Head of Product Development | Accessories

Wir suchen einen visionären und technisch versierten Leiter der Zubehörentwicklung, der unser Produktteam für Zubehör leitet. Diese kritische Führungsrolle umfasst die Übersetzung kreativer Konzepte in hochfunktionale, langlebige und kommerziell tragfähige technische Leistungs- und Lifestyle-Zubehörteile. Sie werden ein leistungsstarkes Team führen, Produktinnovationen vorantreiben und den Entwicklungsprozess vom ersten Prototyping bis zur endgültigen Produktion verantworten, wobei die höchsten Standards für Qualität, Leistung und Nachhaltigkeit sichergestellt werden.

Mission

Ihre Mission ist es, die Entwicklungsstrategie und den Fahrplan für Zubehör umzusetzen, die mit den übergeordneten Marken-, Produkt- und Finanzzielen übereinstimmen. Sie werden die Entwicklung und erfolgreiche Kommerzialisierung von der Ideenfindung bis zur Markteinführung überwachen, einschließlich Engineering, Sampling, Testing, Meilensteinmanagement und endgültigen Spezifikationen. Sie werden die Ziele für die Bruttomarge erreichen, die Abteilungsbudgets verwalten und die Zusammenarbeit fördern, um Teams auszurichten und ein innovatives Arbeitsumfeld zu schaffen, das Kreativität, Risikobereitschaft und kontinuierliche Verbesserung fördert.

Hauptverantwortlichkeiten

• Umsetzung der Gesamtstrategie für die Zubehörentwicklung und Erstellung eines Fahrplans, der mit den übergeordneten Marken-, Produkt- und Finanzzielen übereinstimmt.
• Überwachung aller Entwicklungen und Sicherstellung der Kommerzialisierung der Produktpalette von der Ideenfindung bis zur Markteinführung, einschließlich Entwicklungstechnik, Sampling, Testing, Meilensteinmanagement und endgültigen Produktspezifikationen.
• Zusammenarbeit mit Design-, Material-, Innovations-, Produktmanagement- und Beschaffungsteams, um die erfolgreiche Lieferung saisonaler Produkte sicherzustellen und die strategische Vision für das Geschäft umzusetzen.
• Erreichung der Ziele für die Bruttomarge und Verwaltung der Abteilungsbudgets bei gleichzeitiger Kostenoptimierung.
• Durchführung umfassender Marktanalysen zur Identifizierung aufkommender Trends, wettbewerblicher Bedrohungen und neuer Marktchancen.
• Unterstützung und Partnerschaft mit Beschaffungsteams in Asien und Europa beim Aufbau einer robusten globalen Beschaffungsstrategie, die hochwertige Produkte, erstklassige Partnerschaften, Service, ethische Beschaffung und Nachhaltigkeit betont.
• Implementierung von Initiativen in der Lieferkette, in Partnerschaft mit dem ESG-Team, die die Umweltbelastung reduzieren, wie z.B. die Verwendung von recycelten und bevorzugten Materialien, fortschrittlichen Wasseraufbereitungs- und Färbetechnologien sowie die Optimierung der Logistik durch Lokalisierungsinitiativen.
• Immer an der Spitze neuer Technologien und Markttrends bleiben, um die Entwicklung innovativer Zubehörteile zu identifizieren und zu überwachen, die Anforderungen an Leistung, Langlebigkeit und Nachhaltigkeit erfüllen und neue Denkansätze für Produkte anstoßen.
• Einrichtung und Durchsetzung strenger Produktprüfungs- und Qualitätskontrollprotokolle, um die Einhaltung von Branchenstandards und Markenanforderungen sicherzustellen.
• Leitung und Optimierung der Produktentwicklungs- und Fertigungsprozesse zur Steigerung der Effizienz, Reduzierung der Komplexität und Verkürzung der Markteinführungszeit.
• Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Lieferanten, Engagement mit Branchenakteuren, einschließlich Athleten und Sportprofis, sowie Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern, um Kundenfeedback zu sammeln und in zukünftige Produktdesigns zu integrieren.

Qualifikationen

• Über 15 Jahre Erfahrung im Bereich Zubehör (harte und weiche Waren), davon mindestens 7 Jahre in einer leitenden Position.
• Tiefes Verständnis für Trends im Sportzubehör und Wettbewerbslandschaften, mit nachweislicher Fähigkeit, Marktchancen zu identifizieren und Wachstum sowie Innovation innerhalb der Zubehörkategorie voranzutreiben.
• Nachweisliche Erfolge in der Teamführung und die Fähigkeit, eine vielfältige Gruppe von Fachleuten zu inspirieren und zu motivieren, Stakeholder zu beeinflussen und technische Komplexitäten für nicht-technische Zielgruppen verständlich zu machen.
• Expertenwissen über technische Textilien, Fertigungsprozesse und Prinzipien des designs für die Fertigung sowie Kenntnisse der neuesten Kreationssoftware.
• Starke Verpflichtung zur Nachhaltigkeit und eine Geschichte der Umsetzung von Nachhaltigkeitsinitiativen in der Produktentwicklung und Beschaffung.
• Erfahrung im globalen Lieferkettenmanagement, Optimierung von Prozessen zur Effizienzsteigerung, Kostenreduzierung und Qualitätssicherung.
• Vertrautheit mit der neuesten Kreationssoftware und Technologien, die für das Design, die Entwicklung und die Produktion von Zubehör relevant sind.

Vorteile

On ist ein Ort, der auf Wachstum und Fortschritt ausgerichtet ist. Wir bieten eine Umgebung, die darauf ausgelegt ist, den Menschen die Werkzeuge zu geben, um ganzheitlich zu entwickeln – aktiv zu bleiben, zu lernen, zu erkunden und zu innovieren. Unser unverwechselbarer Ansatz kombiniert eine unterstützende, teamorientierte Atmosphäre mit Zugang zu persönlicher Selbstfürsorge für körperliches und geistiges Wohlbefinden, sodass jeder Mensch von einem Zweck geleitet wird.

On ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das fair und inklusiv ist, in dem alle Entscheidungen im Zusammenhang mit Rekrutierung, Aufstieg und Bindung frei von Diskriminierung sind.