On Director of Product Vertical Running

Als Director of Product Vertical Running sind Sie der Architekt unserer Produktvision im Bereich Laufen und setzen die strategische Richtung, die die Zukunft der Produktstrategie für Laufen prägt. In dieser entscheidenden Rolle bieten Sie visionäre Führung für den Laufbereich und stellen sicher, dass er mit unserer globalen Mission und den langfristigen Geschäftszielen in Einklang steht. Ihre Führung wird die Entwicklung der Laufkategorie von On definieren, indem Sie technische Innovationen mit Verbraucherinsights in Einklang bringen und sicherstellen, dass die Produkte den Markttrends voraus sind.

Ihre Mission:

• Definieren und steuern Sie die langfristige strategische Vision für die Laufkategorie, um sicherzustellen, dass alle Produktinitiativen mit unseren übergeordneten Geschäftszielen übereinstimmen.
• Agieren Sie als primärer strategischer Berater für Produktdirektoren und befähigen Sie diese, Innovationen voranzutreiben, während sie die Kohärenz mit der Gesamtproduktstrategie wahren.
• Leiten Sie neue Exzellenz, Best Practices und Effizienzen innerhalb aller Kreationsteams.
• Arbeiten Sie eng mit dem Executive Leadership Team zusammen, um langfristige Wachstumsstrategien zu definieren und sich hinter der Kernvision und Mission des Unternehmens zu vereinen.
• Etablieren Sie eine klare Vision dafür, wie Kanalstrategie, Markenstrategie und Produktstrategie gemeinsam den Lebenszyklus des Produktportfolios über unsere verschiedenen Gemeinschaften orchestrieren.
• Führen Sie mit einem Fokus auf Vision und Innovation, um sicherzustellen, dass wir den Branchentrends voraus sind und unsere Position als Marktführer im Bereich Laufbekleidung beibehalten.
• Fördern Sie ein Umfeld funktionaler und funktionsübergreifender Zusammenarbeit und Transparenz, um Synergien zwischen Produktentwicklung, Design, Marketing und anderen kritischen Teams zu gewährleisten und die Produktstrategie für Laufen zu verbessern.
• Seien Sie eine treibende Kraft hinter unserer ganzheitlichen Strategie, die Glaubwürdigkeit, Funktionalität, Nachhaltigkeit und Design ausbalanciert, um das hochwertigste Sportbekleidungsprodukt auf dem Markt zu schaffen.
• Leiten Sie Ihre Teams mit einem verbraucherorientierten Ansatz, um sicherzustellen, dass die Produktstrategie auf tiefen Marktinsights und sich entwickelnden Verbraucherbedürfnissen basiert und gleichzeitig unser Bestreben vorantreibt, Athleten weltweit zu inspirieren.

Ihre Geschichte:

• 10+ Jahre Erfahrung in Produktstrategie oder Produktmanagement, mit erheblichem Bezug zu (Performance-)Schuhen.
• 7+ Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle - Ihre Führungsfähigkeiten wurden durch frühere Managementrollen geschärft, und Sie haben die Fähigkeit bewiesen, hochleistungsfähige Teams zu inspirieren, zu motivieren und zu entwickeln.
• Ein visionärer Führer mit nachgewiesener Expertise in der Festlegung und Umsetzung von Produktstrategien, die die Markenpositionierung und Marktführerschaft in der Sportbranche erhöhen.
• Umfangreiche Erfahrung in der Anleitung von Führungskräften, mit einem Fokus auf strategische Ausrichtung, Führungskräfteentwicklung und Förderung authentischer Zusammenarbeit.
• Nachgewiesene Fähigkeit, das große Ganze mit detaillierter Ausführung in Einklang zu bringen, um sicherzustellen, dass die Teams in der Lage sind, sowohl taktische als auch strategische Initiativen umzusetzen.
• Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu inspirieren und eine Kultur der Exzellenz zu fördern.
• Nachgewiesene Erfahrung als Treiber der funktionsübergreifenden Ausrichtung an entscheidenden Schnittstellen zur Architektur einer robusten GTM-Strategie.
• Starkes Verständnis des gesamten Produktentstehungsprozesses.
• Ein tiefes Hintergrundwissen im Bereich (Performance-)Laufen, einschließlich direkter Zusammenarbeit mit professionellen Athleten aus verschiedenen Disziplinen, um Erkenntnisse zu gewinnen, die auf den globalen Laufplan anwendbar sind.
• Erfahrung in der Verwaltung und dem Wachstum wichtiger Leistungsplattformen im Bereich Laufen.
• Große Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss, mit hoher Englischkenntnis.

Was wir bieten:

On ist ein Ort, der auf Wachstum und Fortschritt ausgerichtet ist. Wir bieten ein Umfeld, das darauf ausgelegt ist, den Menschen die Werkzeuge zu geben, um sich ganzheitlich zu entwickeln - aktiv zu bleiben, zu lernen, zu erkunden und zu innovieren. Unser unverwechselbarer Ansatz kombiniert eine unterstützende, teamorientierte Atmosphäre mit Zugang zu persönlicher Selbstfürsorge für körperliches und geistiges Wohlbefinden, sodass jede Person von einem Sinn geleitet wird. On ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das fair und inklusiv ist, in dem alle Entscheidungen im Zusammenhang mit Rekrutierung, Aufstieg und Bindung frei von Diskriminierung sind.