Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere regulatorische Veränderungen und entwickle effiziente Lösungen für Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: Internationale Privatbank in Liechtenstein mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Private Banking und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Master oder Bachelor in Wirtschaft, Projektmanagementerfahrung und regulatorisches Fachwissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
In dieser Position arbeiten Sie als Manager Regulatory Transformation bei einer internationalen Privatbank in Liechtenstein. Sie steuern regulatorische Veränderungen, analysieren Auswirkungen auf Systeme und Prozesse und planen sowie setzen Veränderungsmaßnahmen um. Sie entwickeln maßgeschneiderte Lösungen zur Effizienzsteigerung von Geschäftsprozessen und IT-Lösungen für regulatorische Änderungen. Ihre Arbeit stärkt die Belastbarkeit von Prozessen und schließt enge Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern ein.
Verantwortungsbereiche
- Überwachung regulatorischer Veränderungen und Prüfung ihrer Auswirkungen auf Systeme und Prozesse
- Planung und Umsetzung von Veränderungsmaßnahmen zur Optimierung der Systemleistung
- Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen zur Effizienzsteigerung (Geschäftsprozesse und IT-Lösungen)
- Steigerung der Belastbarkeit von Geschäftsprozessen durch pragmatische Ansätze und Testing neuer Regeln
- Messbarkeit und Automatisierung von Prozessen nach regulatorischen Änderungen sicherstellen
- Koordination interner und externer Spezialisten in Abstimmung mit relevanten Abteilungen der Bank
- Weiterentwicklung von Konzepten/Lösungen für reibungslosen Betrieb mit regulatorischen Neuerungen
- Unterstützung regulatorischer Konzernprojekte und strategischer Initiativen
- Bearbeitung situativer Ad-hoc-Projekte
- Kontaktaufnahme und Bewerbungsabwicklung mit der Personalabteilung
Zentrale Anforderungen
- Master oder Bachelor in Wirtschaft oder Wirtschaftsrecht
- Kenntnisse im rechtlich/regulatorischen Umfeld des Private Banking
- Projektmanagementerfahrung
- Berufserfahrung im Private Banking oder bei Vermögensverwaltern
- Kenntnisse im Bereich Regulatory Reporting, MiFID, DSG, DSGVO
- Sicher im Change Management und der Umsetzung regulatorischer Anforderungen
- Kenntnis agiler Projektmethodik
- Analytische, konzeptionelle und problemlösungsorientierte Fähigkeiten
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Stakeholder-Management
- Deutsch und Englisch unter Druck und Deadlines arbeiten zu können
- Teamorientierte Kommunikation
- Analytische Denkweise
- Ergebnisorientierung
- Regulatorisches Fachwissen im Private Banking
- Regulatory Reporting MiFID
Manager Regulatory Transformation Arbeitgeber: on request
coni + partner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, das auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung von Fachkompetenzen und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und spannende Projekte im internationalen Asset Management. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an bedeutenden Prüfungsprojekten weltweit teilzunehmen.
