Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Kommunikationsstrategien für Unternehmens- und Finanzthemen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Kommunikation und Reputation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit globaler Reichweite und kreativen Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmenskommunikation und beeinflusse die Wahrnehmung von On weltweit.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Unternehmenskommunikation und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Als Head of Business and Financial Communications sind Sie eine Schlüsselperson bei der Gestaltung und dem Schutz des Rufs von On. Sie berichten an den Direktor für Kommunikationsstrategie und sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Kommunikationsstrategie, die unsere Unternehmensgeschichte, Geschäftsstrategie, finanzielle Leistung und andere wichtige Geschäftsthemen wie Design, Kultur, Betrieb und Technologie effektiv vermittelt.
Ihre Mission:
- Entwicklung, Implementierung und Ausführung umfassender Inhaltsstrategien für alle Themen der Geschäfts- und Finanzkommunikation, einschließlich vierteljährlicher Ergebnisse, Jahresberichte und anderer wichtiger finanzieller Meilensteine sowie breiterer Geschäftsthemen wie Design, Kultur, Betrieb und Technologie.
- In enger Zusammenarbeit mit den Teams für Finanzen, Investor Relations, Recht, HR und Technologie zur Gesamtgeschichte von On beitragen, zentrale Botschaften, Kommunikationsinitiativen und hochwertige Inhalte erstellen, die die Geschäftsstrategie, finanzielle Leistung und Kultur von On zum Leben erwecken.
- Partnerschaft mit dem Team für Issues und Krisenmanagement, um Risiken im Zusammenhang mit finanzieller Leistung, Marktspekulation und Unternehmensführung vorherzusehen und zu mindern.
- Als vertrauenswürdiger Kommunikationsberater für Führungskräfte und die Finanz- und HR-Funktion agieren und strategische Beratung zu komplexen Kommunikationsherausforderungen bieten.
- Zusammenarbeit mit Brand PR und regionalen Kommunikationsteams, um sicherzustellen, dass konsistente Geschäfts- und Finanzbotschaften global vermittelt werden.
- Daten und Markteinblicke nutzen, um die Auswirkungen unserer Kommunikation zu messen, die Stimmung zu überwachen und proaktiv die Unternehmenskommunikationsstrategie von On zu gestalten.
Ihre Geschichte:
- Sie haben über 10 Jahre Erfahrung in der Kommunikation, mit einem starken Fokus auf Unternehmenskommunikation, Finanzkommunikation oder Investor Relations, vorzugsweise in einem globalen, börsennotierten Unternehmen.
- Sie haben die Fähigkeit bewiesen, erfolgreiche, wirkungsvolle Inhaltsstrategien zu entwickeln und umzusetzen, die komplexe Geschäfts- und Finanzinformationen in klare und überzeugende Erzählungen übersetzen.
- Sie sind eine strategische Führungskraft mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Beratung auf C-Suite-Ebene in Fragen der Geschäfts- und Finanzkommunikation.
- Sie haben ein außergewöhnliches Verständnis für integrierte Kommunikation und die Fähigkeit, Inhalte über verschiedene Kanäle hinweg auszurichten.
- Sie besitzen ein außergewöhnliches Verständnis der Finanzmärkte, der regulatorischen Offenlegungspflichten und der globalen Medienlandschaft.
- Sie verfügen über hervorragende Schreib- und Bearbeitungsfähigkeiten und können Erzählungen für ein breites Publikum erstellen, von Investoren und Analysten bis hin zu Mitarbeitern und Verbrauchern.
- Sie haben ein starkes Geschäftswissen und nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit hochriskanten Kommunikationssituationen wie M&A, Ergebnisberichten und Management finanzieller Probleme.
- Sie gedeihen, wenn Sie nicht alle Antworten haben, und arbeiten autonom daran, Ideen in die Realität umzusetzen.
Das On Communications-Team ist verantwortlich für die Pflege der übergreifenden Erzählung von On – die Verbindung von Zweck, Strategie und Vision zu einer kohärenten Geschichte. Es hat die Aufgabe, den Ruf von On bei seinen Stakeholdern durch proaktive und reaktive Kommunikationsmaßnahmen zu gestalten, zu entwickeln und zu schützen. Wir arbeiten als global integriertes Team, folgen einem Prinzip der einheitlichen Stimme und fungieren als vertrauenswürdige Berater der Organisation, gestalten die Wahrnehmung, bauen Vertrauen auf und schützen unseren Ruf. Wir sind große Denker und Veränderer, Geschichtenerzähler und Risikominderer, die ständig den Status quo hinterfragen und neue Ideen finden, wie wir die Geschichte von On erzählen können.
Head of Business & Financial Communication Arbeitgeber: On
On ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert, sowie umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, unterstützt On seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen. Die Position des Head of Business & Financial Communication ermöglicht es Ihnen, direkt zur Unternehmensstrategie beizutragen und in einem globalen Team zu arbeiten, das sich für eine klare und überzeugende Kommunikation einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Business & Financial Communication erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Lass uns zusammen eine Nachricht formulieren, die Eindruck hinterlässt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam die besten Möglichkeiten für dich erkunden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Business & Financial Communication mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, einen echten Eindruck von dir zu bekommen.
Mach es klar und prägnant!:Vermeide lange Schachtelsätze und komplizierte Formulierungen. Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Wir lieben es, wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt und verständlich präsentierst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu dem passen, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei On vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensgeschichte
Mach dich mit der Geschichte und den Werten des Unternehmens vertraut. Du solltest in der Lage sein, zu erklären, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision und Mission des Unternehmens passen. Zeige, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie sie in das Gesamtbild passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich komplexe Kommunikationsstrategien entwickelt hast. Bereite Geschichten vor, die deine Erfolge in der Finanzkommunikation oder Krisenbewältigung verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Kenntnis der aktuellen Trends
Informiere dich über aktuelle Trends in der Finanzkommunikation und im globalen Geschäftsumfeld. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Trends die Kommunikationsstrategien beeinflussen können. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Branche gut verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Fragen zu den Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht, oder zu den Erwartungen an die Rolle zeigen dein Interesse und Engagement. Es ist eine großartige Möglichkeit, um zu zeigen, dass du strategisch denkst.