Global Media Strategy Lead for Brand & Growth

Global Media Strategy Lead for Brand & Growth

Zürich Vollzeit Kein Homeoffice möglich
On

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die globale Medienstrategie und fördere eine leistungsstarke Medienorganisation.
  • Unternehmen: Wachsendes globales Unternehmen, das Leistung, Design und Innovation schätzt.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, kreative Arbeitsumgebung und Einfluss auf Markenwert.
  • Weitere Informationen: Kollaboratives Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer dynamischen Marke und arbeite mit Führungskräften zusammen.
  • Qualifikationen: Über 15 Jahre Erfahrung in integrierter Medienstrategie und Teamführung.

On sucht einen Senior Director für integrierte Medien in Zürich, Schweiz, um die globale Medienstrategie zu leiten und zu entwickeln. Die Rolle erfordert über 15 Jahre Erfahrung im Bereich integrierte Medien und umfasst Verantwortlichkeiten wie die Förderung von Medienexzellenz und den Aufbau einer leistungsstarken Medienorganisation. Diese Position bietet die Möglichkeit, eine schnell wachsende globale Marke zu gestalten, die Leistung, Design und Innovation schätzt.

Der erfolgreiche Kandidat wird in einem kollaborativen Umfeld arbeiten, senior Stakeholder beeinflussen und den langfristigen Marken- und Geschäftswert steigern.

Global Media Strategy Lead for Brand & Growth Arbeitgeber: On

On ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Leistung und Design fördert das Unternehmen eine kollaborative Kultur, die persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung unterstützt. Die Position als Global Media Strategy Lead ermöglicht es Ihnen, einen bedeutenden Einfluss auf die globale Markenstrategie auszuüben und Teil eines schnell wachsenden Unternehmens zu sein, das Kreativität und Exzellenz schätzt.

On

Kontaktdaten:

On Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Media Strategy Lead for Brand & Growth erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtigen Türen zu öffnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen klar kommunizierst. Wir sollten uns darauf konzentrieren, wie du Medienstrategien erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass sie wissen, wie begeistert du von der Position bist.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Bewerbung hervorzuheben und die besten Chancen zu nutzen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Media Strategy Lead for Brand & Growth mit Bravour zu bestehen

Integrierte Medienstrategie
Führungskompetenz
Medienexzellenz
Erfahrung in der Markenentwicklung
Zusammenarbeit mit Führungskräften
Einflussnahme auf Stakeholder
Wachstumsstrategien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu unserer Vision als Global Media Strategy Lead passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.

Mach es klar und prägnant!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation, also vermeide lange Schachtelsätze und komme direkt zur Sache. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei On vorbereitet

Verstehe die Marke und ihre Werte

Informiere dich gründlich über On und deren Markenwerte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Philosophie dahinter.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Rolle viel Erfahrung in integrierter Medienstrategie erfordert, solltest du spezifische Beispiele aus deiner Karriere parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Medienstrategien entwickelt hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das zeigt, dass du die nötige Expertise mitbringst.

Netzwerken und Beziehungen aufbauen

Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Beziehungen zu den Gesprächspartnern aufzubauen. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an ihrer Perspektive interessiert bist. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Sei bereit für strategische Diskussionen

Erwarte, dass du über aktuelle Trends in der Medienlandschaft und deren Einfluss auf Markenwachstum diskutierst. Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche auf dem Laufenden und sei bereit, deine Meinungen und Strategien zu teilen. Das zeigt, dass du proaktiv und gut informiert bist.