Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle leistungsstarke Bekleidung und unterstütze saisonale Kollektionen.
- Unternehmen: On, ein innovatives Unternehmen im Bereich Sportbekleidung.
- Vorteile: Mentorship von erfahrenen Entwicklern und Entwicklung technischer Fähigkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstums- und Lernmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und trage zur Qualität von On bei.
- Qualifikationen: Hintergrund in Modedesign und Bekleidungsentwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
On sucht einen Junior Apparel Developer, der eine wichtige Rolle bei der Entwicklung von Hochleistungsbekleidung spielt, die saisonale Kollektionen und Sonderprojekte unterstützt. Sie werden mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten und Mentoring von erfahrenen Entwicklern erhalten, während Sie spezifische Produktbereiche verwalten. Diese Position bietet eine einzigartige Gelegenheit, Ihre technischen Fähigkeiten zu verbessern und zu innovativen Projekten beizutragen, um sicherzustellen, dass jedes Produkt den Leistungs- und Qualitätsstandards von On entspricht.
Ein Hintergrund in Modedesign und Bekleidungsentwicklung ist unerlässlich, ebenso wie eine proaktive Denkweise.
Junior Performance Apparel Developer - Growth & Mentorship Arbeitgeber: On
On ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten im Bereich Hochleistungsbekleidung zu arbeiten, sondern auch ein unterstützendes Umfeld für persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung schafft. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Mentorship von erfahrenen Entwicklern fördert On eine Kultur des Lernens und der Kreativität, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre technischen Fähigkeiten zu erweitern und einen echten Einfluss auf die Produktentwicklung zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Performance Apparel Developer - Growth & Mentorship erhalten könnten
✨Mach auf dich aufmerksam in der Modewelt!
Nimm an lokalen Modeschauen oder Design-Wettbewerben teil, um dein Talent zur Schau zu stellen. Zeig deinem Stil und deine Kreativität, indem du deine Designs oder Outfits online teilst – vielleicht auf Instagram oder Pinterest. So können potentielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam werden!
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Im Modebereich gibt es tolle Plattformen und Communities wie The Dots oder Fashion Jobs, wo du dir lokale Praktika und Trainee-Stellen ansehen kannst. Melde dich dort an und halte dein Profil aktuell, um keine Gelegenheiten zu verpassen!
✨Netzwerken, das geht immer!
Besuche Mode-Events, Messen oder Meet-ups, um wichtige Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Designern, Stylisten oder anderen Trainees, um Insiderinfos über Stellenangebote zu erhalten und deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Wenn du eine Trainee-Stelle bei On im Auge hast, schau regelmäßig auf unserer Webseite vorbei. Wir haben viele spannende Ausschreibungen, die nicht überall zu finden sind!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Performance Apparel Developer - Growth & Mentorship mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deinen Style!:Gerade im Modebereich ist dein persönlicher Stil super wichtig. In deinem CV und Anschreiben solltest du deshalb authentisch zeigen, was deinen Stil ausmacht. Denk daran, eventuell auch Links zu deinem Instagram oder einem Moodboard hinzuzufügen, um einen besseren Eindruck deiner kreativen Ader zu vermitteln!
Kenntnisse und Engagement:Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, welche Modeprozesse du bereits kennst und dass du ein Auge für Details hast. Denk daran, dass es in der Modebranche nicht nur um die Designs geht, sondern auch um den gesamten Lebenszyklus eines Kleidungsstücks. Nenn spezifische Theorien oder Methoden, mit denen du vertraut bist.
Dein Portfolio zählt!:Selbst wenn du ein Trainee bist und noch nicht viel Erfahrung hast, ist es wichtig, ein Portfolio zu erstellen oder Beispiele deiner Arbeiten zusammenzustellen. Das könnten Skizzen, Moodboards oder auch einfach kreative Projekte sein, die du gemacht hast. Überzeug uns mit deinem kreativen Denken!
Motivation und Lernbereitschaft:In deinem Anschreiben sollten deine Motivation und deine Lernbereitschaft klar rüberkommen. Sag uns, warum du genau bei On im Bereich Mode beginnen möchtest und was du dir von dieser Trainee-Stelle erhoffst. So zeigen wir deine Begeisterung und dein Potenzial, das Unternehmen zu bereichern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei On vorbereitet
✨Zeig dein kreatives Portfolio!
Als Trainee im Modebereich solltest du unbedingt dein kreatives Portfolio vorbereiten. Such dir einige deiner besten Werke heraus – sei es Design, Styling oder Modefotografie – und bring sie mit. Zeig uns, was du kannst, und wie du verschiedene Stile interpretierst!
✨Bereite dich auf Stil-Analysen vor
In der Mode werden oft reale oder hypothetische Szenarien besprochen, bei denen du deinen Blick für Trends und Designfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Überlege dir, wie du aktuelle Trends bewertest und wie du sie in deine eigene Arbeit integrieren würdest. Das ist eine tolle Möglichkeit, um deinen kreativen Prozess zu erläutern!
✨Erzähle von deinem Lernen
Als Trainee ist es wichtig, dass du zeigst, wie motiviert und lernwillig du bist. Bereite dich darauf vor, über frühere Erfahrungen zu sprechen, wie du deine Designfähigkeiten entwickelt hast und welche neuen Techniken oder Stile du unbedingt ausprobieren möchtest. Wir freuen uns, wenn du voller Energie und Neugier ins Gespräch gehst!
✨Kenne die Modetrends von morgen
Informiere dich über kommende Modetrends und mögliche Entwicklungen in der Branche. Wir wollen wissen, wie du denkst, wo die Mode hingeht und was du dazu beitragen möchtest. Zeig dein Interesse an der Branche und bringe deine eigenen, aufregenden Ideen mit!
