Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, steigere den Umsatz und optimiere die Abläufe im Geschäft.
- Unternehmen: Innovatives Einzelhandelsunternehmen mit Fokus auf Wachstum und Teamarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, persönliche Entwicklung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und inspiriere dein Team.
- Qualifikationen: 3 Jahre Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
As a Lead Store Advisor, you will leverage your leadership skills to drive sales performance, mentor Store Advisors, and maintain operational excellence.
Your responsibilities will include supervising customer interactions, optimizing inventory management, executing visual merchandising plans, and contributing innovative ideas to enhance store processes.
Join us to make a significant impact, advance your career, and help shape the future of our retail environment.
- Your Mission
- Brand
Champion: Consistently embody and communicate our brand philosophy, values, and culture to both internal and external customers, ensuring every interaction reflects our commitment to excellence.
- Team Leadership: Supervise, mentor, and motivate a team of Store Advisors, instilling a customer-focused approach in all aspects of their work.
- Product and
- Brand
Expertise: Maintain an in-depth knowledge of product technical specifications and stay current on global company initiatives, including sustainability efforts and Athlete stories.
Actively contribute ideas for merchandising, store events, and community activities that enhance store visibility and customer engagement.
- Operational
Excellence: Assist with inventory management tasks, including placing new product orders, managing fill-in orders, and ensuring accurate stock levels to meet customer demand.
Uphold visual merchandising standards in the store, creating a premium shopping experience through well-organized, visually appealing displays.
- Operational
Support: Serve as the primary contact for store leadership, IT, and Facility Management regarding operational matters related to product flow and store system functionality.
Train the store team on Bo H processes, ensuring adherence to standard procedures and best practices.
- Cross-Functional Collaboration: Work closely with store leadership to align on all store functions, driving overall business success through teamwork and collaboration.
- Your story
- 3 years of experience in retail operations or a customer-focused environment with at least one year of experience leading teams, managing projects, or driving performance improvement initiatives.
- Experience in the Outlet, Running, Fashion, or Sports industry is a plus, but a passion for these areas is essential.
- Exceptional communication and interpersonal skills, with the ability to connect with customers and inspire your team.
- A keen eye for maintaining a visually appealing store and upholding high visual merchandising standards.
- Ability to work weekends, evenings and holidays as needed.
- You are fluent in English and have a level of B2 German.
- About the Team
In this role, you’ll collaborate closely with Store Advisors, mentoring them to enhance their skills and ensuring they embody our brand values in every interaction.
You’ll work alongside store leadership, contributing your insights to improve operations and customer experience.
Together, you and your team will create a welcoming, efficient, and visually appealing shopping experience, driving the store’s success and shaping the future of our retail environment.
Everyone’s very proud to work here.
Everyone wants to grow in the company and we always treat each other the way we want to treat our customers.
We do everything we can to make sure that we spread that passion.
When a customer comes in, we’re working to build that relationship right away.
What we offer
On is a place that is centered around growth and progress.
We offer an environment designed to give people the tools to develop holistically – to stay active, to learn, explore and innovate.
Our distinctive approach combines a supportive, team-oriented atmosphere, with access to personal self-care for both physical and mental well-being, so each person is led by purpose.
On is an Equal Opportunity Employer.
We are committed to creating a work environment that is fair and inclusive, where all decisions related to recruitment, advancement, and retention are free of discrimination.
We want to set everyone up for success, so here’s the lowdown on how we hire. Our process is a two-way street – bringing you into our culture, while helping us learn how you think.
Our full process can last about eight weeks from application to offer, because we care about getting it right. These steps explain how we usually do things.
Before you get started, feel free to consider if you want to work with us.
Strange question?
Well, we give people a lot of space to navigate their day-to-day and that style isn’t for everyone.
We want you to be passionate about what you do and be sure this is the right fit.
Because when skills and passion combine – it creates that 'Wow' moment.
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Lead Store Advisor, Düsseldorf Arbeitgeber: On
On ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ganzheitlich wachsen können. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliches Wohlbefinden fördert das Unternehmen Innovation und kontinuierliches Lernen, während es gleichzeitig eine faire und inklusive Kultur pflegt. Die Möglichkeit, an der Spitze einer der innovativsten Technologien im Bereich Fußbekleidung zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die in einem schnelllebigen, globalen Umfeld tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Store Advisor, Düsseldorf erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von On zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von On, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie On besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Store Advisor, Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit On das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von On widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei On verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei On vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die On vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
