Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite AI-Initiativen und optimiere Entscheidungsprozesse im Supply Chain-Bereich.
- Arbeitgeber: Führendes Tech-Unternehmen in Zürich mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferkette mit modernster KI-Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in maschinellem Lernen und Einzelhandels-Lieferketten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Ein führendes Technologieunternehmen in Zürich sucht einen Head of Data Science für Supply Chain & Operations AI. Diese Rolle zielt darauf ab, strategische Richtungen für die Integration von KI in den Betrieb festzulegen. Der ideale Kandidat verfügt über Fachkenntnisse im Bereich maschinelles Lernen und Erfahrung in Einzelhandelslieferketten.
Aufgaben umfassen:
- Leitung von KI-Initiativen
- Optimierung der Entscheidungsfindung
- Management von leistungsstarken Teams
Schließen Sie sich einem dynamischen Umfeld an, das sich dem Wachstum und innovativen Lösungen widmet.
Head of AI for Supply Chain & Operations Growth Arbeitgeber: On
Kontaktperson:
On HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of AI for Supply Chain & Operations Growth
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und kompetent auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für AI und Supply Chain! Teile deine Ideen und Projekte in Gesprächen oder auf sozialen Medien. Lass uns zusammen dafür sorgen, dass dein Enthusiasmus nicht unbemerkt bleibt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, die unser Team bereichern können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of AI for Supply Chain & Operations Growth
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für AI und Supply Chain sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für diese Rolle bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Bereich Machine Learning und wie du diese in der Retail Supply Chain angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Expertise besser zu verstehen.
Strategische Vision: Da wir jemanden suchen, der strategische Richtungen setzen kann, solltest du in deiner Bewerbung auch deine Ideen zur Integration von AI in Operations skizzieren. Zeig uns, wie du das Wachstum vorantreiben würdest!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert prüfen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei On vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich Supply Chain und Operations vertraut. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte von KI verstehst, sondern auch, wie sie konkret in der Branche angewendet werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast, insbesondere solche, die sich auf maschinelles Lernen in der Lieferkette beziehen. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast.
✨Fokussiere dich auf Teamführung
Da die Rolle das Management von Hochleistungsteams umfasst, solltest du Beispiele für deine Führungsqualitäten parat haben. Überlege dir, wie du Teams motivierst und welche Strategien du anwendest, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Frage nach der Unternehmensvision
Zeige dein Interesse an der langfristigen Strategie des Unternehmens. Stelle Fragen zur Vision für die Integration von KI in die Betriebsabläufe und wie du dazu beitragen kannst, diese Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und an der Zukunft des Unternehmens interessiert bist.