Director of Product Vertical Running

Als Director of Product Vertical Running sind Sie der Architekt unserer Produktvision für das Laufen und setzen die strategische Richtung, die die Zukunft der Produktstrategie im Bereich Laufen prägt. In dieser entscheidenden Rolle bieten Sie visionäre Führung für den Laufbereich und stellen sicher, dass er mit unserer globalen Mission und unseren langfristigen Geschäftszielen in Einklang steht.

Ihre Mission

• Definieren und steuern Sie die langfristige strategische Vision für die Kategorie Laufen, um sicherzustellen, dass alle Produktinitiativen mit unseren übergeordneten Geschäftszielen übereinstimmen.
• Agieren Sie als primärer strategischer Berater für Produktdirektoren und befähigen Sie diese, Innovationen voranzutreiben, während Sie die Kohärenz mit der Gesamtproduktstrategie aufrechterhalten. Führen Sie neue Exzellenz, Best Practices und Effizienzen innerhalb aller Kreativteams ein.
• Arbeiten Sie eng mit dem Executive Leadership Team zusammen, um langfristige Wachstumsstrategien zu definieren und sich hinter der Kernvision und Mission des Unternehmens zu vereinen.
• Etablieren Sie eine klare Vision dafür, wie Kanalstrategie, Markenstrategie und Produktstrategie gemeinsam den Lebenszyklus des Produktportfolios über unsere verschiedenen Gemeinschaften hinweg orchestrieren.
• Führen Sie mit einem Fokus auf Vision und Innovation, um sicherzustellen, dass wir den Branchentrends voraus sind und unsere Position als Marktführer im Bereich Laufbekleidung behaupten.
• Fördern Sie ein Umfeld funktionaler und bereichsübergreifender Zusammenarbeit und Transparenz, um Synergien zwischen Produktentwicklung, Design, Marketing und anderen kritischen Teams zu gewährleisten und die Produktstrategie im Bereich Laufen zu verbessern.
• Seien Sie eine treibende Kraft hinter unserer ganzheitlichen Strategie, die Glaubwürdigkeit, Funktionalität, Nachhaltigkeit und Design in Einklang bringt, um das hochwertigste Sportbekleidungsprodukt auf dem Markt zu schaffen.
• Leiten Sie Ihre Teams mit einem konsumentenorientierten Ansatz und stellen Sie sicher, dass die Produktstrategie auf tiefen Markteinblicken und sich entwickelnden Verbraucherbedürfnissen basiert, während Sie auch unser Bestreben vorantreiben, Athleten weltweit zu inspirieren.

Ihre Geschichte

• Über 10 Jahre Erfahrung in der Produktstrategie oder im Produktmanagement mit erheblichem Bezug zu (Performance-)Schuhen.
• Über 7 Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle – nachweisliche Fähigkeit, hochleistungsfähige Teams zu inspirieren, zu motivieren und zu entwickeln.
• Ein visionärer Führer mit nachgewiesener Expertise in der Festlegung und Umsetzung von Produktstrategien, die die Markenpositionierung und Marktführerschaft in der Sportbranche stärken.
• Umfangreiche Erfahrung in der Anleitung von Führungskräften, mit Fokus auf strategische Ausrichtung, Führungskräfteentwicklung und Förderung authentischer Zusammenarbeit.
• Nachgewiesene Fähigkeit, das große Ganze mit detaillierter Ausführung in Einklang zu bringen, um sicherzustellen, dass die Teams in der Lage sind, sowohl taktische als auch strategische Initiativen umzusetzen.
• Fähigkeit, bereichsübergreifende Teams zu inspirieren und eine Kultur der Exzellenz zu fördern; nachweisliche Erfahrung als Treiber der bereichsübergreifenden Ausrichtung an entscheidenden Schnittstellen zur Entwicklung einer robusten GTM-Strategie.
• Starkes Verständnis des gesamten Produktentstehungsprozesses.
• Tiefgehender Hintergrund im (Performance-)Laufen, einschließlich direkter Zusammenarbeit mit professionellen Athleten aus verschiedenen Disziplinen, um Einblicke zu gewinnen, die auf den globalen Laufplan anwendbar sind. Erfahrung in der Verwaltung und dem Wachstum wichtiger Leistungsplattformen im Bereich Laufen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss, mit hoher Kompetenz in Englisch.

Was wir bieten

On ist ein Ort, der auf Wachstum und Fortschritt ausgerichtet ist. Wir bieten ein Umfeld, das darauf ausgelegt ist, den Menschen die Werkzeuge zu geben, um sich ganzheitlich zu entwickeln – aktiv zu bleiben, zu lernen, zu erkunden und zu innovieren. Unser unverwechselbarer Ansatz kombiniert eine unterstützende, teamorientierte Atmosphäre mit Zugang zu persönlicher Selbstfürsorge für körperliches und geistiges Wohlbefinden, sodass jede Person von einem Ziel geleitet wird.

On ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das fair und inklusiv ist, in dem alle Entscheidungen im Zusammenhang mit Rekrutierung, Aufstieg und Bindung frei von Diskriminierung sind.