Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Markenstrategie und entwickle innovative Marketingpläne für den Lifestyle-Sektor.
- Arbeitgeber: On ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf Sportbekleidung und Lifestyle spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung für mentale Gesundheit und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer Marke und arbeite in einem kreativen, kollaborativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung im Markenmarketing, davon 5 Jahre in Führungspositionen.
- Andere Informationen: Du wirst ein Team leiten und eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Der Director of Brand bei On definiert die langfristige Vision für das Marketing innerhalb eines der wichtigsten Unternehmensbereiche – entweder PAD oder Performance. Sie arbeiten mit Produktverantwortlichen und kommerziellen Teams zusammen, um Strategien zu entwickeln und umzusetzen, die Glaubwürdigkeit, Verbindung und Handeln mit Gemeinschaften fördern.
Für das PAD (Lifestyle)-Segment umfasst dies die Gestaltung der Markenansätze für den leistungsorientierten Lifestyle-Markt, die Steigerung des Bewusstseins, der kulturellen Relevanz und des Umsatzes durch verschiedene Franchises und Partnerschaften.
Ihre Mission
- Setzen Sie die Vision: Definieren Sie einen klaren 3-Jahres-Strategieplan, der Produkt-, Marketing- und kommerzielle Interessen in Einklang bringt und die Zustimmung von Führungskräften und regionalen Teams sichert.
- Führen Sie Marketing-Exzellenz: Dienen Sie als Marken-, Geschäfts- und Verbrauchervertreter in Überprüfungen und arbeiten Sie mit kreativen und strategischen Teams zusammen, um Ideen und Initiativen zu verfeinern.
- Berichten und Entwickeln: Nutzen Sie Daten und Erkenntnisse, um Wachstumschancen zu identifizieren, Go-to-Market-Strategien anzupassen und Wert über Marketing-, Handels- und Produktteams zu schaffen.
Ihre Geschichte
Wir suchen einen Kandidaten mit praktischen Fähigkeiten in Forschung, Planung, Zusammenarbeit und Geschichtenerzählen, der in der Lage ist, Teams zu führen und starke Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufzubauen. Wesentliche Qualifikationen umfassen:
- Über 12 Jahre Erfahrung im Markenmarketing in Sportbekleidung, Mode oder verwandten Branchen, davon mindestens 5 Jahre in Führungspositionen.
- Erfahrung in der Festlegung einer langfristigen Markenvision und der Zusammenarbeit mit Produktteams.
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder verwandten Bereichen oder gleichwertige Erfahrung.
- Nachweislicher Erfolg im Management globaler Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle.
- Tiefes Verständnis des Premium-Lifestyle- und Sportbekleidungsmarktes.
- Innovative, neugierige und strategische Denkweise mit einem wachstumsorientierten Ansatz.
- Starke Präsentationsfähigkeiten und Komfort im Umgang mit großen Publikum.
Treffen Sie das Team
Sie werden das Brand Strategy Team innerhalb von On leiten und funktionsübergreifend mit Marketing-, Produkt- und kommerziellen Teams zusammenarbeiten. Sie werden ein Team von zwei Köpfen überwachen, die sich auf Training/Kinder und Partnerschaften konzentrieren und unternehmerischen Geist sowie tiefes Fachwissen in Ihre Rolle einbringen. Ihre Einblicke in Lifestyle-Konsumenten und Markenkooperationen werden die Zukunft unseres PAD/Lifestyle-Geschäfts gestalten.
Was wir bieten
On fördert Wachstum und Innovation durch ein unterstützendes Umfeld, das körperliches und geistiges Wohlbefinden fördert. Wir setzen uns für Vielfalt und Inklusion ein und gewährleisten einen fairen Arbeitsplatz für alle.
Director of Brand Management PAD Arbeitgeber: On

Kontaktperson:
On HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director of Brand Management PAD
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Sport- und Modebranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und baue Beziehungen auf, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends im Lifestyle- und Sportbekleidungsmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du dieses Wissen nutzen kannst, um die Marke voranzubringen.
✨Präsentationsfähigkeiten schärfen
Da starke Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, übe deine Fähigkeiten, indem du regelmäßig vor Freunden oder Kollegen präsentierst. Bereite dich darauf vor, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren, um das Interesse der Entscheidungsträger zu wecken.
✨Erfahrungen teilen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge im Brand Management und in der Zusammenarbeit mit Produktteams zeigen. Diese Geschichten werden dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director of Brand Management PAD
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Marke On und deren langfristige Vision im Bereich Brand Management. Verstehe, wie sie ihre Marketingstrategien entwickeln und welche Werte ihnen wichtig sind.
Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 12+ Jahre Erfahrung im Brand Marketing, insbesondere in der Sportbekleidungs- oder Modebranche. Stelle sicher, dass du deine Erfolge in leitenden Positionen klar darstellst.
Strategische Denkweise demonstrieren: Zeige in deinem Anschreiben, wie du strategisch denkst und langfristige Pläne entwickelst. Gib Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du geleitet hast, und wie du mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast.
Präsentationsfähigkeiten betonen: Da die Rolle starke Präsentationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du große Gruppen angesprochen hast und welche Techniken du verwendest, um deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei On vorbereitest
✨Verstehe die Markenvision
Mach dich mit der langfristigen Vision der Marke vertraut. Überlege dir, wie du diese Vision in deiner Rolle als Director of Brand Management umsetzen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du ähnliche Strategien in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entwicklung von Marketingstrategien. Sei bereit, über spezifische Kampagnen zu sprechen, die du geleitet hast, und wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Wachstum zu fördern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du Teams erfolgreich geleitet hast, und erkläre, wie du Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufgebaut hast.
✨Sei kreativ und innovativ
Die Position erfordert einen innovativen Ansatz. Überlege dir kreative Ideen, die du in die Diskussion einbringen kannst, um die Markenbekanntheit und kulturelle Relevanz zu steigern. Zeige, dass du bereit bist, neue Wege zu gehen und Risiken einzugehen.