Director of Product Vertical PAD

Als Director of Product PAD (Performance All Day) sind Sie der Architekt unserer PAD-Produktvision und setzen die strategische Richtung, die die Zukunft der PAD-Produktstrategie und das langfristige Wachstum prägt. In dieser entscheidenden Rolle bieten Sie visionäre Führung für diesen Bereich und stellen sicher, dass er mit unserer globalen Mission und den langfristigen Geschäftszielen in Einklang steht.

Ihre Mission:

• Definieren und steuern Sie die langfristige strategische Vision für die PAD-Kategorie, um sicherzustellen, dass alle Produktinitiativen mit unseren übergeordneten Geschäftszielen übereinstimmen.
• Agieren Sie als strategischer Berater für Produktdirektoren und befähigen Sie diese, Innovationen voranzutreiben, während sie die Kohärenz mit der Gesamtproduktstrategie aufrechterhalten.
• Leiten Sie neue Ebenen der Exzellenz, bewährte Praktiken und Effizienzen innerhalb aller Kreativteams.
• Arbeiten Sie eng mit dem Führungsteam zusammen, um langfristige Wachstumsstrategien zu definieren und sich hinter der Kernvision und Mission des Unternehmens zu vereinen.
• Etablieren Sie eine klare Vision dafür, wie Kanalstrategie, Markenstrategie und Produktstrategie gemeinsam den Lebenszyklus des Produktportfolios über unsere verschiedenen Gemeinschaften orchestrieren.
• Führen Sie mit einem Fokus auf Vision und Innovation, um sicherzustellen, dass wir den Branchentrends voraus sind und unsere Position als Marktführer im Lifestyle-Fußbekleidungsmarkt behaupten.
• Fördern Sie ein Umfeld funktionaler und funktionsübergreifender Zusammenarbeit und Transparenz, um Synergien zwischen Produktentwicklung, Design, Marketing und anderen kritischen Teams zu gewährleisten und die PAD-Produktstrategie zu verbessern.
• Seien Sie eine treibende Kraft hinter unserer Head-to-Toe-Strategie, die Glaubwürdigkeit, Funktionalität, Nachhaltigkeit und Design in Einklang bringt und das hochwertigste Sportbekleidungsprodukt auf dem Markt aufbaut.
• Leiten Sie Ihre Teams mit einem verbraucherorientierten Ansatz und stellen Sie sicher, dass die Produktstrategie auf tiefen Markteinblicken und sich entwickelnden Verbraucherbedürfnissen basiert.

Ihre Geschichte:

• Über 10 Jahre Erfahrung in Produktstrategie, Produktmanagement oder strategischen Rollen, spezialisiert auf globale Verbrauchermarken im Bereich Sportbekleidung, Mode oder verwandten Branchen.
• Über 7 Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle – Ihre Führungsfähigkeiten wurden durch frühere Managementrollen geschärft, und Sie haben die Fähigkeit, hochleistungsfähige Teams zu inspirieren, zu motivieren und zu entwickeln, nachgewiesen.
• Mehrjährige Erfahrung in der Welt der Sportbekleidung oder Mode, die direkt an der Architektur langfristiger Pläne gearbeitet hat.
• Ein visionärer Führer mit nachgewiesener Expertise in der Festlegung und Umsetzung von Produktstrategien, die die Markenpositionierung und Marktführerschaft in der Sportindustrie erhöhen.
• Umfassende Erfahrung in der Anleitung von Führungskräften, mit einem Fokus auf strategische Ausrichtung, Führungskräfteentwicklung und Förderung authentischer Zusammenarbeit.
• Nachgewiesene Fähigkeit, das große Ganze mit detaillierter Ausführung in Einklang zu bringen, um sicherzustellen, dass die Teams in der Lage sind, sowohl taktische als auch strategische Initiativen umzusetzen.
• Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu inspirieren und eine Kultur der Exzellenz zu fördern.
• Nachgewiesene Erfahrung als Treiber der funktionsübergreifenden Ausrichtung an entscheidenden Schnittstellen zur Architektur einer robusten GTM-Strategie.
• Umfassendes Wissen über den gesamten Produktentstehungsprozess.
• Tiefes Verständnis des Premium-Lifestyle-, Sportbekleidungs- und Trainingsmarktes und seiner Möglichkeiten.
• Ein Verständnis für Jugendkultur und -mentalität.
• Großartige Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss, mit hoher Englischkenntnis.

Was wir bieten:

On ist ein Ort, der auf Wachstum und Fortschritt ausgerichtet ist. Wir bieten eine Umgebung, die darauf ausgelegt ist, den Menschen die Werkzeuge zu geben, um ganzheitlich zu wachsen – aktiv zu bleiben, zu lernen, zu erkunden und zu innovieren. Unser unverwechselbarer Ansatz kombiniert eine unterstützende, teamorientierte Atmosphäre mit Zugang zu persönlicher Selbstfürsorge für körperliches und geistiges Wohlbefinden, sodass jede Person von einem Ziel geleitet wird.

On ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das fair und inklusiv ist, in dem alle Entscheidungen im Zusammenhang mit Rekrutierung, Aufstieg und Bindung frei von Diskriminierung sind.