Overview
In dieser Rolle arbeiten Sie als Quantifizierender Analyst für Kredit- und Liquiditätsrisiken bei einem Zürcher Bankkunden. Sie entwickeln Instrumente zur Überwachung von Risiken weiter und validieren Bewertungsmethoden sowie Stresstests. Dabei analysieren Sie Risikotreiber, verbessern Portfolioberichte und begleiten quantitative Projekte von der Konzeption bis zum Reporting. Sie unterstützen das Management und arbeiten eng mit Audits und Behörden zusammen, um verlässliche Entscheidungen zu ermöglichen.
Verantwortungsbereiche
- Weiterentwicklung von Instrumenten zur Überwachung von Kredit- und Liquiditätsrisiken, inkl. Annahmen und Parameter
- Weiterentwicklung und Validierung von quantitativen Bewertungsmethoden und Stresstests
- Beurteilung der funktionalen Struktur von Modellen
- Erstellung von Risikoanalysen und Berichten
- Überwachung des Kreditgeschäfts auf Portfolioebene; Analyse der Risikotreiber
- Begleitung quantitativer Projekte und Reporting von Liquiditäts- und Kreditrisiken für Management-Entscheidungen
- Einzelanalysen und Präsentationen für Senior Management
- Ansprechpartner für externes Audit und Behörden
Zentrale Anforderungen
- Berufserfahrung in einer Bank oder Big4
- Berufserfahrung in der Modellierung von Kredit- und Liquiditätsrisiken
- Berufserfahrung mit der Validierung von Modellen
- Master in Quantitative Finance oder Äquivalent
- Interesse an Finanzmärkten und Finanzinstrumenten
- Analytische Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative
- Teamorientierung; Koordinations- und Organisationsfähigkeit
- IT-Flair; gute Kenntnis von Bankensoftware
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und Englisch
- Analytische Persönlichkeit
- Hohe Leistungsbereitschaft
- Teamorientierung
- Modeling von Kredit- und Liquiditätsrisiken
- Validierung von Modellen
- Kenntnisse von Bankensoftware
Quantitativer Analyst Credit- & Liquidity Risk in Zürich Arbeitgeber: on request
coni + partner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, das auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung von Fachkompetenzen und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und spannende Projekte im internationalen Asset Management. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an bedeutenden Prüfungsprojekten weltweit teilzunehmen.
