Lead - DTC & DMS Retail Marketing, EMEA

Willkommen bei On! Als eine der am schnellsten wachsenden Premium-Sportbekleidungsmarken der Welt definieren wir Leistung durch bahnbrechende Technologie, mutige Innovation und ein Engagement für Nachhaltigkeit.

Als unser Lead für DTC & DMS Retail Marketing für EMEA werden Sie eine vernetzte, zukunftsorientierte Einzelhandelsgemeinschaft gestalten – eine, die eine einheitliche regionale Strategie fördert, unsere Marke an jedem Berührungspunkt (DMS, DTC, B2B und Konzession) hebt und schützt und neue Standards für Konsistenz und Exzellenz setzt. Diese Rolle leitet den Übergang von reaktiver Ausführung zu proaktivem, strategischem Einfluss – indem Innovation, Organisation und gemeinsames Fachwissen im Mittelpunkt unseres Handelns stehen, während die Zusammenarbeit mit globalen und subregionalen Partnern neu definiert wird. Sie werden ein digital unterstütztes, leistungsstarkes Team von Einzelhandelsexperten und Markenbotschaftern aufbauen, das ein nahtloses, verbessertes Kundenerlebnis bietet und das beschleunigte Wachstum in der Region vorantreibt.

Ihre Mission

• Als Lead für DTC & DMS Retail Marketing in EMEA sind Sie der Programmmanager für die physische Markenpräsenz von On in der Region. Sie überbrücken die Lücke zwischen globaler Vision und regionaler Ausführung und stellen sicher, dass jede Verbraucherinteraktion innerhalb unserer stationären Geschäfte die Markenvision von ON widerspiegelt.
• Führen Sie einen Reset, wie wir unsere Einzelhandelsmarketingstrategie über aktuelle und zukünftige Standorte sowie wichtige Projekte im Direktvertrieb planen, kommunizieren und umsetzen. Sie werden mit einer Premium-Verbrauchermentalität führen und regionale Nuancen berücksichtigen, um unsere globale Markenvision in EMEA über sowohl eigene als auch Vertriebsgeschäftsmodelle zu integrieren und Konsistenz, Aufsehen und ein verbessertes Erlebnis zu fördern.
• Pionierarbeit bei Neueröffnungen (NSOs): Leiten Sie die Einzelhandelsmarketingstrategie und die End-to-End-Lieferung für unser DTC & DMS-Erweiterungsprogramm, indem Sie wirkungsvolle Eröffnungsprogramme und nahtlose operative Fahrpläne vom Geschäftshandover bis zum Launch erstellen.
• Orchestrieren Sie regionale Aktivierungen: Übernehmen Sie den laufenden EMEA-Einzelhandelsmarketingkalender und passen Sie globale Kampagnen-Toolkits an, um lokal relevante Aktivierungen in priorisierten Städten und aufstrebenden Märkten zu realisieren.
• Entwickeln Sie interne Kommunikationsstrategien im RM: Optimieren Sie die Teamabläufe und Kommunikationskanäle, indem Sie erstklassige Launch-Toolkits und saisonale Abstimmungen über ein komplexes Netzwerk von Store-Formaten und Vertriebspartnern bereitstellen.
• Fördern Sie funktionsübergreifende Exzellenz: Dienen Sie als strategische Brücke zwischen globalen, subregionalen und DMS-Teams und nutzen Sie starken Einfluss und Zusammenarbeit, um die globalen Markenambitionen in EMEA zu skalieren.
• Verwalten Sie regionale Budgets: Überwachen Sie die regionalen Einzelhandelsmarketingzuweisungen, optimieren Sie die Produktion von Tools und die Durchführung von Kampagnen in enger Partnerschaft mit Produktion, VM und globalen Kollegen.
• Ermächtigen Sie Ihr Team: Als Lead im RM-Team wird von Ihnen erwartet, dass Sie unterstützen, mentorieren und ein leistungsstarkes, inklusives Team fördern, klare Fahrpläne und skalierbare Arbeitsweisen etablieren.

Ihre Geschichte

• Typischerweise suchen wir nach etwa 8-10 Jahren fortschrittlicher Erfahrung im Einzelhandelsmarketing, einschließlich leitender Managementrollen in Multi-Channel- oder Multi-Site-Umgebungen innerhalb der Premium-Kommerz-, Lifestyle- oder Sportbekleidungssektoren.
• Strategische Kampagnenführung: Nachweisliche Erfolge bei der Übersetzung globaler Markenvisionen in lokal überzeugende Einzelhandelsaktivierungen, die das Engagement der Verbraucher erhöhen und das Unternehmenswachstum vorantreiben.
• Multi-Channel-Expertise: Tiefes Verständnis von eigenen DTC-, Partnergeschäften (DMS), Großhandel oder Franchise-Modellen, mit der Agilität, den Markenausdruck anzupassen und gleichzeitig Premium-Standards aufrechtzuerhalten.
• Internationale Perspektive: Nachgewiesene Erfahrung in der Navigation durch verschiedene internationale Märkte (frühere Erfahrungen in Europa, GCC oder breiteren EMEA-Subregionen sind sehr geschätzt).
• Stakeholder- und Teamführung: Außergewöhnliche Kommunikations- und Einflussfähigkeiten mit einer nachgewiesenen Leidenschaft für die Entwicklung von Talenten, das Setzen klarer Fahrpläne und die Führung von vertrauensvollen Teams.
• Kommerzielles Gespür: Fähigkeit, Daten, Verbraucherinsights und Markttrends zu nutzen, um Budgets effektiv zu verwalten und den ROI von Kampagnen zu maximieren.
• Frühere Erfahrungen in wachstumsstarken, matrixartigen Organisationsstrukturen.
• Vertrautheit mit digitaler Integration und modernen Einzelhandelstechnologieplattformen in physischen Geschäften.
• Spirit: Sie verkörpern die 5 Spirits von On.

Was wir bieten

On ist ein Ort, der auf Wachstum und Fortschritt ausgerichtet ist. Wir bieten ein Umfeld, das darauf ausgelegt ist, den Menschen die Werkzeuge zu geben, um sich ganzheitlich zu entwickeln – aktiv zu bleiben, zu lernen, zu erkunden und zu innovieren. Unser unverwechselbarer Ansatz kombiniert eine unterstützende, teamorientierte Atmosphäre mit Zugang zu persönlicher Selbstfürsorge für körperliches und geistiges Wohlbefinden, sodass jeder Mensch von einem Zweck geleitet wird.

On ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das fair und inklusiv ist, in dem alle Entscheidungen im Zusammenhang mit Rekrutierung, Aufstieg und Bindung frei von Diskriminierung sind.