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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Hochleistungsbekleidung und manage Projektrisiken.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Sportbekleidung mit Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Unterstützende Umgebung, persönliche Wachstumschancen und Innovationsförderung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sportbekleidung und setze deine Expertise ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Über 12 Jahre Erfahrung in der Bekleidungsentwicklung und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
On sucht einen Senior Lead Apparel Development Experten, der als strategischer technischer Architekt für seine Bekleidungsorganisation fungiert. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung von Hochleistungsbekleidung, das Management von Projektrisiken und die Sicherstellung von Exzellenz in Material- und Produktionsqualität. Der Kandidat muss über mehr als 12 Jahre Erfahrung in der Bekleidungsentwicklung sowie herausragende Fähigkeiten in der Bekleidungsengineering und Kommunikation verfügen. Genießen Sie ein unterstützendes Umfeld, das persönliches Wachstum und Innovation fördert.
Global Lead, High-Performance Apparel Development Arbeitgeber: On
Kontaktperson:
On HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Lead, High-Performance Apparel Development
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Bekleidungsindustrie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge im Bereich der Hochleistungsbekleidung präsentierst. Wir sollten konkrete Beispiele parat haben, die unsere Fähigkeiten in der Material- und Produktionsqualität unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Firma! Recherchiere über On und bringe frische Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung der Produktlinie beitragen kannst. Lass uns zeigen, dass wir die perfekte Ergänzung für das Team sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt uns auch die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Lead, High-Performance Apparel Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrung: Mit über 12 Jahren Erfahrung in der Bekleidungsentwicklung solltest du deine Erfolge und Projekte klar hervorheben. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Lösungen du entwickelt hast.
Kommunikation ist der Schlüssel: Da Kommunikation eine wichtige Fähigkeit für diese Rolle ist, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende einfache Sprache und strukturiere deine Gedanken logisch, damit wir deine Ideen leicht nachvollziehen können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei On vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Hochleistungsbekleidung vertraut. Informiere dich über die Materialien, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du eine Schlüsselrolle gespielt hast. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Bekleidungsentwicklung und dein Fachwissen in der Garment Engineering klar und präzise zu präsentieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Risiken gemanagt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Rolle ist, solltest du während des Interviews darauf achten, klar und strukturiert zu sprechen. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen im Bereich der Hochleistungsbekleidung oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.