Head of Accessories Creation

Wir suchen einen visionären und technisch versierten Head of Accessories Development, der unser Zubehör-Produktteam leitet. Diese kritische Führungsrolle umfasst die Verantwortung für die Umsetzung kreativer Konzepte in hochfunktionale, langlebige und kommerziell tragfähige (technische) Leistungs- und Lifestyle-Zubehörprodukte. Sie werden ein leistungsstarkes Team führen, Produktinnovationen vorantreiben und den Entwicklungsprozess vom ersten Prototyping bis zur endgültigen Produktion steuern, wobei die höchsten Standards für Qualität, Leistung und Nachhaltigkeit gewährleistet werden.

Ihre Mission

Ihre Mission ist es, die Strategie und den Fahrplan für die Zubehörentwicklung umzusetzen, die mit den übergeordneten Marken-, Produkt- und Finanzzielen übereinstimmt. Sie werden die Entwicklung und erfolgreiche Kommerzialisierung von der Ideenfindung bis zur Markteinführung überwachen, einschließlich Engineering, Sampling, Testing, Meilensteinmanagement und endgültigen Spezifikationen. Sie werden die Zielvorgaben für die Bruttomarge erreichen, die Abteilungsbudgets verwalten und die Kosten optimieren. Zudem werden Sie eine kollaborative Führung bieten, um Teams auszurichten und ein innovatives Arbeitsumfeld zu fördern, das Kreativität, Risikobereitschaft und kontinuierliche Verbesserung anregt.

Hauptverantwortlichkeiten

• Umsetzung der Gesamtstrategie für die Zubehörentwicklung und Erstellung eines Fahrplans, der mit den übergeordneten Marken-, Produkt- und Finanzzielen übereinstimmt.
• Überwachung aller Entwicklungen und Sicherstellung der Kommerzialisierung der Produktpalette von der Ideenfindung bis zur Markteinführung, einschließlich Entwicklungstechnik, Sampling, Testing, Meilensteinmanagement und endgültigen Produktspezifikationen.
• Zusammenarbeit mit Design-, Material-, Innovations-, Produktmanagement- und Beschaffungsteams, um die erfolgreiche Lieferung saisonaler Produkte sicherzustellen und die strategische Vision für das Geschäft umzusetzen.
• Erreichung der Zielvorgaben für die Bruttomarge und Verwaltung der Abteilungsbudgets bei gleichzeitiger Kostenoptimierung.
• Durchführung umfassender Marktanalysen zur Identifizierung aufkommender Trends, wettbewerblicher Bedrohungen und neuer Marktchancen.
• Unterstützung und Partnerschaft mit unseren Beschaffungsteams in Asien und Europa beim Aufbau einer robusten globalen Beschaffungsstrategie, die hochwertige Produkte, erstklassige Partnerschaften, Service, ethische Beschaffung und Nachhaltigkeit betont.
• Implementierung von Initiativen in der Lieferkette, in Partnerschaft mit unserem ESG-Team, die die Umweltbelastung reduzieren, wie z.B. die Verwendung von recycelten und bevorzugten Materialien, fortschrittliche Wasseraufbereitung und Färbetechnologien sowie die Optimierung der Logistik mit Initiativen wie Lokalisierung.
• Aktiv bleiben in Bezug auf aufkommende Technologien und Markttrends, um die Entwicklung innovativer Zubehörprodukte zu identifizieren und zu überwachen, die Anforderungen an Leistung, Langlebigkeit und Nachhaltigkeit erfüllen.
• Einrichtung und Durchsetzung strenger Produktprüfungs- und Qualitätskontrollprotokolle zur Gewährleistung der Einhaltung von Branchenstandards und Markenanforderungen.
• Leitung und Optimierung der Produktentwicklungs- und Fertigungsprozesse zur Steigerung der Effizienz, Reduzierung der Komplexität und Verkürzung der Markteinführungszeit.
• Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Lieferanten, Engagement mit Branchenakteuren, einschließlich Athleten und Sportprofis, sowie Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern, um Kundenfeedback zu sammeln und in zukünftige Produktdesigns zu integrieren.

Ihr Profil

• 15+ Jahre Erfahrung im Bereich Zubehör (harte und weiche Waren), davon mindestens 7 Jahre in einer leitenden Position.
• Tiefes Verständnis für Trends im Bereich Sportzubehör und Wettbewerbslandschaften mit nachweislicher Fähigkeit, Marktchancen zu identifizieren und zu nutzen, um Wachstum und Innovation innerhalb der Zubehörkategorie voranzutreiben.
• Nachweisliche Erfolge in der Teamführung und die Fähigkeit, eine vielfältige Gruppe von Fachleuten zu inspirieren und zu motivieren, Stakeholder zu beeinflussen und technische Komplexitäten für nicht-technische Zielgruppen verständlich zu machen.
• Expertenwissen über technische Textilien, Fertigungsprozesse und Prinzipien des „Design for Manufacturing“ sowie Kenntnisse der neuesten Kreationssoftware.
• Starke Verpflichtung zur Nachhaltigkeit und eine Geschichte der Umsetzung von Nachhaltigkeitsinitiativen in der Produktentwicklung und Beschaffung.
• Erfahrung im globalen Lieferkettenmanagement, Optimierung von Prozessen zur Effizienzsteigerung, Kostenreduzierung und Qualitätssicherung.
• Vertrautheit mit der neuesten Kreationssoftware und Technologien, die für das Design, die Entwicklung und die Produktion von Zubehör relevant sind.

Was wir bieten

On ist ein Ort, der auf Wachstum und Fortschritt ausgerichtet ist. Wir bieten ein Umfeld, das darauf ausgelegt ist, Menschen die Werkzeuge zu geben, um sich ganzheitlich zu entwickeln – aktiv zu bleiben, zu lernen, zu erkunden und zu innovieren. Unser unverwechselbarer Ansatz kombiniert eine unterstützende, teamorientierte Atmosphäre mit Zugang zu persönlicher Selbstfürsorge für körperliches und geistiges Wohlbefinden, sodass jede Person von einem Sinn geleitet wird. On ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das fair und inklusiv ist, in dem alle Entscheidungen im Zusammenhang mit Rekrutierung, Aufstieg und Bindung frei von Diskriminierung sind.