Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Nachfrage- und Lieferplanung fĂĽr ein erstklassiges Kundenerlebnis.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Sportbekleidungssektor mit Fokus auf Wachstum und Fortschritt.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, persönliche Entwicklung und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferkette mit KI und datengetriebenen Entscheidungen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in der globalen Nachfrage- und Lieferplanung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team, das Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Overview
As Director of Global Demand & Supply Planning, you will lead the creation of an optimal global demand-supply match to serve our customers worldwide. Your organization will enable On to achieve its long-term growth goals by delivering industry-leading On-Time-In-Full (OTIF) fulfillment. You will oversee global capacity planning, long-range demand forecasting, supply planning, and inventory strategy, integrating AI-driven insights and advanced analytics to boost forecasting accuracy, agility, and efficiency. You will champion intelligent automation, predictive analytics, and data-driven decision-making to free your team from manual processes and enable them to focus on high-value planning. Your leadership will ensure excellence in global planning processes, aligning with On’s strategic objectives while delivering a premium customer experience for both internal and external stakeholders—and fostering a culture that reflects the On spirit of innovation and performance.
Your Mission
- Set the global strategic direction for Demand & Supply Planning, ensuring initiatives align with On’s Long-Range Plan (LRP) and support sustainable growth.
- Leverage AI, machine learning, and predictive analytics to enhance forecast accuracy, detect market shifts early, and adapt supply plans in real time.
- Implement digital twin simulations and scenario modeling to proactively assess risks and opportunities across the supply chain.
- Lead your team in developing integrated supply strategies that optimize inventory, capacity, and distribution across all global markets and channels.
- Develop the matrix relationship and competence of the regional demand planning teams.
- Drive new and improved order and distribution methods unlocking speed to market and rapid replenishment models.
- Partner closely with the Integrated Business Planning (IBP) team to lead monthly Demand & Supply Reviews, ensuring clear, data-backed risk and opportunity assessments for executive decision-making.
- Drive intelligent automation (RPA + AI, Agentic) to simplify complexity, improve planning cycles, and increase operational agility.
- Champion a consumer-first mindset, accelerating faster-to-market initiatives with planning processes that keep the end consumer at the center.
- Embed sustainability into planning decisions, using analytics to minimize waste, optimize transportation, and improve environmental impact.
Your Story
- 12+ years of progressive experience in demand and supply planning for a global sportswear, fashion, or consumer goods brand.
- 5+ years leading high-performing, cross-functional teams in a global setting.
- Deep expertise in responsive, data-driven supply chain planning, covering demand forecasting, supply planning, purchasing, sourcing, inventory management, and distribution.
- Proven track record of implementing AI/ML tools in demand forecasting, supply optimization, and scenario planning.
- Experience with Integrated Business Planning and leading demand and supply reviews at the executive level.
- Strong capability to drive digital transformation in planning processes, integrating data from multiple systems to create real-time visibility and actionable insights.
- Hands-on, roll-up-your-sleeves mentality, with the ability to dive into the details and work directly with your team to solve complex problems and enable execution.
- Fluent English language skills.
- Exceptional leadership skills:
- Influencing & Stakeholder Engagement – build strong cross-functional alignment across regions, functions, and executive levels.
- Strategic Decision-Making – balance data-driven insights with commercial and operational realities to deliver optimal outcomes.
- Inspiring Communication – articulate complex concepts clearly to both technical and non-technical audiences, inspiring confidence and alignment.
- Change Leadership – lead teams through transformation, fostering adaptability, resilience, and a continuous improvement mindset.
- Team Development – mentor and develop leaders, enabling career growth and creating a high-performance culture.
Meet The Team
As part of the Global Supply Chain team, we transform innovative product designs into reality and deliver them with exceptional quality to our customers. We are focused, data-driven, and action-oriented. We embrace processes but continuously challenge the status quo and industry norms. We’re expanding our capabilities in AI, predictive analytics, and intelligent automation to elevate planning precision and agility—while always keeping the consumer at the heart of what we do.
What We Offer
On is a place that is centered around growth and progress. We offer an environment designed to give people the tools to develop holistically – to stay active, to learn, explore and innovate. Our distinctive approach combines a supportive, team-oriented atmosphere, with access to personal self-care for both physical and mental well-being, so each person is led by purpose. On is an Equal Opportunity Employer. We are committed to creating a work environment that is fair and inclusive, where all decisions related to recruitment, advancement, and retention are free of discrimination.
#J-18808-Ljbffr
On Director of Global Demand & Supply Planning Arbeitgeber: On

Kontaktperson:
On HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: On Director of Global Demand & Supply Planning
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten im Bereich Demand & Supply Planning zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Supply Chain und wie du innovative Ansätze wie KI und prädiktive Analytik in deine Strategien integrieren würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert bringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um Empfehlungen zu bekommen – das kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: On Director of Global Demand & Supply Planning
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung an die Sache herangehen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: ĂśberprĂĽfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du dir MĂĽhe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei On vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den langfristigen Wachstumszielen von On vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen in der globalen Nachfrage- und Lieferplanung dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die strategische Ausrichtung des Unternehmens verstehst und wie du sie unterstützen kannst.
✨Nutze konkrete Beispiele
Bereite spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten in der datengetriebenen Planung und im Einsatz von KI/ML-Tools demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Prognosen verbessert oder komplexe Probleme gelöst hast, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von cross-funktionalen Teams zu sprechen. Betone, wie du Teammitglieder entwickelt und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung gefördert hast. Dies wird zeigen, dass du nicht nur ein Experte bist, sondern auch ein inspirierender Leader.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Werte von On beziehen. Frage nach, wie das Unternehmen Innovation und Zusammenarbeit fördert. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, festzustellen, ob es gut zu dir passt.