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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Künstlermanagement und plane spannende Projekte.
- Arbeitgeber: ON STAGE group ist ein führendes Unternehmen im Musikmanagement mit über 350 Konzerten jährlich.
- Mitarbeitervorteile: 100 % remote Arbeit, hohe Gestaltungsfreiheit und Zusammenarbeit mit namhaften Künstler:innen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft der Musikszene.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Künstlermanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die die Musiklandschaft aktiv mitgestalten wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Komm mit an Bord der ON STAGE group! Namhafte Künstler und Bands aus dem großen Spektrum des Rock, Classic-Rock und Blues zählen auf unsere Expertise, unseren Enthusiasmus und Erfahrung. Bei uns werden europaweite Tourneen sowie lokale Konzerte komplett geplant und durchgeführt sowie Bands in ihrer Entwicklung intensiv gemanagt. Seit unserer Gründung 1993 besuchten hunderttausende Musikliebende unsere Konzerte. Wir veranstalten ganzjährig etwa 350 Konzerte in ganz Europa, Tendenz steigend.
Wir suchen ab sofort einen Musikmanager Freelancer (M/W/D):
- Aufgaben: Du trägst die Verantwortung für das Künstlermanagement ausgewählter Bands und stimmst dich hierzu mit der Geschäftsführung ab.
- Kalkulationen erstellen und Abrechnungen.
- Festlegung von unternehmerischen Zielen.
- Planung und Umsetzung der passenden Marketingstrategien.
- Planung, Organisation, Koordination und Kontrolle von Terminen und Projekten.
- Auswahl der passenden Geschäftspartner und Koordination ihrer Aktivitäten.
- Beratung des Künstlers bei künstlerischen Entscheidungen, beispielsweise in Hinblick auf die Marktpositionierung.
- Förderung des Künstlers in allen Medien und Spielarten der Unterhaltungsindustrie.
Qualifikation:
- Erfahrung im Bereich Künstlermanagement internationaler Künstler:innen.
- Du verfügst über eine relevante Ausbildung oder bringst bereits profunde Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit.
- Du umgibst dich gern mit Menschen und zeichnest dich durch eine gewinnende Kommunikation und ein hohes Maß an Eloquenz aus.
- Du besitzt eine gründliche und sehr organisierte Arbeitsweise.
- Must Have: Gute Kenntnisse der aktuellen Medien- und Musiklandschaft sowie deren Trends, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und hohe soziale Kompetenz.
- Nice to have: Kenntnisse im Bereich Veranstaltungsrecht, Urheber- und Leistungsschutzrecht sowie Verträge und Lizenzierung.
Benefits:
- Es erwarten dich spannende, vielfältige Aufgaben in einem erfahrenen Unternehmen.
- Hoher Grad an Gestaltungsfreiheit, Augenhöhe mit der Geschäftsführung.
- Label, Promotion und Verlag in einem Haus ermöglichen kurze Entscheidungswege.
- 100 % remote Arbeit von überall.
- Zusammenarbeit namhafter Musiker:innen und vielversprechende Newcomer:innen aus der Rock- und Popmusikbranche.
- Eine super Arbeitsatmosphäre und ein sehr freundliches, vertrauensvolles Miteinander.
Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sowie die Angabe deiner Gehaltsvorstellung.
Musikmanager (M/W/D), Freelance Arbeitgeber: ON STAGE GROUP
Kontaktperson:
ON STAGE GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Musikmanager (M/W/D), Freelance
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Branchenevents, um Kontakte zu anderen Musikmanagern und Künstlern zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Informationen über offene Positionen und Trends in der Musikbranche zu erhalten.
✨Branchenspezifische Kenntnisse erweitern
Halte dich über aktuelle Entwicklungen in der Musik- und Medienlandschaft auf dem Laufenden. Abonniere relevante Newsletter oder Podcasts, um dein Wissen zu vertiefen und bei Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten.
✨Präsenz zeigen
Engagiere dich in sozialen Medien, indem du Inhalte teilst, die für die Musikszene relevant sind. Kommentiere und interagiere mit Beiträgen von Künstlern und anderen Managern, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und als aktives Mitglied der Community wahrgenommen zu werden.
✨Vorbereitung auf Interviews
Informiere dich gründlich über die ON STAGE group und deren Künstler. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Künstlermanagement betrieben hast, um im Interview zu überzeugen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Musikmanager (M/W/D), Freelance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Musikmanagers gefordert werden. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die ON STAGE group und die ausgeschriebene Position eingeht. Hebe relevante Erfahrungen im Künstlermanagement hervor und zeige, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführen, die deine Eloquenz und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Künstlern und Partnern verdeutlichen.
Füge relevante Referenzen hinzu: Wenn möglich, füge Referenzen oder Empfehlungen von früheren Arbeitgebern oder Künstlern hinzu, mit denen du gearbeitet hast. Dies kann deine Glaubwürdigkeit erhöhen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ON STAGE GROUP vorbereitest
✨Kenntnis der Musiklandschaft
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Musik- und Medienlandschaft informiert bist. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und wie du diese Kenntnisse in deine Arbeit als Musikmanager einbringen kannst.
✨Vorbereitung auf Künstlermanagement
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Künstlermanagement zu teilen. Überlege dir, wie du Bands erfolgreich unterstützt hast und welche Strategien du angewendet hast, um ihre Karriere voranzutreiben.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur gewinnenden Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, klar und eloquent zu sprechen, um deine Ideen und Ansichten überzeugend zu präsentieren.
✨Organisationsgeschick demonstrieren
Zeige, dass du eine gründliche und organisierte Arbeitsweise hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du Projekte geplant und koordiniert hast, und erkläre, wie du mit verschiedenen Terminen und Aufgaben umgehst.
