Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Verkaufsdaten und unterstütze das Team bei strategischen Entscheidungen.
- Unternehmen: On, ein innovatives Unternehmen mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Bezahltes Praktikum, wertvolle Erfahrungen und die Möglichkeit, von Tag eins einen Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Sechsmonatiges Praktikum mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Interesse an Verkaufsprozessen und analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Ob eine Karriere zu starten oder erste praktische Erfahrungen in einem neuen Bereich zu sammeln, ein Praktikum bei On bietet Ihnen eine einzigartige Wachstumschance, die Möglichkeit, ab dem ersten Tag einen Einfluss zu nehmen und zur Wachstumsreise von On beizutragen. Wir suchen frische Ideen, neugierige Köpfe und leidenschaftliche Personen, die bereit sind, einen Unterschied zu machen. Unsere Praktika dauern in der Regel sechs Monate und Sie werden vollständig in ein Team integriert.
Startdatum: 1. September
Dauer: Sechs Monate
Voraussetzung: Interesse an einem für das Praktikum relevanten Bereich, Leidenschaft für On, Recht auf Arbeit in der EU / Schweiz
Hinweis: Dies ist ein bezahltes Praktikum. Wenn Sie die oben genannten Kriterien nicht erfüllen, können wir leider nicht mit Ihrer Bewerbung fortfahren. Bitte seien Sie ehrlich in Ihren Antworten, der Recruiter, der Ihre Bewerbung überprüft, wird Ihre Ehrlichkeit zu schätzen wissen.
Ihre Mission:
- Wöchentliche Geschäftsanalysen durchführen und umsetzbare Erkenntnisse generieren, um die Verkaufs- und Managementteams bei der Entscheidungsfindung zu unterstützen.
- Zu Verkaufsplanungsaktivitäten beitragen, einschließlich finanzieller Prognosen, In-Season-Tracking und Pre-Season-Sortimentsplanung.
- Analytische Werkzeuge und Dateien (z. B. Sell-Out-Dashboards, Forecast-Roll-Ups, Rechnungsverfolgungen, G2N nach Region/Subregion) verbessern und entwickeln, um datengestützte Verkaufsentscheidungen zu ermöglichen.
- Verkaufsbezogene Projekte unterstützen und vorantreiben, die darauf abzielen, Prozesse, Werkzeuge und die Effizienz der gesamten Abteilung zu verbessern.
- Bei der Entwicklung von KI-Fähigkeiten innerhalb der kommerziellen Funktion unterstützen.
Ihre Geschichte:
- Proaktive und unternehmerische Denkweise zeigen, Initiative ergreifen und Verantwortung für Aufgaben mit einer „Can-Do“-Einstellung übernehmen.
- Starke analytische Fähigkeiten und einen datengestützten Ansatz zur Unterstützung der Entscheidungsfindung und Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten.
- Ein natürlicher Problemlöser, der in der Lage ist, mit Unklarheiten umzugehen und kreative, praktische Lösungen zu finden.
- Neugierig und lernbegierig, echtes Interesse daran zeigen, Verkaufsprozesse und Geschäftsdynamiken zu verstehen.
- Über den Tellerrand hinaus denken und Herausforderungen annehmen, die über die eigene Komfortzone hinausgehen, um Innovation und kontinuierliche Verbesserung voranzutreiben.
Das Team:
Das Sales Planning-Team innerhalb der EMEA Wholesale-Abteilung spielt eine Schlüsselrolle bei der Steuerung des Geschäfts von langfristigen finanziellen Prognosen bis hin zur monatlichen Verkaufsplanung. Das Team verwaltet die Leistung in der Saison, um sicherzustellen, dass die Ziele erreicht werden, und unterstützt die Pre-Season-Sortimentsplanung zur Optimierung von Produkt- und Kontostrategien. Durch die funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Vertrieb, Controlling, Bedarfsplanung und Betrieb stellt das Team sicher, dass die kommerziellen Ziele mit der operativen Ausführung in Einklang stehen. Es handelt sich um eine innovative und ständig weiterentwickelnde Funktion, die kontinuierlich Prozesse und Werkzeuge verbessert, um die Geschäftsleistung und Agilität zu steigern.
