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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe cloud-native Anwendungen mit RFID-Technologie.
- Arbeitgeber: On ist ein innovatives Unternehmen, das den Zugang zu hochwertiger Sportbekleidung für alle ermöglicht.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem dynamischen Team und trage zur Nachhaltigkeit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit TypeScript, Cloud-Anwendungen und Interesse an ERP- und RFID-Systemen erforderlich.
- Andere Informationen: Bonus: Kenntnisse in Kubernetes, Kafka und Terraform sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Team for Career SiteTechnologyIn shortAs a Lead Engineer in the Digital Twin team, you will develop the technological infrastructure that enables On to identify products across warehouses, retail stores and beyond using technologies such as RFID. As part of the Operations cluster, this team plays a key role in how we integrate with our supply chain, warehouse and commercial partners, influencing the future success of On.At On, we believe everyone in the world should have access to the best sportswear. For this to happen, we need high performing solutions to ensure that the right product gets to the right customer at the right time, while making the overall process efficient, environmentally friendly and sustainable.Your missionWrite well-tested, scalable and reliable code that integrates On’s ERP system with RFID solutionsDevelop, maintain and operate cloud-native applications using microservice architecturesWork with your team to design, evaluate and plan forward-looking projects that take On to the next level of technologyDrive technical projects that help us create more robust servicesHelp shape On’s engineering culture and contribute to its current and future successYour storyExtensive experience with TypeScript tech stacks on the backendProficient in leading the development of large scale systems in your teamProven track record of developing, deploying and maintaining cloud-native applicationsBuild strong collaborative relationships with other engineers, product and business stakeholdersStrong ability to work with a wide range of teams and stakeholdersPast technical experience with ERP and RFID systems and logistics processes or an interest in diving into this areaYou communicate effectively in both remote and on-site working environmentsBonus: experience with our current tech stack (Kubernetes, Kafka, MS Dynamics F&O, Terraform)Meet the teamAt On, we believe everyone in the world should have access to the best sportswear. For this to happen, we need high performing solutions to ensure that the right product gets to the right customer at the right time, while making the overall process efficient, environmentally friendly and sustainable. #J-18808-Ljbffr
Lead RFID Software Engineer Arbeitgeber: On
Kontaktperson:
On HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead RFID Software Engineer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Meetups, die sich auf RFID-Technologie und Softwareentwicklung konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen bei On erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends in der RFID-Technologie und deren Anwendung in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Branche und deren Herausforderungen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von On in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und der Unternehmenskultur, um einen besseren Eindruck zu bekommen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die spezifisch auf RFID-Systeme und Cloud-native Anwendungen abzielen. Übe, deine Erfahrungen und Lösungen klar und präzise zu kommunizieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead RFID Software Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über On und deren Mission, jedem Zugang zu den besten Sportbekleidungen zu ermöglichen. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine umfangreiche Erfahrung mit TypeScript und der Entwicklung von cloud-nativen Anwendungen. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfolge anführst, insbesondere im Bereich ERP- und RFID-Systeme.
Teamarbeit betonen: Da die Rolle stark auf Zusammenarbeit ausgelegt ist, solltest du in deiner Bewerbung deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern hervorheben. Nenne spezifische Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Technische Fähigkeiten detailliert darstellen: Gib einen klaren Überblick über deine technischen Fähigkeiten, insbesondere in Bezug auf die aktuellen Technologien wie Kubernetes, Kafka und Terraform. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten, falls du noch nicht mit allen vertraut bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei On vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit RFID-Technologien und deren Anwendung in der Logistik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten verstehst, die diese Technologien bieten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du mit TypeScript oder cloud-nativen Anwendungen gearbeitet hast. Sei bereit, deine Rolle und die Ergebnisse dieser Projekte zu erläutern.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams hervor. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen Ingenieuren und Stakeholdern kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur von On interessiert bist. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie die technische Entwicklung beeinflussen.
