Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte und manage ein kreatives Team in der Sportbekleidungsbranche.
- Unternehmen: Führende Sportbekleidungsmarke in der Schweiz mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance, bedeutende Innovationen voranzutreiben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sportbekleidung und setze deine Ideen in die Tat um.
- Qualifikationen: Master-Abschluss und über 10 Jahre Erfahrung im Innovationsmanagement oder Produktstrategie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Eine führende Sportbekleidungsmarke in der Schweiz sucht einen Director of Innovation Management, um die Innovationsinitiativen zu leiten. Diese Rolle umfasst strategische Führung, das Management des Innovationsteams und die Sicherstellung der Ausrichtung an den Unternehmenszielen.
Kandidaten sollten über einen Master-Abschluss und mehr als 10 Jahre Erfahrung im Innovationsmanagement oder in der Produktstrategie verfügen, vorzugsweise in der Sportbekleidungsbranche. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein Hintergrund in Technologie sind unerlässlich. Die Position bietet die Möglichkeit, wirkungsvolle Innovationen im Bereich Sportbekleidung voranzutreiben.
Director of Innovation Strategy & Portfolio Arbeitgeber: On
On ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ganzheitlich wachsen können. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliches Wohlbefinden fördert das Unternehmen Innovation und kontinuierliches Lernen, während es gleichzeitig eine faire und inklusive Kultur pflegt. Die Möglichkeit, an der Spitze einer der innovativsten Technologien im Bereich Fußbekleidung zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die in einem schnelllebigen, globalen Umfeld tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director of Innovation Strategy & Portfolio erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Sportbekleidungsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps abstauben!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge im Innovationsmanagement präsentierst. Wir sollten konkrete Beispiele parat haben, die zeigen, wie du strategisch denkst und Innovationen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Directors of Innovation Strategy bist!
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über Trends in der Sportbekleidungsindustrie auf dem Laufenden. Wir sollten immer wissen, was gerade angesagt ist, um in Gesprächen glänzen zu können und zu zeigen, dass wir die Branche verstehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Innovation Strategy & Portfolio mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Marke und ihre Produkte genau an. Verstehe, was sie einzigartig macht und wie du mit deiner Erfahrung im Innovationsmanagement dazu beitragen kannst.
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele für erfolgreiche Innovationsprojekte, die du geleitet hast, und wie diese mit den Unternehmenszielen in Einklang standen. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten:Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende eine freundliche, aber professionelle Sprache, um deine Persönlichkeit zu zeigen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei On vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über die Sportmarke, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Produkte und Innovationsstrategien. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Branche kennst, sondern auch, wie deine Vision zur Marke passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie sie mit den Anforderungen der Position als Director of Innovation Strategy & Portfolio übereinstimmen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren. Achte darauf, dass du sowohl technische als auch strategische Konzepte verständlich erklären kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage nach den aktuellen Innovationsprojekten oder den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Zukunft sieht.
