Musikmanager (M/W/D), Freelance

Musikmanager (M/W/D), Freelance

Lemwerder Freiberuflich 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte das Künstlermanagement und plane spannende Projekte.
  • Unternehmen: ON STAGE group ist ein führendes Unternehmen im Musikmanagement mit über 350 Konzerten jährlich.
  • Vorteile: 100 % remote Arbeit, hohe Gestaltungsfreiheit und Zusammenarbeit mit namhaften Künstler:innen.
  • Weitere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die die Musiklandschaft aktiv mitgestalten wollen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft der Musikszene.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Künstlermanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Komm mit an Bord der ON STAGE group! Namhafte Künstler und Bands aus dem großen Spektrum des Rock, Classic-Rock und Blues zählen auf unsere Expertise, unseren Enthusiasmus und Erfahrung. Bei uns werden europaweite Tourneen sowie lokale Konzerte komplett geplant und durchgeführt sowie Bands in ihrer Entwicklung intensiv gemanagt. Seit unserer Gründung 1993 besuchten hunderttausende Musikliebende unsere Konzerte. Wir veranstalten ganzjährig etwa 350 Konzerte in ganz Europa, Tendenz steigend.

Wir suchen ab sofort einen Musikmanager Freelancer (M/W/D):

  • Aufgaben: Du trägst die Verantwortung für das Künstlermanagement ausgewählter Bands und stimmst dich hierzu mit der Geschäftsführung ab.
  • Kalkulationen erstellen und Abrechnungen.
  • Festlegung von unternehmerischen Zielen.
  • Planung und Umsetzung der passenden Marketingstrategien.
  • Planung, Organisation, Koordination und Kontrolle von Terminen und Projekten.
  • Auswahl der passenden Geschäftspartner und Koordination ihrer Aktivitäten.
  • Beratung des Künstlers bei künstlerischen Entscheidungen, beispielsweise in Hinblick auf die Marktpositionierung.
  • Förderung des Künstlers in allen Medien und Spielarten der Unterhaltungsindustrie.

Qualifikation:

  • Erfahrung im Bereich Künstlermanagement internationaler Künstler:innen.
  • Du verfügst über eine relevante Ausbildung oder bringst bereits profunde Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit.
  • Du umgibst dich gern mit Menschen und zeichnest dich durch eine gewinnende Kommunikation und ein hohes Maß an Eloquenz aus.
  • Du besitzt eine gründliche und sehr organisierte Arbeitsweise.
  • Must Have: Gute Kenntnisse der aktuellen Medien- und Musiklandschaft sowie deren Trends, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und hohe soziale Kompetenz.
  • Nice to have: Kenntnisse im Bereich Veranstaltungsrecht, Urheber- und Leistungsschutzrecht sowie Verträge und Lizenzierung.

Benefits:

  • Es erwarten dich spannende, vielfältige Aufgaben in einem erfahrenen Unternehmen.
  • Hoher Grad an Gestaltungsfreiheit, Augenhöhe mit der Geschäftsführung.
  • Label, Promotion und Verlag in einem Haus ermöglichen kurze Entscheidungswege.
  • 100 % remote Arbeit von überall.
  • Zusammenarbeit namhafter Musiker:innen und vielversprechende Newcomer:innen aus der Rock- und Popmusikbranche.
  • Eine super Arbeitsatmosphäre und ein sehr freundliches, vertrauensvolles Miteinander.

Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sowie die Angabe deiner Gehaltsvorstellung.

Musikmanager (M/W/D), Freelance Arbeitgeber: ON STAGE GROUP

Die ON STAGE group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Musikmanager (M/W/D) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer hohen Gestaltungsfreiheit und der Chance, eng mit namhaften Künstler:innen sowie aufstrebenden Talenten zusammenzuarbeiten, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern bietet auch eine freundliche und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre. Zudem ermöglicht die 100 % remote Arbeitsweise eine flexible Gestaltung deines Arbeitsalltags, sodass du von überall aus zur Erfolgsgeschichte der Musikbranche beitragen kannst.

