On Brand Partnerships Lead – Switzerland

Bei On definieren wir die Zukunft der Sportbekleidung neu. Wir suchen einen strategischen, energiegeladenen und hochgradig kooperativen Brand Partnerships Lead, um unsere wichtigsten Markenpartnerschaften in unserem Heimatmarkt Schweiz voranzutreiben. In dieser Rolle sind Sie der strategische Eigentümer und Hauptansprechpartner für unsere renommiertesten Schweizer Partner. Sie sind verantwortlich dafür, diese Partnerschaften zum Leben zu erwecken - Gemeinschaften zu verbinden, lokale Markenliebe aufzubauen, Glaubwürdigkeit im Laufen zu fördern und uns kulturell relevant für ein jüngeres Publikum zu halten.

Ihre Mission:

• Übernehmen Sie die strategische Planung, Aktivierung und das Beziehungsmanagement für erstklassige Partner, einschließlich des UBS Kids Cup, Weltklasse Zürich Extra Mile und Swiss Ski.
• Entwickeln und führen Sie neue, innovative Partnerschaftskonzepte aus, um das Engagement der Jugend und die kulturelle Relevanz zu fördern.
• Arbeiten Sie eng mit dem Brand Comms Lead Schweiz und dem breiteren Brand Activation Team zusammen, um Partnerschaftsgeschichten über alle Marketing- und Medienkanäle zum Leben zu erwecken.
• Verwalten Sie alle wichtigen operativen Anforderungen, einschließlich Partner-Onboarding, vertragliche Verpflichtungen, Produktplanung/-zuweisung und gemeinsame Programmentwicklung.
• Bringen Sie Struktur und hohe Energie in die Partnerschaftsoperationen – sorgen Sie für eine effiziente tägliche Ausführung, zeitnahe Kommunikation und starke Abstimmung mit den Stakeholdern.
• Definieren Sie klare Ziele und KPIs für jede Partnerschaft und etablieren Sie robuste Tracking-, Mess- und Reporting-Prozesse zur kontinuierlichen Optimierung von Einfluss und ROI.
• Fördern Sie eine Omnichannel-Aktivierungsmentalität, arbeiten Sie funktionsübergreifend mit DTC, Einzelhandel, Großhandel und lokalen Gemeinschaftsteams zusammen, um die Berührungspunkte der Partnerschaft zu maximieren.
• Verwalten Sie das Budget für die Schweizer Markenpartnerschaften effektiv und stellen Sie eine genaue Prognose, Nachverfolgung und Berichterstattung sicher.

Ihre Geschichte:

• Typischerweise suchen wir 5+ Jahre Erfahrung in Markenpartnerschaften, Sportmarketing oder Markenaktivierungsrollen – idealerweise in den Bereichen Sport, Sportbekleidung, Unterhaltung oder Kultur (Marken- oder Agenturseite).
• Nachweisliche Erfolge bei der Verwaltung und Aktivierung hochkarätiger Sportimmobilien oder Gemeinschaftspartner in der Schweiz.
• Hochgradig organisiert mit starken Projektmanagementfähigkeiten – sicher im Umgang mit operativen Details wie Partner-Onboarding, Produktverteilung und Programmkoordination.
• Ein natürlicher Beziehungsbuilder mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten, fähig, komplexe Stakeholder-Umgebungen zu managen und funktionsübergreifende Teams zu beeinflussen.
• Eine kreative, geschichtengetriebene Denkweise mit der Fähigkeit, vertragliche Rechte in hochgradig ansprechende, authentische Verbraucherlebnisse umzuwandeln.
• Solide Erfahrung im Budgetmanagement, der Festlegung von KPIs, der Verfolgung der Kampagnenleistung und der Präsentation datengestützter Erkenntnisse an die Führungsebene.
• Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich, ist erforderlich, um lokale Beziehungen zu führen und sich mit unserer globalen Organisation abzustimmen. Französischkenntnisse sind ein großer Vorteil.
• Bereit für lokale Reisen in der Schweiz zur Unterstützung von Partnerveranstaltungen und -aktivierungen – ein gültiger Schweizer Führerschein ist erforderlich.

Sie verkörpern die 5 On Spirits.

Sie berichten an den Senior Lead Brand Activation Schweiz und sind ein wichtiges Mitglied des lokalen Schweizer Brand Activation Teams. Wir sind ein Team, das durch eine gemeinsame Mission vereint ist: die Marke On zu verstärken, lokale Markenliebe zu entfachen und tiefe, dauerhafte Verbindungen zu Fans und Gemeinschaften in der ganzen Schweiz aufzubauen. Wir gedeihen in einem schnelllebigen, kollaborativen Umfeld, das von Innovation und Zweck geprägt ist – und übersetzen die globale Markenvision von On in lokal relevante, kulturell verbundene Erlebnisse hier in unserem Heimatmarkt.

Was wir bieten:

On ist ein Ort, der auf Wachstum und Fortschritt ausgerichtet ist. Wir bieten ein Umfeld, das darauf ausgelegt ist, den Menschen die Werkzeuge zu geben, um ganzheitlich zu wachsen – aktiv zu bleiben, zu lernen, zu erkunden und zu innovieren. Unser unverwechselbarer Ansatz kombiniert eine unterstützende, teamorientierte Atmosphäre mit Zugang zu persönlicher Selbstfürsorge für körperliches und geistiges Wohlbefinden, sodass jeder von einem Zweck geleitet wird. On ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das fair und inklusiv ist, in dem alle Entscheidungen im Zusammenhang mit Rekrutierung, Aufstieg und Bindung frei von Diskriminierung sind.