Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Kommunikationsstrategien und manage Medienbeziehungen für eine globale Marke.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Sportbekleidung mit starkem Fokus auf Markenreputation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in Zürich mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und einem starken Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Erzählung einer hochkarätigen Marke und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in der Kommunikation und exzellente Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
On sucht einen Leiter der Kommunikation für EMEA mit Sitz in Zürich, um die Unternehmenskommunikation in der Region zu leiten, der direkt an den Chief Communications Officer berichtet. Diese Rolle bietet eine spannende Herausforderung, um die Erzählung einer hochkarätigen globalen Marke zu gestalten. Der erfolgreiche Kandidat verfügt über mindestens 12 Jahre Erfahrung in der Kommunikation, außergewöhnliche Englischkenntnisse und ein starkes Netzwerk in den Medien.
Zu den Aufgaben gehören:
- Entwicklung von Kommunikationsstrategien
- Management der Medienbeziehungen
- Überwachung der Krisenkommunikation
EMEA Communications Leader — Brand & Reputation Arbeitgeber: On
On ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert On Innovation und Teamarbeit. Die Möglichkeit, die Kommunikationsstrategie eines renommierten globalen Unternehmens zu gestalten, macht diese Position besonders attraktiv für erfahrene Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so EMEA Communications Leader — Brand & Reputation erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten in der Kommunikationsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Strategien klar kommunizierst. Wir sollten unsere Erfahrungen so präsentieren, dass sie die Anforderungen der Rolle widerspiegeln und zeigen, wie wir das Unternehmen unterstützen können.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Marke! Recherchiere aktuelle Themen und Herausforderungen, die das Unternehmen betreffen, und bringe deine Ideen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EMEA Communications Leader — Brand & Reputation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut zu unserer Unternehmenskultur passen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position als EMEA Communications Leader passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl bist!
Sprache ist wichtig!:Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, achte darauf, dass deine Englischkenntnisse klar und präzise rüberkommen. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und halte deine Sätze einfach und verständlich.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Werte erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei On vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke und den Werten von On vertraut. Überlege dir, wie du deren Narrative in deiner Kommunikation unterstützen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Kommunikationsstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Herausforderungen bei On angewendet werden können.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du ein starkes Netzwerk in den Medien hast, bringe das zur Sprache. Zeige, wie du diese Kontakte nutzen kannst, um die Markenbekanntheit von On zu steigern. Das kann einen großen Unterschied machen und zeigt deine proaktive Herangehensweise.
✨Krisenkommunikation im Fokus
Bereite dich darauf vor, über Krisenszenarien zu sprechen und wie du in solchen Situationen kommunizieren würdest. On sucht jemanden, der in der Lage ist, auch in schwierigen Zeiten die Kontrolle zu behalten und die Marke positiv zu präsentieren.
