Athlete-Driven Apparel and Accessories Testing Lead
Athlete-Driven Apparel and Accessories Testing Lead

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Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Teste innovative Sportbekleidung und Zubehör mit Profi-Athleten.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Sportbekleidung mit Fokus auf Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur nächsten Generation von Sportprodukten und arbeite eng mit Athleten zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in einem relevanten Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit globalen Reise- und Wachstumschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Wollen Sie an der Schnittstelle zwischen Spitzensport und Produktinnovation stehen? Wir suchen einen dynamischen Senior Specialist für Produkttests, der unserem Team für Bekleidungs- und Zubehörtests beitritt und die Verbindung zwischen unseren weltklasse gesponserten Athleten und unseren Produktentwicklungsteams herstellt. Sie werden mit Athleten arbeiten und deren unfiltered Feedback erfassen, das uns unseren Wettbewerbsvorteil verschafft.

Dies ist keine typische 9-to-5-Rolle: Ihr "Büro" wird manchmal eine Laufbahn, ein Trainingslager oder ein Turnierort sein. Sie gedeihen in einer schnelllebigen, sich ständig verändernden Umgebung, bauen tiefes Vertrauen zu Athleten auf und übersetzen deren Feedback in die nächste Generation von Leistungsbekleidung und -zubehör.

Ihre Mission

  • Seien Sie der vertrauenswürdige Partner der Athleten: Agieren Sie als primärer Ansprechpartner für unsere gesponserten, professionellen Athleten. Sie werden starke, authentische Beziehungen aufbauen und pflegen, die auf Vertrauen, Glaubwürdigkeit und einer gemeinsamen Leidenschaft für Exzellenz basieren.
  • Gestalten Sie agile Feedbacksysteme: Entwickeln Sie kreative, flexible und effiziente Möglichkeiten, um quantitative und qualitative Einblicke von Athleten zu sammeln, die wenig Zeit und spezifische Bedürfnisse haben.
  • Übersetzen Sie Expertise in Einsichten: Meistern Sie die Kunst des „zwischen den Zeilen Lesens“. Sie werden das Feedback von Elite-Athleten – von einem einzelnen Wort bis zu einem detaillierten Gespräch – in konkrete, umsetzbare Einsichten für unsere Design-, Entwicklungs- und Produktmanagementteams innerhalb des saisonalen Produktentwicklungszyklus übersetzen.
  • Koordinieren Sie globale Testlogistik: Verwalten Sie die End-to-End-Logistik für Athletentests, einschließlich Produktverteilung und Testplanung. Sie werden vor Ort in Trainingslagern sein und auch für die Erfassung von Feedback aus der Ferne verantwortlich sein.
  • Erfassen Sie Frontline-Leistungsintelligenz: Agieren Sie als Quelle für Wettbewerbsintelligenz und Trendbeobachtung innerhalb der Profi-Lauf- und Tenniszirkusse und speisen Sie Erkenntnisse in die breitere Organisation zurück.
  • Vertreten Sie die Perspektive der Elite: Dienen Sie als interner Fürsprecher für unsere Profisportler und stellen Sie sicher, dass ihre einzigartigen Bedürfnisse und kompromisslosen Leistungsanforderungen eine treibende Kraft im Produktentwicklungsprozess sind.

Ihre Geschichte

  • Ein Meister im Beziehungsaufbau, mit einer natürlichen Fähigkeit, mit Menschen aus verschiedenen Hintergründen zu verbinden. Sie sind geduldig, einfühlsam und wissen, wie man Vertrauen gewinnt.
  • Sie gedeihen in einer schnelllebigen, fluiden Umgebung und sind ein brillanter kreativer Problemlöser. Wenn sich Pläne ändern, passen Sie sich schnell an und finden einen Weg nach vorne.
  • Sie besitzen die einzigartige Fähigkeit zuzuhören und zu übersetzen. Sie können bedeutungsvolle Einsichten von Menschen ziehen, die nicht darauf trainiert sind, detailliertes sensorisches Feedback zu artikulieren.
  • Sie haben mehr als 5 Jahre Erfahrung in einem Bereich, der sich auf die menschliche Erfahrung mit einem Produkt oder einer Dienstleistung konzentriert.
  • Sie sind bereit, global zu reisen und haben die Flexibilität, außerhalb der typischen Arbeitszeiten zu arbeiten, um sich an die Zeitpläne und Veranstaltungen der Athleten anzupassen.
  • Ein klarer Kommunikator in Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.

