Head of Product Management
Head of Product Management

Head of Product Management

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Produktvision und Strategie für innovative Technologien in der Produktentwicklung.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum.
  • Mitarbeitervorteile: Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung für körperliches und geistiges Wohlbefinden.
  • Warum dieser Job: Führe ein dynamisches Team und forme die Zukunft der Produktentwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und starke technische Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit einem klaren Fokus auf Vielfalt und Inklusion.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Your Mission

Your mission is to shape and articulate a compelling product vision and long-term strategy for the suite of technologies used in our R&D and product creation process. You will focus on how these platforms can provide scalable, reliable, and flexible capabilities for our internal teams to build upon. You will be the strategic owner of the technology product portfolio that serves our physical product engine. This includes our core PLM platform, Digital Asset Management (DAM) ecosystems, and the integrations with our 2D/3D design tools like Adobe Illustrator and so on. You will also guide the development of bespoke applications – supporting product developers, designers, test managers, athletes and more. You will transform your team from a service provider into a strategic product partner, deeply understanding the needs of your users to build a world-class, interconnected technology landscape.

  • Define Platform Vision & Strategy: Shape and articulate a compelling product vision and long-term strategy for the platforms and services that underpin On’s product creation lifecycle.
  • Inspire and Empower: Build, mentor, and empower a high-performing team of Product Managers. Foster a collaborative and results-oriented environment where your team is empowered to deliver exceptional solutions.
  • Drive Platform Roadmap & Execution: Guide the development, prioritization, and execution of product roadmaps. Partner closely with leaders in Engineering, Design, and Data to ensure timely, high-quality delivery of foundational technology.
  • Champion User Insights: Promote a deep understanding of the needs of your users—the innovators, designers, developers, and product managers who rely on your platforms and services every day.
  • Foster Technical Innovation: Cultivate a culture of experimentation and continuous improvement. Encourage your team to explore new architectural patterns, API-first approaches, and technologies like AI/ML to improve the scalability, reliability, and performance of our R&D ecosystem.
  • Leverage Data for Impact: Foster a data-driven approach to decision-making. Define and track key platform health and adoption metrics to justify investments and guide priorities.

Your Story

  • Proven Product Leadership: You bring 10+ years of experience in technology product management, with significant experience leading teams focused on foundational platforms, services, and APIs that power products at scale.
  • Strategic Platform Mindset: You possess a strong strategic mindset with the ability to translate complex business challenges into clear, actionable platform strategies. You excel at developing a vision that bridges technology, business needs, and the internal user experience.
  • Domain Expertise: You have experience in the product creation technology ecosystem. Direct experience with Product Lifecycle Management (PLM) systems like Centric PLM, Digital Asset Management (DAM), and the creative software ecosystem (e.g., Adobe Creative Suite, 3D design tools) is highly desirable.
  • Strong Technical Acumen: You have a deep understanding of the technologies that power modern product creation. You can effectively collaborate with engineering leaders to build and scale complex, resilient, and performant platforms and services.
  • Inspirational People Leader: You are a leader with a passion for building, mentoring, and developing high-performing product management teams in a collaborative, dynamic environment.
  • Exceptional Communicator & Influencer: You are a highly effective communicator, capable of articulating complex technical concepts and platform strategies clearly to diverse audiences, from engineering teams to senior leadership. You have proven experience navigating complex stakeholder environments to drive alignment.

Meet The Team

You will be part of the Global Technology Leadership Team and lead a team of product managers focused on operational excellence and business system innovation. Partnering closely with engineering, data, and business stakeholders across our R&D team, you\\\’ll orchestrate a unified product vision that unlocks scale, visibility, and agility.

What We Offer

On is a place that is centered around growth and progress. We offer an environment designed to give people the tools to develop holistically – to stay active, to learn, explore and innovate. Our distinctive approach combines a supportive, team-oriented atmosphere, with access to personal self-care for both physical and mental well-being, so each person is led by purpose. On is an Equal Opportunity Employer. We are committed to creating a work environment that is fair and inclusive, where all decisions related to recruitment, advancement, and retention are free of discrimination.

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Head of Product Management Arbeitgeber: On

On ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter wachsen und sich weiterentwickeln können. Mit einem klaren Fokus auf Teamarbeit und persönliches Wohlbefinden fördert das Unternehmen Innovation und Kreativität, während es gleichzeitig die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter unterstützt. Die Möglichkeit, an wegweisenden Technologien zu arbeiten und Teil eines globalen Führungsteams zu sein, macht On zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
On

Kontaktperson:

On HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Product Management

Tip Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei dem Unternehmen, für das du dich interessierst. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfahrungen teilst, sondern auch zeigst, wie du die Herausforderungen des Unternehmens angehen würdest. Zeige, dass du die Vision und Strategie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur zu informieren.

Tip Nummer 4

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für Produktmanagement! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich für das brennen, was sie tun.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Product Management

Produktvision und Strategie
Teamführung und Mentoring
Produktmanagement
PLM-Systeme
Digital Asset Management (DAM)
API-Management
Technische Innovation
Datenanalyse
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Strategisches Denken
Agilität
Kollaboration mit Engineering-Teams
Erfahrung mit kreativen Software-Ökosystemen
Benutzerzentrierte Ansätze

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Position passen. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du unser Team unterstützen kannst. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei On vorbereitest

Verstehe die Produktvision

Mach dich mit der Produktvision und der langfristigen Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Produktmanagement dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Karriere zu teilen, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Teamführung betonen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams zu sprechen. Zeige, wie du ein Umfeld geschaffen hast, in dem Teammitglieder inspiriert und befähigt werden, ihre besten Leistungen zu erbringen. Konkrete Erfolge und Mentoring-Erfahrungen sind hier besonders wertvoll.

Technisches Know-how demonstrieren

Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für die Technologien hast, die moderne Produktentwicklung antreiben. Sei bereit, über spezifische Tools und Systeme zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast, und wie du mit Engineering-Teams zusammengearbeitet hast, um komplexe Plattformen zu entwickeln.

Datengetriebenes Denken hervorheben

Betone deine Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du Metriken definiert und verfolgt hast, um den Erfolg von Plattformen zu messen und strategische Prioritäten zu setzen. Dies zeigt, dass du einen klaren Fokus auf Ergebnisse und kontinuierliche Verbesserung legst.

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  • Head of Product Management

    Vollzeit
    72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-13

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    200 - 500
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