Intern – EMEA Sales Planning Arbeitgeber: On
On bietet eine herausragende Praktikumserfahrung, die es dir ermöglicht, von Anfang an einen echten Einfluss zu haben und aktiv zur Wachstumsreise des Unternehmens beizutragen. Mit einem dynamischen Team in der EMEA-Region fördert On eine offene und innovative Unternehmenskultur, die Neugier und Kreativität schätzt. Praktikanten profitieren von einer bezahlten Position, umfangreichen Lernmöglichkeiten und der Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten, die ihre berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Intern – EMEA Sales Planning erhalten könnten
✨Mach dir ein Netzwerk im Vertrieb!
Im Vertrieb sind Kontakte alles. Nutze lokale Networking-Events oder Messen in deiner Region, um potenzielle Arbeitgeber und Branchenkontakte zu treffen. So kannst du dich persönlich vorstellen und deinen Namen in die Runde bringen!
✨Verwende Praktikumsportale aktiv!
Schau dir spezifische Praktikumsportale für den Vertrieb an. Portale wie Indeed, StepStone oder auch spezialisierte Vertriebs-Jobbörsen haben oft die besten Angebote. Dort findest du Praktikumsstellen, die bei großen Firmen wie On spannend sein könnten!
✨Das persönliche Gespräch zählt!
Wenn du bei einem Unternehmen anfragst, versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen. Rufe direkt im Vertriebsteam an und frage nach Praktikumsplätzen. Oft sind persönliche Anfragen viel effektiver als Bewerbungen über Jobportale.
✨Besuche Vertriebs-Meetups!
Schau, ob es in deiner Stadt Meetups oder Workshops gibt, die sich dem Thema Vertrieb widmen. Dort kannst du nicht nur lernen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Praktikumssuche helfen können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Intern – EMEA Sales Planning mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebskompetenzen!:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Vertriebsfähigkeiten erwähnst. Hast du schon mal in einem Team an Verkaufsprojekten gearbeitet oder ein Praktikum in diesem Bereich gemacht? Solche Erfahrungen sind Gold wert!
Motivation ist der Schlüssel!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deutlich machen, warum du gerade im Vertrieb ein Praktikum machen möchtest. Erkläre, was dich an diesem Bereich fasziniert und welche Fähigkeiten du dir aneignen möchtest. Zeig uns deine Begeisterung!
Referenzen und Zertifikate!:Falls du schon entsprechende Kurse oder Workshops im Vertrieb besucht hast, vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen. Auch Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Mentoren können dir hier einen entscheidenden Vorteil verschaffen.
Ansprechpartner nicht vergessen!:Wenn möglich, adressiere deine Bewerbung direkt an die verantwortliche Person bei On. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und zeugt von deinem Engagement.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei On vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebskanäle
Kümmere dich darum, die verschiedenen Vertriebskanäle und -strategien deines zukünftigen Unternehmens, On, zu kennen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du denkst, dass verschiedene Produkte über diese Kanäle verkauft werden können. Das zeigt, dass du nicht nur ein Bewerber bist, sondern auch einen strategischen Blick darauf hast, wie Vertrieb funktioniert.
✨Praktische Verkaufsgespräche üben
Da es sich um ein Praktikum im Vertrieb handelt, können Rollenspiele in der Interviewphase möglich sein. Übe, wie du ein Verkaufsgespräch führst oder ein Produkt präsentierst. Wenn du ein gutes Gefühl dafür entwickelst, wie solche Interaktionen ablaufen, zeigst du dem Interviewer, dass du sowohl kommunikationsstark bist als auch ein Gespür für Kundenbedürfnisse hast.
✨Highlight deine Lernbereitschaft
Denk daran, dass es sich um ein Praktikum handelt und du möglicherweise noch nicht allzu viel Erfahrung hast. Hebe deine Motivation und dein Lernpotenzial hervor. Wenn du darüber sprichst, wie du dich in neue Situationen einarbeiten kannst, gewinnst du Pluspunkte. Arbeitgeber im Vertrieb schätzen frische Ideen und einen aufgeschlossenen Ansatz!
✨Bereite dich auf Zahlen und KPIs vor
Daten spielen im Vertrieb eine große Rolle. Du solltest dich auf Fragen vorbereiten, die sich mit Verkaufszahlen, Umsatzprognosen oder wichtigen Performance-Indikatoren (KPIs) beschäftigen könnten. Zeig, dass du ein Verständnis dafür hast, wie Erfolg im Vertrieb gemessen wird und dass du bereit bist, dich in die Daten einzuarbeiten, um deinen Job bestmöglich zu machen.