Wir freuen uns darauf, von Kandidaten aus verschiedenen Hintergründen zu hören, einschließlich, aber nicht beschränkt auf:

  • Bekleidungsproduktprüfung oder -entwicklung
  • Nutzererfahrungsforschung (UXR)
  • Biomechanik oder Kinesiologie
  • Materialwissenschaft oder Textiltechnik
  • Ergonomie oder menschliche Faktoren
  • Sportmarketing oder Athletenmanagement
  • Hochleistungs-Coaching

Treffen Sie das Team

Sie werden Teil eines globalen Teams sein, das von einer Kultur der unermüdlichen Entdeckung geprägt ist. Wir testen und validieren unsere Produktversprechen, indem wir das Feedback von Athleten und wissenschaftliche Daten in marktführende Leistungen umwandeln. Während unsere Entwicklungspartner daran arbeiten, Produkte großartig zu machen, besteht unsere Mission darin, zu beweisen, dass sie großartig sind. Unser Team von Experten für Schuhe, Bekleidung & Zubehör und Labore in Zürich ist das ultimative Ziel für Personen, die sich der Verbesserung der Verbraucherfahrung widmen.

Was wir bieten

On ist ein Ort, der auf Wachstum und Fortschritt ausgerichtet ist. Wir bieten eine Umgebung, die darauf ausgelegt ist, den Menschen die Werkzeuge zu geben, um ganzheitlich zu wachsen – aktiv zu bleiben, zu lernen, zu erkunden und zu innovieren. Unser unverwechselbarer Ansatz kombiniert eine unterstützende, teamorientierte Atmosphäre mit Zugang zu persönlicher Selbstfürsorge für körperliches und geistiges Wohlbefinden, sodass jede Person von einem Zweck geleitet wird.

On ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das fair und inklusiv ist, in dem alle Entscheidungen im Zusammenhang mit Rekrutierung, Aufstieg und Bindung frei von Diskriminierung sind.

Athlete-Driven Apparel and Accessories Testing Lead Arbeitgeber: On

On ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Selbstfürsorge fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Innovation, während die Mitarbeiter an der Schnittstelle von Spitzensport und Produktentwicklung arbeiten. Die Lage in Zürich bietet zudem eine inspirierende Umgebung, die den Austausch mit Athleten und die Erfassung von wertvollem Feedback erleichtert.
On

Kontaktperson:

On HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Athlete-Driven Apparel and Accessories Testing Lead

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtigen Türen zu öffnen.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei den Verantwortlichen nachzufragen. Wir können dir helfen, den ersten Schritt zu machen und dich ins Gespräch zu bringen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Interviews vor, indem du die Sprache der Branche sprichst. Informiere dich über aktuelle Trends im Sport- und Bekleidungsbereich. Lass uns gemeinsam deine Antworten auf häufige Fragen durchgehen, damit du selbstbewusst auftreten kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Bewerbung zum Strahlen zu bringen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Athlete-Driven Apparel and Accessories Testing Lead

Beziehungsaufbau
Kreative Problemlösung
Agile Feedback-Systeme
Quantitative und qualitative Analyse
Logistikmanagement
Wettbewerbsanalyse
Trendbeobachtung
Empathie
Anpassungsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung im Bereich Produktentwicklung
Erfahrung im Bereich Benutzererfahrung (UXR)
Kenntnisse in Biomechanik oder Kinesiologie
Kenntnisse in Materialwissenschaft oder Textiltechnik
Flexibilität bei Reise- und Arbeitszeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Authentizität ist der Schlüssel, um eine Verbindung zu uns und dem Team herzustellen.

Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine bisherigen Erlebnisse dich auf diese Rolle vorbereitet haben und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Feedback ist Gold!: Wenn du die Möglichkeit hast, lass jemanden deine Bewerbung gegenlesen. Ein frisches Paar Augen kann dir helfen, kleine Fehler zu finden oder Verbesserungsvorschläge zu machen, die deine Bewerbung noch stärker machen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei On vorbereitest

Verstehe die Athleten

Mach dich mit den Bedürfnissen und Herausforderungen der Athleten vertraut. Informiere dich über ihre Sportarten und spezifischen Anforderungen, damit du während des Interviews gezielt auf ihre Perspektive eingehen kannst.

Zeige deine Anpassungsfähigkeit

Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du schnell auf Veränderungen reagiert hast. Das zeigt, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst.

Höre aktiv zu

Demonstriere deine Fähigkeit, zuzuhören und Feedback zu übersetzen. Übe, wie du komplexe Informationen in klare, umsetzbare Erkenntnisse umwandelst, um zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der Athleten wirklich verstehst.

Baue Vertrauen auf

Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du authentische Beziehungen aufbaust. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Vertrauen gewonnen hast, um zu zeigen, dass du ein vertrauenswürdiger Partner für Athleten sein kannst.

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