Head of Risk

In short, bei On bewegen wir uns schnell und bauen Dinge, die Bestand haben. Unsere Funktion für Gruppenrisiko und interne Kontrollen (GRIC) schützt das, was wir aufgebaut haben, und ermöglicht fundierte Entscheidungen, während wir global wachsen. Wir suchen einen Head of Risk, um ein integriertes Risikomanagement-Ökosystem zu gestalten. In dieser Rolle harmonisieren Sie unsere Rahmenwerke für Enterprise Risk Management (ERM), Business Continuity Management (BCM) und Double Materiality Assessment (DMA), um sicherzustellen, dass unsere Geschäftsstrategie, operationale Resilienz sowie unsere Umwelt- und Sozialauswirkungen nicht nur Compliance-Anforderungen sind, sondern strategische Treiber.

Ihre Mission:

• Enterprise Risk Management: Besitzen und kontinuierlich verbessern des Rahmens für das Enterprise Risk Management, als primäre Governance-Struktur, um die Ausrichtung an der Strategie von On, den regulatorischen Verpflichtungen und den besten Praktiken der Branche sicherzustellen.
• Facilitieren des integrierten Risikokreislaufs, einschließlich Identifikation, Bewertung, Risikoreaktion und Berichterstattung, wobei Sie als zentrale Anlaufstelle fungieren, in der BCM-Betriebsrisiken und DMA-Materialitätsbefunde in das Gruppenrisikoregister integriert werden.
• Vorbereitung einheitlicher Risikoberichte für die Unternehmensführung, die Risikodaten aus allen drei Rahmenwerken in umsetzbare Empfehlungen für den Vorstand und das Executive Team übersetzen.
• Überwachung der externen Risikolandschaft – einschließlich regulatorischer Veränderungen, geopolitischer Entwicklungen und aufkommender Bedrohungen – um das Unternehmen proaktiv zu beraten.
• Partnerschaft mit internen Kontrollen und interner Revision, um sicherzustellen, dass Risiken, die über ERM, BCM und DMA identifiziert werden, die Prioritäten für die Gestaltung und Bewertung von Kontrollen informieren und eine proaktive Risikokultur im gesamten Unternehmen fördern.

Business Continuity Management:

• Besitzen des BCM-Rahmens, Krisenmanagements und der Pläne für die Geschäftskontinuität (BCPs), um deren Erweiterung über alle kritischen Funktionen, Einheiten und geografischen Standorte voranzutreiben.
• Gestaltung und Implementierung von BCPs für kritische Geschäftsprozesse, in direkter Zusammenarbeit mit Prozessverantwortlichen, um die operationale Resilienz global zu skalieren.
• Leitung eines strukturierten Bewertungsprogramms für Tischübungen und Simulationsübungen, um gewonnene Erkenntnisse in Planverbesserungen und in den ERM-Rahmen zu integrieren, um die Risikobereitschaft zu verfeinern.
• Koordination mit der Technik zur Abstimmung der Notfallwiederherstellung (DR), um sicherzustellen, dass Geschäftskontinuität und technische Resilienz als einheitliche Front bewertet werden.

Double Materiality Assessment (DMA):

• Unterstützung des DMA-Prozesses zur Identifizierung und Bewertung der Umwelt- und Sozialauswirkungen von On sowie der finanziellen Risiken und Chancen, die sie darstellen.
• Sicherstellen, dass die Ergebnisse des DMA in den ERM-Zyklus integriert werden, um die Lücke zwischen Nachhaltigkeitsauswirkungen und Finanzrisikomanagement zu schließen.
• Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern – Non-Financial Reporting-Teams, Nachhaltigkeit, Recht usw. – um sicherzustellen, dass die Materialitätsbewertungen den sich entwickelnden regulatorischen Standards entsprechen und gleichzeitig in der Geschäftswirklichkeit verankert sind.

Cross-Cutting:

• Als Fachexperte für senior Führungskräfte in Bezug auf operationale Resilienz, ESG-bezogene Risiken und risikoinformierte Entscheidungsfindung fungieren.
• Zusammenarbeit über Funktionen hinweg, einschließlich Recht, Compliance, Technische Sicherheit, Betrieb und Nachhaltigkeit, um Risikobetrachtungen in unternehmensweiten Initiativen zu verankern.

Ihr Profil:

• 12+ Jahre Erfahrung im Risikomanagement, in der Geschäftskontinuität oder operationale Resilienz oder in einem eng verwandten Bereich, davon mindestens 5 Jahre in Führungspositionen, idealerweise in einem schnell wachsenden, internationalen Umfeld.
• Expertise in integrierten Rahmenwerken, mit nachweislicher Fähigkeit, ERM-Programme zu leiten, die BCM- und ESG-/Materialitätskomponenten integrieren.
• Praktisch veranlagt. Sie gedeihen im Detail, arbeiten eng mit Teams zusammen und treiben Initiativen bis zur Vollendung voran.
• Natürlich kollaborativ, empathisch. Sie bauen Vertrauen auf, indem Sie die Drucksituationen anderer verstehen und Ihren Stil an das Publikum anpassen.
• Starkes Fachwissen über ERM-Standards (COSO ERM, ISO 31000), BCM-Standards (ISO 22301) und Vertrautheit mit Nachhaltigkeitsberichtsstandards (z.B. CSRD/ESRS).
• Nachgewiesene Fähigkeit, senior Stakeholder zu beeinflussen, technische Risiko- und Materialitätsdaten in klare, geschäftsrelevante Sprache zu übersetzen.
• Erfahrung in einem börsennotierten Unternehmensumfeld ist ein großer Vorteil, insbesondere mit SOX/ICFR-Programmen und Anforderungen an ausländische private Emittenten.
• Relevante Zertifizierungen sind wertvoll, aber nicht erforderlich (z.B. CBCI, MBCI, ISO 22301 Lead Implementer, CRISC oder gleichwertig).
• Ein unternehmerisches Mindset. Sie gedeihen in Umgebungen, in denen Sie etwas aufbauen, nicht nur erhalten.
• Fließend in Englisch, Deutsch ist von Vorteil.

Was wir bieten:

On ist ein Ort, der auf Wachstum und Fortschritt ausgerichtet ist. Wir bieten eine Umgebung, die darauf ausgelegt ist, den Menschen die Werkzeuge zu geben, um ganzheitlich zu entwickeln – aktiv zu bleiben, zu lernen, zu erkunden und zu innovieren. Unser unverwechselbarer Ansatz kombiniert eine unterstützende, teamorientierte Atmosphäre mit Zugang zu persönlicher Selbstfürsorge für körperliches und geistiges Wohlbefinden, sodass jede Person von einem Zweck geleitet wird.

On ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das fair und inklusiv ist, in dem alle Entscheidungen im Zusammenhang mit Rekrutierung, Aufstieg und Bindung frei von Diskriminierung sind.