Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Projekte und bringe strategische Prioritäten in die Tat um.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Wachstum und Teamarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, persönliche Entwicklung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven und fairen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Initiativen und arbeite an spannenden Projekten mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Projektmanagement oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Lead in Commercial Programs & Market Expansion Project Manager werden Sie komplexe, funktionsübergreifende Initiativen von Anfang bis Ende vorantreiben und strategische Prioritäten in eine strukturierte Ausführung und greifbare Geschäftsauswirkungen umsetzen. Sie arbeiten mit den Teams aus den Bereichen Commercial, Product, Operations, Tech und regionalen Einheiten zusammen, um Klarheit zu schaffen, den Fokus zu lenken und sicherzustellen, dass die Initiativen effektiv umgesetzt werden.
Ihre Mission
- End-to-End-Ausführung wichtiger kommerzieller Initiativen vorantreiben
- Strategische Prioritäten in klare Strukturen, Arbeitsströme und Ergebnisse übersetzen
- Klarheit bei komplexen und mehrdeutigen Themen schaffen, Ursachen identifizieren und Lösungen finden
- Strategischer Partner für die Unternehmensführung sein und absolute Projektklarheit durch hochrangige Kommunikationsflüsse, proaktive Risikominderung und klares Abhängigkeitsmanagement bieten
- Die Roadmap innerhalb kreativer Arbeitsabläufe erstellen und anspruchsvolle Projektpläne und Zeitpläne in Jira entwickeln, die Automatisierung priorisieren und administrative Reibungsverluste für das gesamte Team minimieren
- Effektiv priorisieren und sich auf hochwirksame Initiativen konzentrieren
- Funktionsübergreifende Stakeholder und Projektteammitglieder (Commercial, Product, Operations, Tech, Regionen) abstimmen, zusammenarbeiten und koordinieren
- Fortschritt der Ausführung sicherstellen, Risiken verfolgen und die Lieferung in Richtung greifbarer Geschäftsergebnisse vorantreiben
Ihre Geschichte
- Über 6 Jahre Erfahrung in Beratung, Strategie, Betrieb oder Projekt-/Programmmanagement
- Nachweisliche Erfahrung in der Umsetzung funktionsübergreifender Initiativen in komplexen Umgebungen
- Starke Problemlösungs- und Strukturierungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Komplexität zu vereinfachen
- Komfortabel bei Entscheidungen mit Input von Stakeholdern
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Erfahrung in der Sportbekleidungs-, Einzelhandels- oder Konsumgüterindustrie ist ein großer Vorteil
- Problemlösung: Fähigkeit, Ursachen zu identifizieren und praktische Lösungen zu entwickeln
- Ergebnisorientierung: Starker Besitz- und Liefergeist
- Strategische Entscheidungsfindung: Komfortabel bei Entscheidungen mit unvollständigen Informationen
- Kommunikation & Zusammenarbeit: Klar, strukturiert und effektiv über Teams hinweg
- Agilität im Wandel: Fähigkeit, in dynamischen und sich entwickelnden Umgebungen zu arbeiten
- Innovations- und Lernagilität: Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsweisen und schnelle Anpassung
Was wir bieten
On ist ein Ort, der auf Wachstum und Fortschritt ausgerichtet ist. Wir bieten eine Umgebung, die darauf ausgelegt ist, den Menschen die Werkzeuge zur ganzheitlichen Entwicklung zu geben – aktiv zu bleiben, zu lernen, zu erkunden und zu innovieren. Unser unverwechselbarer Ansatz kombiniert eine unterstützende, teamorientierte Atmosphäre mit Zugang zu persönlicher Selbstfürsorge für das körperliche und geistige Wohlbefinden, sodass jede Person von einem Zweck geleitet wird.
On ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das fair und inklusiv ist, in dem alle Entscheidungen im Zusammenhang mit Rekrutierung, Aufstieg und Bindung frei von Diskriminierung sind.
Lead - Commercial Programs & Market Expansion Project Manager Arbeitgeber: On
On ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ganzheitlich wachsen können. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, Teamarbeit und innovativen Ansätzen fördert das Unternehmen sowohl körperliches als auch geistiges Wohlbefinden. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten, macht On zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead - Commercial Programs & Market Expansion Project Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfahrungen teilst, sondern auch konkrete Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten und Erfolge bringst. Zeig, wie du komplexe Projekte erfolgreich gemanagt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Dinge zu dir kommen – zeig Initiative und Interesse an der Position!
✨Tipp Nummer 4
Stelle während des Interviews Fragen, die zeigen, dass du die strategischen Prioritäten des Unternehmens verstehst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen kannst, diese zu meistern. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead - Commercial Programs & Market Expansion Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei klar und strukturiert:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass sie klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und stelle sicher, dass du alle relevanten Informationen übersichtlich präsentierst.
Zeige deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die zu der Stelle passen. Betone, wie du komplexe Projekte geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Sprich unsere Sprache:Nutze die Begriffe und den Stil aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei On vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den strategischen Prioritäten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, sie in konkrete Maßnahmen umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich darauf, wie du komplexe Probleme gelöst und cross-funktionale Teams koordiniert hast. Das zeigt deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, klar und strukturiert zu kommunizieren. Du wirst wahrscheinlich mit verschiedenen Stakeholdern sprechen müssen, also sei bereit, deine Ideen einfach und verständlich zu präsentieren. Achte darauf, auch aktiv zuzuhören und auf Fragen oder Bedenken einzugehen.
✨Sei proaktiv bei der Risikobewertung
Bereite dich darauf vor, potenzielle Risiken und Herausforderungen zu identifizieren, die während der Umsetzung von Projekten auftreten könnten. Zeige, dass du nicht nur Probleme erkennst, sondern auch Lösungen vorschlagen kannst, um diese Risiken zu minimieren. Das wird dein strategisches Denken unter Beweis stellen.