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Kontaktdaten:

ON STAGE GROUP Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Musikmanager (M/W/D), Freelance erhalten könnten

Sei sichtbar in deiner Nische

Stell sicher, dass du in den richtigen Online-Communities unterwegs bist, zum Beispiel auf Plattformen wie Behance oder Dribbble, wo viele Marketing-Profis zusammenkommen. Teile deine Projekte und Ergebnisse, um potenzielle Kunden auf dich aufmerksam zu machen!

Nutze lokale Events und Meet-ups

In der Marketingwelt sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau dir lokale Meet-ups oder Networking-Veranstaltungen in deiner Gegend an. Dort kannst du dir ein Netzwerk aufbauen und direkt mit Marken in Kontakt treten, die einen Freelancer wie dich suchen könnten.

Erstelle ein starkes Online-Portfolio

Dein Portfolio ist deine visuelle Visitenkarte! Verwende Plattformen wie deine eigene Webseite, um deine besten Arbeiten zu zeigen und Referenzen von früheren Kunden einzufügen. Ein gut gestaltetes Portfolio lässt dich im Wettbewerb hervorstechen.

Kunden aktiv ansprechen

Vergiss nicht, proaktiv zu sein! Nutze LinkedIn, um potenzielle Kunden zu finden und sie direkt zu kontaktieren. Lass sie wissen, wie du ihnen helfen kannst und schicke ihm Beispielprojekte, die deine Fähigkeiten verdeutlichen. Wir glauben, dass du so schneller Aufträge sichern kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Musikmanager (M/W/D), Freelance mit Bravour zu bestehen

Künstlermanagement
Projektmanagement
Marketingstrategien
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse der Musik- und Medienlandschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns dein Portfolio!:Als Freelancer im Marketing ist dein Portfolio dein bester Freund. Zeig uns, welche Projekte du bisher gemacht hast, und hebe dabei deine kreativsten Kampagnen hervor. Ob Social Media, Content-Marketing oder Werbetexte – alles zählt!

Mach deine Preisstruktur transparent!:Bei freiberuflicher Arbeit solltest du klar kommunizieren, was deine Stundensätze oder Projektpreise sind. Wir wollen verstehen, wie du deine Leistungen bewertest und warum du für unsere Projekte die beste Wahl bist. Sei dabei realistisch und wettbewerbsfähig!

Netzwerk und Fähigkeiten hervorheben:Verlinke in deiner Bewerbung zu deinem LinkedIn-Profil oder anderen relevanten Netzwerken, wo du vielleicht Empfehlungen oder Verbindungen zu anderen Marketing-Profis hast. Zeig uns, dass du in der Branche gut vernetzt bist!

Anpassung an unser Brand und unsere Vision:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du zu ON STAGE GROUP passt. Welche Marketing-Trends verfolgen wir, und wie kannst du dazu beitragen? Zeig uns, dass du die Mission von ON STAGE GROUP und unseren Stil verstehst und unterstützen kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ON STAGE GROUP vorbereitet

Dein Portfolio im Rampenlicht

Als Freelancer im Marketing solltest du unbedingt dein Portfolio parat haben. Zeig uns deine besten Projekte und Ergebnisse, um zu beweisen, was du drauf hast. Denk daran, konkrete KPIs oder Kundenfeedback hervorzuheben – das begeistert potenzielle Auftraggeber!

Verhandlungsspielraum nutzen

Im Freiberufler-Geschäft ist das Verhandeln wichtig. Bereite dich darauf vor, wie du deine Preise verteidigen kannst und welche Mehrwerte du bietest. Sei bereit, deine Ansätze und Strategien zu erläutern, damit die Auftraggeber sehen, dass sie für ihr Geld auch eine gute Leistung bekommen.

Aktuelle Marketing-Trends kennen

Im Marketing ändert sich viel – und zwar ständig! Sei bereit, über die neuesten Trends im digitalen Marketing, Social Media oder Content-Strategien zu sprechen. Das zeigt uns, dass du aktuell informiert bist und deine Skills up-to-date sind!

Fallstudien bereit halten

Freelancer im Marketing profitieren oft von Fallstudien, die den Erfolg deiner Strategien zeigen. Überlege dir ein paar Szenarien, in denen du spezifische Probleme gelöst hast, und sei bereit, diese im Interview zu präsentieren. So stichst du deutlich hervor!