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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung innovativer Materialien für leistungsstarke und nachhaltige Schuhe.
- Arbeitgeber: On ist ein wachsendes Unternehmen, das Innovation und Teamarbeit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, persönliche Entwicklung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schuhmaterialien und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Materialentwicklung und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Nachhaltigkeit und kontinuierlicher Verbesserung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Swiss Engineering ist nicht über Überfluss, sondern über Absicht. Diese Rolle leitet die Schaffung eines zukunftsorientierten Portfolios an Schuhmaterialien, das für Leistung, Haltbarkeit und Verantwortung entwickelt wurde und Innovation sowie langfristiges Wachstum ohne Kompromisse unterstützt. Wir suchen einen hochqualifizierten und erfahrenen Fachmann, der unserem Team als Leiter der Schuhmaterialien beitritt. Als Leiter des Teams für Schuhmaterialien spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft unserer Schuhe, indem Sie Leistung, Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit über die gesamte Produktpalette vorantreiben.
Ihre Mission
- Führung und Strategie: Entwickeln und umsetzen Sie die strategische Vision für Schuhmaterialien, die mit der Gesamtmarken- und Beschaffungsstrategie in Einklang steht. Führen und inspirieren Sie ein Team von Materialspezialisten und fördern Sie eine Kultur der Innovation, operativen Exzellenz, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung.
- Materialentwicklung und Innovation: Bleiben Sie an der Spitze der Materialwissenschaft, neuer Technologien und Markttrends, um innovative Materialien zu identifizieren und zu entwickeln, die den Anforderungen an Leistung, Haltbarkeit und Nachhaltigkeit entsprechen.
- Lieferantenmanagement und Zusammenarbeit: Bauen und pflegen Sie starke Beziehungen zu Materiallieferanten, um eine robuste und zuverlässige Lieferkette von der Entwicklung bis zur Produktion sicherzustellen.
- Qualitätssicherung und Tests: Etablieren und durchsetzen Sie strenge Materialprüfungs- und Qualitätskontrollprotokolle, um die Einhaltung von Branchenstandards und Markenanforderungen sicherzustellen.
- Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft: Treiben Sie Nachhaltigkeitsinitiativen voran, indem Sie Möglichkeiten für umweltfreundliche Materialien und Prozesse, Abfallreduzierung und Praktiken der Kreislaufwirtschaft identifizieren.
Ihre Geschichte
- Nachgewiesene Erfahrung (10+ Jahre) in der Entwicklung von Schuhmaterialien, Beschaffung und Lieferkettenmanagement innerhalb der Sportindustrie.
- Tiefes Wissen über Sport- und Lifestyle-Schuhmaterialien und Herstellungsprozesse.
- Erfahrung in der Gestaltung maßgeschneiderter, hochwertiger Materiallösungen, die Leistungstechnik mit dem Handwerk und der Detailgenauigkeit kombinieren, die in hochwertigen Lifestyle-Produkten erwartet wird.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Umsetzung strategischer Veränderungen innerhalb komplexer, schnell wachsender Organisationen.
- Starke Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu führen, zu beeinflussen und zu inspirieren.
- Ausgezeichnete Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, starke Beziehungen zu Lieferanten, Interessengruppen und der Unternehmensführung aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
Das Team
Das Team für Schuhmaterialien bildet das Fundament jedes On-Produkts. Wir erforschen, entwickeln und validieren alle Materialarten, die leistungsstarke Schuhe ermöglichen – sei es für Läufer, Wanderer oder Alltagsathleten.
Was wir bieten
On ist ein Ort, der auf Wachstum und Fortschritt ausgerichtet ist. Wir bieten ein Umfeld, das darauf ausgelegt ist, Menschen die Werkzeuge zu geben, um sich ganzheitlich zu entwickeln – aktiv zu bleiben, zu lernen, zu erkunden und zu innovieren. Unsere besondere Herangehensweise kombiniert eine unterstützende, teamorientierte Atmosphäre mit Zugang zu persönlicher Selbstfürsorge für körperliches und geistiges Wohlbefinden.
On Head of Footwear Materials Arbeitgeber: On
Kontaktperson:
On HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: On Head of Footwear Materials
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und teile deine Ideen, wie du zur Weiterentwicklung ihrer Materialien beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu ihren Zielen passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Innovation und Nachhaltigkeit in der Materialentwicklung vorantreiben kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: On Head of Footwear Materials
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Materialien und Innovation sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für diese Rolle brennst!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei On vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Da es um nachhaltige Materialien geht, solltest du zeigen, dass du die Bedeutung von Verantwortung und Innovation verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Head of Footwear Materials umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Materialentwicklung und im Lieferantenmanagement demonstrieren. Zeige, wie du innovative Lösungen gefunden hast, um Herausforderungen zu meistern und gleichzeitig die Qualität und Nachhaltigkeit zu gewährleisten.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Teams inspirierst, eine Kultur der Zusammenarbeit förderst und strategische Veränderungen in komplexen Umgebungen umsetzt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.