Fullstack Software Engineer

Unser Großhandelsgeschäft wächst und expandiert global, und wir suchen einen Fullstack Engineer (TypeScript), um die B2B-Operationen von On zu skalieren. In dieser Rolle sind Sie in unserem Büro in Berlin tätig und arbeiten eng mit dem Produktteam und wichtigen Stakeholdern in Zürich zusammen, um unsere Systeme mit der neuesten Technologie zu verbessern und auszubauen.

Ihre Mission

• Besitzen und beitragen zu unseren B2B-Großhandelsprojekten, die direkt unsere Vertriebsunterstützung innerhalb der Organisation beeinflussen.
• Zusammenarbeit mit den größeren Engineering-Teams zur Pflege der Projektcodebasen, um die Codequalität und Skalierbarkeit zu erhöhen.
• Tägliche Arbeit innerhalb eines funktionsübergreifenden Teams, um Funktionen zu entwickeln und Experimente durchzuführen, die mit der Produktvision übereinstimmen.
• Optimierung der Arbeit des Engineering-Teams und Beitrag zur Verbesserung der Produktivität.
• Verbesserung der Bereitstellungsprozesse, wie z.B. Beschleunigung der CI/CD-Pipeline, Implementierung von Canary Deploys und Automatisierung von Rollbacks.
• Beteiligung an Produktgesprächen und Übernahme von Verantwortung in Fällen mit vielen Unbekannten und offenen Fragen.

Ihre Geschichte

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit TypeScript.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Nest.js oder einem ähnlichen Framework.
• Praktische Erfahrung mit React, VueJS oder ähnlichen Frameworks.
• Vertrautheit mit mindestens einer objektorientierten Programmiersprache.
• Produktionserfahrung mit GraphQL.
• Erfahrung mit relationalen Datenbanken.
• Erfahrung mit Docker und Kubernetes.
• Erfahrung mit TypeORM und MikroORM oder einem anderen ORM.

Nice to Have:

• Praktisches Wissen über Dokumentendatenspeicher ist von Vorteil.
• Erfahrung mit ereignisgesteuerten Architekturen ist wünschenswert.
• Verständnis von Domain Driven Design wäre großartig.

Über das Team

Wie man von einer laufenden Marke erwarten kann, ist das Mobile-Team bei On ein schnelllebiger Ort. Sie arbeiten zusammen mit dem Product Owner und anderen Mobile / Backend Engineers an unserem kundenorientierten mobilen Projekt. Unser Team existiert, um anders zu denken. Wilde Neugier und der Durst nach Wissen treiben unsere Technik voran. Hier gibt es keine Kästchen. Wir träumen immer davon, was möglich ist – und suchen nach neuen Wegen, dorthin zu gelangen.

Was wir bieten

On ist ein Ort, der auf Wachstum und Fortschritt ausgerichtet ist. Wir bieten eine Umgebung, die darauf ausgelegt ist, den Menschen die Werkzeuge zu geben, um ganzheitlich zu entwickeln – aktiv zu bleiben, zu lernen, zu erkunden und zu innovieren. Unser unverwechselbarer Ansatz kombiniert eine unterstützende, teamorientierte Atmosphäre mit Zugang zu persönlicher Selbstfürsorge für körperliches und geistiges Wohlbefinden, sodass jede Person von einem Zweck geleitet wird. On ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das fair und inklusiv ist, in dem alle Entscheidungen im Zusammenhang mit Rekrutierung, Aufstieg und Bindung frei von Diskriminierung sind. Wir möchten, dass jeder für den Erfolg gerüstet ist, daher hier die Details, wie wir einstellen. Unser Prozess ist eine zweiseitige Straße – wir bringen Sie in unsere Kultur, während wir helfen, zu lernen, wie Sie denken. Unser gesamter Prozess kann etwa acht Wochen von der Bewerbung bis zum Angebot dauern, da wir Wert darauf legen, es richtig zu machen. Diese Schritte erklären, wie wir normalerweise vorgehen. Bevor Sie beginnen, ziehen Sie in Betracht, ob Sie mit uns arbeiten möchten. Seltsame Frage? Nun, wir geben den Menschen viel Raum, um ihren Alltag zu gestalten, und dieser Stil ist nicht für jeden geeignet. Wir möchten, dass Sie leidenschaftlich für das sind, was Sie tun, und sicher sind, dass dies die richtige Passform ist. Denn wenn Fähigkeiten und Leidenschaft zusammenkommen – entsteht dieser 'Wow'-Moment.

Schritt Eins: Es beginnt mit Ihnen... Sie beginnen, indem Sie Ihre Bewerbung für eine bestimmte Rolle einreichen. Wir versuchen, diesen Schritt so einfach wie möglich zu halten. Wir erhalten viele Bewerbungen, aber wir überprüfen sie alle. Wir bitten Sie, etwa 14 Tage zu warten, bis wir Ihnen eine Antwort geben. Wenn Sie gut zur Rolle passen, wird sich jemand innerhalb dieses Zeitraums bei Ihnen melden. Wenn Sie keine Antwort erhalten haben oder diesmal nicht erfolgreich waren, ermutigen wir Sie, nach anderen möglichen Übereinstimmungen bei On zu suchen.