Auf einen Blick
- Aufgaben: Regulatorische Berichterstattung und Analyse von Kapital- und Risikokennzahlen.
- Unternehmen: Internationale Bank in Liechtenstein mit Fokus auf regulatorische Compliance.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit spannenden Herausforderungen und Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in Rechnungswesen oder Wirtschaft, Erfahrung im Bankenbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
coni + partner, gegründet 1993, ist ein Beratungsunternehmen mit Hauptsitz in Zürich und Tochtergesellschaften in Düsseldorf und Shanghai. Wir sind spezialisiert auf maßgeschneiderte Personalvermittlung im Einklang mit der Unternehmenskultur, indem wir eine perfekte Übereinstimmung der beruflichen Fähigkeiten, Referenzen sowie persönlichen und sozialen Kompetenzen erfolgreicher Kandidaten sicherstellen.
Unser Kunde ist eine internationale Bank in Liechtenstein. Wir suchen einen Risk Controller (m, w, d) als Referent Risiko Controlling COREP/CRR.
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung der regulatorischen Berichterstattung von regulatorischen Kennzahlen für die Finanzaufsichtsbehörden
- Zusammenarbeit bei der Kapitalberichterstattung gemäß Basel III und CRR, einschließlich Analyse und Validierung von Kennzahlen wie Eigenkapital, Kapitalquoten, Kreditrisiko, Marktrisiko, operationale Risiken, große Engagements und Liquidität (LCR/NSFR)
- Bewertung der Auswirkungen neuer Vorschriften auf Kapitalquoten und risikogewichtete Aktiva
- Überwachung der Kapitaladäquanz und Sicherstellung, dass die Prozesse der regulatorischen Berichterstattung robust und vollständig konform sind, einschließlich der Einbeziehung des COREP-Rahmenwerks, eines standardisierten Berichtssystems für EU-Banken, das von der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA) vorgeschrieben ist
- Pflege von Vorlagen, die nicht durch Standardanwendungen abgedeckt werden können
- Überwachung regulatorischer Änderungen und Zusammenarbeit bei der Integration regulatorischer Änderungen in Systeme und Arbeitsprozesse
- Koordinationsaufgaben zwischen den Abteilungen Buchhaltung, Risiko und IT
- Umsetzung regulatorischer Änderungen in interne Richtlinien und Überwachung der vollständigen Einhaltung, während sich die regulatorischen Standards weiterentwickeln.
Ihr Profil:
- Bachelor- oder Masterabschluss in Rechnungswesen oder Wirtschaftswissenschaften
- Berufserfahrung in der Unternehmensbuchhaltung bei einer Bank, in der Prüfung von Banken oder in der Beratung mit Schwerpunkt auf regulatorischen Berichterstattungsprojekten
- Kenntnisse der regulatorischen und aufsichtsrechtlichen Rahmenbedingungen, z.B. Basel III, CRR oder COREP
- Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards
- Analytische Persönlichkeit mit Teamorientierung und einer strukturierten, selbstständigen Arbeitsweise
- Sichere Anwendung von Datenbanken und Datenabfragetools
- Fähigkeit, Fristen eigenständig einzuhalten und unter Druck zu arbeiten
- Kundenorientierte, zuverlässige Arbeitsweise
- Gute Kommunikations- und Sozialkompetenzen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Gute MS Office-Kenntnisse
- Deutsch- und Englischkenntnisse.
Ihr Kontakt:
Bitte bewerben Sie sich per E-Mail an contact@coni-partner.com. Herr Ivano Coni unterstützt Sie gerne. Ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt.
coni + partner ag
Ivano Coni
Geschäftsführer
Klosbachstrasse 107
CH-8032 Zürich
Tel.: +41 44 254 90 10
E-Mail: contact@coni-partner.com
Referent Risiko Controlling COREP/CRR Arbeitgeber: on request
coni + partner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Liechtenstein eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während es gleichzeitig die Einhaltung regulatorischer Standards in der Finanzbranche sicherstellt. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Kommunikation, die es ihnen ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent Risiko Controlling COREP/CRR erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Risiko Controlling COREP/CRR mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei on request arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Referent Risiko Controlling COREP/CRR besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei on request vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei on request zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für on request leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
