Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, um innovative Produktprüfungsstrategien zu entwickeln und umzusetzen.
- Unternehmen: On ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf menschliche Bewegung spezialisiert hat.
- Vorteile: Wachstumsorientierte Umgebung mit Zugang zu persönlicher Entwicklung und Selbstfürsorge.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines globalen Teams, das sich leidenschaftlich für Entdeckung und Innovation einsetzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktvalidierung und beeinflusse die Athletenerfahrung direkt.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führungspositionen und Interesse an Verbraucherpsychologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei On sind wir besessen davon, menschliche Bewegung zu fördern und ein unvergleichliches Leistungs- und Sinneserlebnis zu bieten. Wir suchen einen visionären Director of Product Testing, der die Evolution unseres Labors leitet und es von einem traditionellen mechanischen Testzentrum in ein erstklassiges Zentrum für dynamische, verbraucherzentrierte und subjektive Produktvalidierung verwandelt. Diese Schlüsselrolle soll die Stimme des Athleten und die Psychologie des Verbrauchers in das Herz unserer Produktentwicklung integrieren und sicherstellen, dass jedes On-Produkt sein Versprechen der Schweizer Ingenieurskunst erfüllt.
Ihre Mission
Als Director of Product Testing sind Sie der Architekt unserer zukünftigen Teststrategie. Sie leiten ein talentiertes Team technischer Experten und führen sie über das 'Was' der objektiven Haltbarkeit hinaus zum 'Warum' des subjektiven Gefühls, Komforts und der Leistung. Sie werden eine neue, unabhängige Laborfunktion aufbauen und verwalten, die sich auf Passform, Tragekomfort und Innovation konzentriert und die Methoden und das Umfeld schafft, die notwendig sind, um ehrliche, umsetzbare Verbraucherinsights zu erfassen. Ihre Führung wird entscheidend sein, um unser Qualitätsparadigma von reaktiver Analyse zu präventiver Exzellenz zu verschieben und Qualität sowie Verbraucherobsession bereits zu Beginn des Produktlebenszyklus zu verankern.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Strategische Führung: Entwickeln und Umsetzen einer zukunftsorientierten Strategie für Produkttests, die subjektives, verbraucherfokussiertes Feedback und psychologische Erkenntnisse über traditionelle, objektive mechanische Tests priorisiert.
- Teamentwicklung und Mentoring: Führen, inspirieren und weiterbilden eines Teams technischer Testexperten. Eine Kultur des Vertrauens, der Stabilität und der hohen Leistung fördern und das Team in den Prinzipien der Verbraucherpsychologie und sensorischen Analyse coachen.
- Methodologie-Innovation: Entwerfen und Implementieren neuartiger Testframeworks, einschließlich dynamischer Fokusgruppen und A/B-Testprotokolle, um subjektive Produkteigenschaften wie Komfort, Passform und das Gefühl von Geschwindigkeit wissenschaftlich zu bewerten.
- Organisationsmanagement und Ausrichtung: Einheitliche Führung und strategische Ausrichtung unserer globalen Produkttestorganisation bereitstellen. Sie werden unsere geografisch verteilten Teams, einschließlich des Haltbarkeits- und Passformteams in Asien und des verbraucherzentrierten Testteams in Zürich, verwalten und ausrichten.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Eng mit den Teams für Produktentwicklung, Design, Qualitätsengineering und Strategie zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Testeinblicke frühzeitig in den Design- und Herstellungsprozess integriert werden.
- Technologischer Fortschritt: Den Einsatz neuer Technologien, einschließlich KI und Automatisierung, vorantreiben, um das Team zu stärken und Prozesse zu optimieren.
- Einblickssynthese: Komplexe quantitative und qualitative Daten in eine klare, überzeugende Erzählung übersetzen, die kritische Produktentscheidungen informiert und unser Engagement für hochwertige, verbraucherorientierte Produkte verstärkt.
Ihre Geschichte
- Ein erstklassiger Menschenführer: Sie sind ein fantastischer und erfahrener Führer, bekannt für Ihre Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und die
On Director of Product Testing Arbeitgeber: On
On ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur des Wachstums und der Innovation fördert. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung bietet das Unternehmen in Zürich eine unterstützende, teamorientierte Atmosphäre, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und sich aktiv an der Gestaltung von Produkten zu beteiligen, die auf die Bedürfnisse der Verbraucher ausgerichtet sind. Die Kombination aus Zugang zu Selbstfürsorge und einem dynamischen Arbeitsumfeld macht On zu einem einzigartigen Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
