Lead - Commercial Reporting Analyst
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Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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On

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung von kommerziellen Leistungsberichten und definiere deren Inhalte.
  • Arbeitgeber: On ist ein wachstumsorientiertes Unternehmen, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, Teamatmosphäre und Fokus auf persönliches Wohlbefinden.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Berichtswesens und arbeite in einem dynamischen, unterstĂĽtzenden Team.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Datenanalyse oder -engineering, mit Kenntnissen in Reporting-Lösungen.
  • Andere Informationen: Engagiere dich in einem inklusiven Arbeitsumfeld ohne Diskriminierung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

As Lead, Commercial Reporting, you will play a key role in shaping the success of our global performance reporting strategy. You will spearhead the evolution of our commercial reporting landscape across DTC and B2B channels — ensuring consistency, clarity, and technical rigor in how we report performance, from executive dashboards to merchandising metrics. Sitting at the intersection of business insight and technical fluency, you will translate global commercial needs into scalable reporting solutions and help embed reporting best practices across teams and regions. This role is pivotal in ensuring that we stay ahead in our reporting frameworks to drive global alignment, identify problem areas early, and build for the future.

Your Mission

  1. Lead the evolution of commercial performance reporting by defining the what, where, and why for key commercial reports and their content.
  2. Own the global Wholesale data roadmap, focusing on sell-out data ingestion, coverage expansion for new and existing accounts, integration into performance reporting, and best practices in third-party performance visibility.
  3. Bridge the gap between business needs and data infrastructure by collaborating with Data Platform, Engineering, and other tech teams to ensure reliable, scalable sources for commercial reporting.
  4. Develop and govern global commercial reporting standards, including dashboards and KPIs at the executive, category, regional, and merchandising levels.
  5. Champion best practices in data visualization, storytelling, and usability across commercial reports and tools.
  6. Partner with merchandising leaders to drive adoption of category-level insights, ensuring data translates into action and clarity.
  7. Stay ahead of industry trends in omnichannel performance analytics, bringing new ideas and solutions to the table.

Your Profile

  1. 6+ years of experience in a data analytics or data engineering role, with competencies in developing and optimizing reporting solutions.
  2. Solid understanding of commercial performance drivers across DTC and B2B channels.
  3. Strong technical literacy: experience with data visualization tools (e.g., Tableau, Power BI, Looker), SQL, and modern data platforms.
  4. Proven ability to think strategically and execute, translating business needs into scalable reporting frameworks.
  5. Experience managing complex stakeholder environments across global and regional levels.
  6. Excellent communication skills, capable of influencing and presenting insights to leadership.
  7. Experience in consumer goods, fashion, retail, or fast-paced commercial environments.

Meet The Team

The Global Commercial Analytics team is essential for enabling the Commercial Organization’s decision-making. Supporting critical workstreams such as Pricing, Global Merchandising, Omnichannel Strategy, and the Go-to-Market process, the team focuses on unifying channel perspectives and telling the right data story, ensuring information is accessible and understood by senior management.

What We Offer

On is a growth- and progress-centered environment that provides tools for holistic development — including physical activity, learning, exploration, and innovation. Our supportive, team-oriented atmosphere emphasizes personal well-being, with a focus on purpose-driven work. On is an Equal Opportunity Employer committed to a fair and inclusive workplace, free from discrimination.

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Lead - Commercial Reporting Analyst Arbeitgeber: On

On bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf persönliches Wachstum und Entwicklung ausgerichtet ist. Als Teil des Global Commercial Analytics-Teams haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld zu entfalten und aktiv zur Gestaltung der globalen Reporting-Strategie beizutragen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Wohlbefinden fördert On eine inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und jedem Mitarbeiter die Chance gibt, seine Ideen einzubringen und zu wachsen.
On

Kontaktperson:

On HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lead - Commercial Reporting Analyst

✨Tipp Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren, um mehr über ihre Erfahrungen und den Bewerbungsprozess zu erfahren.

✨Tipp Nummer 2

Bleibe über aktuelle Trends in der Datenanalyse und im Reporting informiert. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil. Dies zeigt nicht nur dein Engagement für das Feld, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke, die du in Gesprächen während des Auswahlprozesses nutzen kannst.

✨Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, Beispiele für Projekte oder Herausforderungen zu teilen, bei denen du Datenvisualisierungstools oder SQL verwendet hast. Dies kann dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Lead - Commercial Reporting Analyst zu unterstreichen.

✨Tipp Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe Daten und Insights klar und prägnant zu präsentieren. Du wirst oft mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen, also sei bereit, deine Ideen überzeugend zu vermitteln und auf Fragen einzugehen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead - Commercial Reporting Analyst

Datenanalyse
Technische Kompetenz
Erfahrung mit Datenvisualisierungstools (z.B. Tableau, Power BI, Looker)
SQL-Kenntnisse
Entwicklung und Optimierung von Reporting-Lösungen
Strategisches Denken
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnis der Leistungskennzahlen im DTC- und B2B-Bereich
Best Practices in der Datenvisualisierung
Erfahrung in der KonsumgĂĽter-, Mode- oder Einzelhandelsbranche
Fähigkeit zur Übersetzung von Geschäftsbedürfnissen in skalierbare Reporting-Frameworks
Kenntnis von Branchentrends in der Omnichannel-Performance-Analyse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 6+ Jahre Erfahrung in der Datenanalyse oder Datenengineering. Zeige konkrete Beispiele, wie du Reporting-Lösungen entwickelt und optimiert hast.

Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar darstellst, insbesondere in Bezug auf Datenvisualisierungstools wie Tableau oder Power BI sowie SQL-Kenntnisse. Dies ist entscheidend für die Rolle.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen: In deinem Anschreiben solltest du Beispiele anführen, wie du komplexe Daten in verständliche Berichte übersetzt hast. Betone deine Fähigkeit, Stakeholder zu beeinflussen und Einblicke klar zu präsentieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei On vorbereitest

✨Verstehe die Rolle und ihre Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Lead, Commercial Reporting Analyst vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Datenanalyse und Reporting-Lösungen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Optimierung von Reporting-Lösungen demonstrieren. Zeige, wie du komplexe Stakeholder-Umgebungen erfolgreich gemanagt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

✨Technische Kenntnisse hervorheben

Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Datenvisualisierungstools wie Tableau oder Power BI sowie SQL, klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein technisches Verständnis und deine Erfahrung mit modernen Datenplattformen betreffen.

✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle auch das Präsentieren von Insights an Führungskräfte umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Daten in verständliche Geschichten umwandelst, und sei bereit, deine Ansätze zur Förderung der Akzeptanz von Dateninsights bei verschiedenen Stakeholdern zu erläutern.

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  • Lead - Commercial Reporting Analyst

    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-13

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    200 - 500
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