Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Planung für Merchandising in der EMEA-Region.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Wachstum und Teamarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, persönliche Entwicklung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven und fairen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Merchandising mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Merchandise-Planung und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Head of Merchandising Planning EMEA sind Sie der strategische Visionär, der unsere Merchandising-Planungsfunktion in der Region leitet. Sie entwickeln die Planungsstrategie, die unseren kommerziellen Erfolg antreibt, und stellen sicher, dass unsere Produktvision nahtlos in datengestützte, hochgenaue und skalierbare Finanz- und Bestandspläne übersetzt wird. Durch den Aufbau modernster Rahmenbedingungen und die Nutzung fortschrittlicher Technologien befähigen Sie Ihr Team – einschließlich der Merchandising Planning Leads – zur Erreichung operativer Exzellenz.
Ihre Mission:
- Cross-Channel Stakeholder Leadership: Führen und Verwalten von funktionsübergreifenden Stakeholder-Beziehungen als strategischer Partner für Kanal- und Sales Planning-Leiter.
- Strategische Rahmenbedingungen: Festlegung des übergreifenden Rahmens und Definition der Arbeitsweisen für die Produktplanung im Long Range Plan (LRP), der Pre-Season-Planung und dem In-Season-Management.
- Forecasting-Optimierung: Steigerung der Prognosegenauigkeit und Minimierung verpasster Verkaufschancen durch dynamische Anpassungen der Pläne.
- AI-Enabled Smart Planning: Förderung der Integration von KI und fortschrittlicher Datenanalyse in unsere Planungsprozesse.
- Teamführung & Upskilling: Direkte Leitung, Mentoring und Inspiration eines leistungsstarken Teams von Merchandising Planning Leads.
Ihr Profil:
- Über 8 Jahre progressive Führungserfahrung in der Merchandise-Planung, Prognose oder kommerziellen Strategie, vorzugsweise in der Schuh-, Sportbekleidungs- oder Modebranche.
- Starke technische Kompetenz mit tiefem Verständnis für Datenarchitektur und praktische Erfahrung mit KI-Planungstools.
- Nachweisliche Erfolge bei der Festlegung komplexer finanzieller Ziele im Merchandising und der Verwaltung von Multi-Channel-Prognoseprozessen.
- Außergewöhnliches Stakeholder-Management und Präsenz auf Führungsebene.
- Unternehmerische Denkweise und positive Einstellung mit hervorragenden zwischenmenschlichen und Führungsfähigkeiten.
- Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich), weitere Sprachen sind von Vorteil.
Sie werden das EMEA Merchandising Planning-Team leiten und eng mit wichtigen Führungsfunktionen in den Bereichen B2B-Vertrieb, eCom und Einzelhandel sowie der Bedarfsplanung zusammenarbeiten. Ihr Team wird aus Planungsleitern und Spezialisten bestehen, die sich auf Schuhe und Bekleidung konzentrieren.
On ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für ein faires und integratives Arbeitsumfeld ein, in dem alle Entscheidungen in Bezug auf Rekrutierung, Aufstieg und Bindung diskriminierungsfrei sind.
Head of Merchandising Planning, EMEA Arbeitgeber: On
On ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ganzheitlich wachsen können. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliches Wohlbefinden fördert das Unternehmen Innovation und kontinuierliches Lernen, während es gleichzeitig eine faire und inklusive Kultur pflegt. Die Möglichkeit, an der Spitze einer der innovativsten Technologien im Bereich Fußbekleidung zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die in einem schnelllebigen, globalen Umfeld tätig sein möchten.
