Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Produktmanagement-Team und entwickle innovative Plattformstrategien fĂĽr die Produktentwicklung.
- Arbeitgeber: On, ein Unternehmen, das Bewegung und Innovation fördert.
- Mitarbeitervorteile: Wachstumsorientierte Umgebung, persönliche Entwicklung und Zugang zu Selbstfürsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sportbekleidung mit modernster Technologie und einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und starke Führungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes und unterstĂĽtzendes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Join to apply for the Head of Product Management role at On
In short
At On, we are driven by a singular mission: to ignite the human spirit through movement. We are looking for a visionary product leader to join us as the Head of Tech Product Management for our Product/R&D cluster. This is a critical leadership role where you will be responsible for the vision, strategy, and roadmap for the platforms and services that power our entire product creation lifecycle. Your team of Product Managers will own the digital foundation—from 2D/3D design systems to athlete data apps—that enables our innovators, designers, and developers to create the future of sportswear.
Your mission
Your mission is to shape and articulate a compelling product vision and long-term strategy for the suite of technologies used in our R&D and product creation process. You will focus on how these platforms can provide scalable, reliable, and flexible capabilities for our internal teams to build upon. You will be the strategic owner of the technology product portfolio that serves our physical product engine. This includes our core PLM platform, Digital Asset Management (DAM) ecosystems, and the integrations with our 2D/3D design tools like Adobe Illustrator and so on. You will also guide the development of bespoke applications – supporting product developers, designers, test managers, athletes and more. You will transform your team from a service provider into a strategic product partner, deeply understanding the needs of your users to build a world-class, interconnected technology landscape.
Key Responsibilities
- Define Platform Vision & Strategy: Shape and articulate a compelling product vision and long-term strategy for the platforms and services that underpin On’s product creation lifecycle.
- Inspire and Empower: Build, mentor, and empower a high-performing team of Product Managers. Foster a collaborative and results-oriented environment where your team is empowered to deliver exceptional solutions.
- Drive Platform Roadmap & Execution: Guide the development, prioritization, and execution of product roadmaps. Partner closely with leaders in Engineering, Design, and Data to ensure timely, high-quality delivery of foundational technology.
- Champion User Insights: Promote a deep understanding of the needs of your users—the innovators, designers, developers, and product managers who rely on your platforms and services every day.
- Foster Technical Innovation: Cultivate a culture of experimentation and continuous improvement. Encourage your team to explore new architectural patterns, API-first approaches, and technologies like AI/ML to improve the scalability, reliability, and performance of our R&D ecosystem.
- Leverage Data for Impact: Foster a data-driven approach to decision-making. Define and track key platform health and adoption metrics to justify investments and guide priorities.
Your story
– Prove n Product Leadership: You bring 10+ years of experience in technology product management, with significant experience leading teams focused on foundational platforms, services, and APIs that power products at scale.
– Strategic Platform Mindset: You possess a strong strategic mindset with the ability to translate complex business challenges into clear, actionable platform strategies. You excel at developing a vision that bridges technology, business needs, and the internal user experience.
– Domain Expertise: You have experience in the product creation technology ecosystem. Direct experience with Product Lifecycle Management (PLM) systems like Centric PLM, Digital Asset Management (DAM), and the creative software ecosystem (e.g., Adobe Creative Suite, 3D design tools) is highly desirable.
– Strong Technical Acumen: You have a deep understanding of the technologies that power modern product creation. You can effectively collaborate with engineering leaders to build and scale complex, resilient, and performant platforms and services.
– Inspirational People Leader: You are a leader with a passion for building, mentoring, and developing high-performing product management teams in a collaborative, dynamic environment.
– Exceptional Communicator & Influencer: You are a highly effective communicator, capable of articulating complex technical concepts and platform strategies clearly to diverse audiences, from engineering teams to senior leadership. You have proven experience navigating complex stakeholder environments to drive alignment.
What We Offer
On is a place that is centered around growth and progress. We offer an environment designed to give people the tools to develop holistically – to stay active, to learn, explore and innovate. Our distinctive approach combines a supportive, team-oriented atmosphere, with access to personal self-care for both physical and mental well-being, so each person is led by purpose. On is an Equal Opportunity Employer. We are committed to creating a work environment that is fair and inclusive, where all decisions related to recruitment, advancement, and retention are free of discrimination.
#J-18808-Ljbffr
Head of Product Management Arbeitgeber: On

Kontaktperson:
On HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Product Management
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knĂĽpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft fĂĽr das Produkt und die Mission des Unternehmens. Wenn du dich bei On bewirbst, lass uns wissen, warum du die Vision von On teilst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu verwirklichen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Product Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Produktmanagement sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Produktmanagement-Welt zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und dich mit den Themen, die uns wichtig sind, identifizieren kannst.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei On vorbereitest
✨Verstehe die Vision von On
Mach dich mit der Mission und den Werten von On vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Gesamtstrategie beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach der aktuellen Produktstrategie oder wie das Team Innovationen fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine Führungsposition handelt, ist es wichtig, deine Fähigkeit zu demonstrieren, Teams zu inspirieren und zu leiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams aufgebaut und gefördert hast, um eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu schaffen.