Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie für ein über 1 Milliarde Dollar schweres Geschäft in der EMEA-Region.
- Unternehmen: On, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Wachstum und Inklusion.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Fördere inklusive Führung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Wachstumsstrategien und führe ein hochqualifiziertes Team.
- Qualifikationen: Tiefes Wissen über den EMEA-Markt und Erfahrung im Merchandising.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
On sucht einen Senior Director of Merchandising für EMEA, um die Produktstrategie für ein Geschäft von über 1 Milliarde USD zu leiten. Diese Rolle erfordert tiefes Wissen über den EMEA-Markt und Expertise im Merchandising über verschiedene Kanäle, einschließlich DtC und Wholesale. Sie werden mit regionalen Direktoren und globalen Managern zusammenarbeiten und ein hochqualifiziertes Team von Spezialisten leiten. Die Position betont inklusive Führung, innovative Wachstumsstrategien und starke Kommunikationsfähigkeiten. On bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf persönliche und berufliche Entwicklung fokussiert ist.
EMEA Merchandising Director: Lead Strategy & Growth Arbeitgeber: On
On ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, die auf persönlicher und beruflicher Entwicklung basiert. Mit einem starken Fokus auf inklusive Führung und innovative Wachstumsstrategien fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Austauschs, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten können. Die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Markt wie EMEA zu arbeiten und Teil eines hochqualifizierten Teams zu sein, macht On zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die nach sinnvollen und lohnenden Karrieremöglichkeiten suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so EMEA Merchandising Director: Lead Strategy & Growth erhalten könnten
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie On treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie On, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei On bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei On zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EMEA Merchandising Director: Lead Strategy & Growth mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei On im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei On vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei On erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
