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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Nachfrage- und Lieferplanung fĂĽr ein fĂĽhrendes Sportbekleidungsunternehmen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Wachstum und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferkette mit KI und datengetriebenen Entscheidungen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in der globalen Nachfrage- und Lieferplanung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Overview
Director of Global Demand & Supply Planning. As Director of Global Demand & Supply Planning, you will lead the creation of an optimal global demand–supply match to serve our customers worldwide. Your organization will enable On to achieve its long-term growth goals by delivering industry-leading On-Time-In-Full (OTIF) fulfillment. You will oversee global capacity planning, long-range demand forecasting, supply planning, and inventory strategy, integrating AI-driven insights and advanced analytics to boost forecasting accuracy, agility, and efficiency. You will champion intelligent automation, predictive analytics, and data-driven decision-making to free your team from manual processes and enable them to focus on high-value planning. Your leadership will ensure excellence in global planning processes, aligning with On’s strategic objectives while delivering a premium customer experience for both internal and external stakeholders—and fostering a culture that reflects the On spirit of innovation and performance.
Responsibilities
- Set the global strategic direction for Demand & Supply Planning, ensuring initiatives align with On’s Long-Range Plan (LRP) and support sustainable growth.
- Leverage AI, machine learning, and predictive analytics to enhance forecast accuracy, detect market shifts early, and adapt supply plans in real time.
- Implement digital twin simulations and scenario modeling to proactively assess risks and opportunities across the supply chain.
- Lead your team in developing integrated supply strategies that optimize inventory, capacity, and distribution across all global markets and channels.
- Develop the matrix relationship and competence of the regional demand planning teams.
- Drive new and improved order and distribution methods unlocking speed to market and rapid replenishment models.
- Partner closely with the Integrated Business Planning (IBP) team to lead monthly Demand & Supply Reviews, ensuring clear, data-backed risk and opportunity assessments for executive decision-making.
- Drive intelligent automation (RPA + AI, Agentic) to simplify complexity, improve planning cycles, and increase operational agility.
- Champion a consumer-first mindset, accelerating faster-to-market initiatives with planning processes that keep the end consumer at the center.
- Embed sustainability into planning decisions, using analytics to minimize waste, optimize transportation, and improve environmental impact.
Your Story / Qualifications
- 12+ years of progressive experience in demand and supply planning for a global sportswear, fashion, or consumer goods brand.
- 5+ years leading high-performing, cross-functional teams in a global setting.
- Deep expertise in responsive, data-driven supply chain planning, covering demand forecasting, supply planning, purchasing, sourcing, inventory management, and distribution.
- Proven track record of implementing AI/ML tools in demand forecasting, supply optimization, and scenario planning.
- Experience with Integrated Business Planning and leading demand and supply reviews at the executive level.
- Strong capability to drive digital transformation in planning processes, integrating data from multiple systems to create real-time visibility and actionable insights.
- Hands-on, roll-up-your-sleeves mentality, with the ability to dive into the details and work directly with your team to solve complex problems and enable execution.
- Fluent English language skills.
Leadership & Skills
- Influencing & Stakeholder Engagement – build strong cross-functional alignment across regions, functions, and executive levels.
- Strategic Decision-Making – balance data-driven insights with commercial and operational realities to deliver optimal outcomes.
- Inspiring Communication – articulate complex concepts clearly to both technical and non-technical audiences, inspiring confidence and alignment.
- Change Leadership – lead teams through transformation, fostering adaptability, resilience, and a continuous improvement mindset.
- Team Development – mentor and develop leaders, enabling career growth and creating a high-performance culture.
What We Offer
On is a place that is centered around growth and progress. We offer an environment designed to give people the tools to develop holistically – to stay active, to learn, explore and innovate. Our distinctive approach combines a supportive, team-oriented atmosphere, with access to personal self-care for both physical and mental well-being, so each person is led by purpose.
On is an Equal Opportunity Employer. We are committed to creating a work environment that is fair and inclusive, where all decisions related to recruitment, advancement, and retention are free of discrimination.
Job Details
- Seniority level: Director
- Employment type: Full-time
- Job function: Management and Manufacturing
- Industries: Retail
We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
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Director of Global Demand & Supply Planning Arbeitgeber: On
Kontaktperson:
On HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director of Global Demand & Supply Planning
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Demand & Supply Planning am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du während des Gesprächs über aktuelle Trends und Technologien sprichst, zeigst du, dass du engagiert und informiert bist. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter schätzen es, wenn Bewerber den direkten Weg wählen und sich aktiv mit uns verbinden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director of Global Demand & Supply Planning
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung an die Sache herangehen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Schreibstil zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Erfolge in Bezug auf die Anforderungen der Stelle hervorhebst. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Herausforderungen zu meistern.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei On vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich gründlich über die langfristigen Wachstumsziele von On und wie die Rolle des Directors of Global Demand & Supply Planning dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die strategische Ausrichtung des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen in der Nachfrage- und Lieferplanung diese Ziele unterstützen können.
✨Nutze Daten und Analysen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für den Einsatz von KI, maschinellem Lernen und prädiktiven Analysen in deinen bisherigen Positionen zu geben. Erkläre, wie du diese Technologien genutzt hast, um die Genauigkeit von Prognosen zu verbessern und auf Marktveränderungen zu reagieren.
✨Fokussiere auf Teamführung
Betone deine Erfahrung in der Führung von funktionsübergreifenden Teams und wie du eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation gefördert hast. Sei bereit, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du dein Team durch Veränderungen geleitet hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Kommuniziere klar und inspirierend
Übe, komplexe Konzepte einfach und verständlich zu erklären, sowohl für technische als auch für nicht-technische Zuhörer. Im Interview solltest du zeigen, dass du in der Lage bist, Vertrauen aufzubauen und alle Stakeholder zu inspirieren, indem du deine Vision für die Rolle klar kommunizierst.
