse für Schuhe, einschließlich Robotik, Automatisierung, Werkzeugbau, Formen, Spritzguss, Schweißen, Verarbeiten und Montage. Sie verstehen die Fähigkeiten, Toleranzen und Einschränkungen von Fabriken und wissen, wie man für eine skalierbare Replikation entwickelt. Eine natürliche technische Neugier und ein robuster Ansatz zur Ursachenanalyse bei der Problemlösung. Außergewöhnliche Kommunikations-, Verhandlungs- und Einflussfähigkeiten mit der Fähigkeit, selbstbewusst vor dem oberen Management und externen Partnern zu präsentieren. Nachgewiesene Fähigkeit, mit einem hohen Maß an Autonomie zu arbeiten, Unklarheiten zu navigieren und unabhängige Urteile zu komplexen und bedeutenden Themen zu fällen. Erfahrung in der Betreuung von Junior-Teammitgliedern oder der Überwachung von Projektaktivitäten ist ein großer Vorteil. Reisebereitschaft von bis zu 15-20% der Zeit.
Ihr Team: Das Innovationsteam von On ist eine agile, interdisziplinäre Gruppe von Experten für Schuhkreation, fortschrittliche Fertigung und die Zukunft des Sports, die die zukünftigen Innovationen und athleteninformierten Technologien von On vorantreibt, die On-Schuhe auszeichnen. Wir stellen den Status quo in Frage und überschreiten Grenzen, um Innovationen im Schuhwerk zu fördern. Als Mitglied des On Innovation Teams denken Sie außerhalb der Box und bringen neue, innovative Ideen zum Leben.
Lead - Commercialization Engineer Arbeitgeber: On Holding AG
On ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Produktentwicklung im Bereich Fußbekleidung zu arbeiten. Mit einer agilen und interdisziplinären Teamkultur fördert On Innovation und kreative Ansätze, während gleichzeitig umfangreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten geboten werden. Die zentrale Lage in einem dynamischen Umfeld ermöglicht es den Mitarbeitern, eng mit führenden Herstellern zusammenzuarbeiten und ihre Expertise in einem inspirierenden Arbeitsumfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead - Commercialization Engineer erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge zu nennen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead - Commercialization Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Fußbekleidungsindustrie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du komplexe Projekte geleitet hast und welche innovativen Ansätze du dabei verfolgt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Fußbekleidung gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei On Holding AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Lead - Commercialization Engineer vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Herausforderungen dieser Position zutreffen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Rolle technisches Know-how erfordert, solltest du dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Schuhindustrie auseinandersetzen. Sei bereit, über fortschrittliche Herstellungsverfahren, Materialeigenschaften und innovative Ansätze zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Anwendungen kennst.
✨Stakeholder-Management üben
Da du als zentrale Kommunikationsschnittstelle agierst, ist es wichtig, deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams und externen Partnern kommuniziert und verhandelt hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele für Konfliktlösung und effektive Kommunikation zu geben.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Diese sollten sich auf die Innovationsstrategie von On, die Teamdynamik oder zukünftige Projekte beziehen. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.