Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Planung für Merchandising in der EMEA-Region.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Wachstum und Teamarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Merchandising mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Merchandising-Planung und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Head of Merchandising Planning EMEA sind Sie der strategische Visionär, der unsere Merchandising-Planungsfunktion in der Region leitet. Sie entwickeln die Planungsstrategie, die unseren kommerziellen Erfolg antreibt, und stellen sicher, dass unsere Produktvision nahtlos in datengestützte, hochgenaue und skalierbare Finanz- und Bestandspläne übersetzt wird. Durch den Aufbau modernster Rahmenbedingungen und die Nutzung fortschrittlicher Technologien befähigen Sie Ihr Team – einschließlich der Merchandising Planning Leads – zur Erreichung operativer Exzellenz.
Sie sind ein wichtiger Führungspartner, der Planungsinsights in die umfassendere Go-To-Market (GTM)-Strategie integriert und die Lücke zwischen globalen Produktabsichten und regionaler Marktrealität überbrückt sowie unsere Multi-Channel-Ausführung über Wholesale, Digital und Retail ausrichtet.
Ihre Mission
- Cross-Channel Stakeholder Leadership: Führen und verwalten Sie funktionsübergreifende Stakeholder-Beziehungen und fungieren Sie als strategischer Partner für Kanal- und Sales Planning-Leiter.
- Strategic Frameworks: Setzen Sie den übergreifenden Rahmen und definieren Sie die Arbeitsweisen für die Produktplanung im Long Range Plan (LRP), in der Pre-Season-Planung und im In-Season-Management & IBP-Zyklus.
- Forecasting Optimization: Steigern Sie die Prognosegenauigkeit und minimieren Sie verpasste Verkaufschancen.
- AI-Enabled Smart Planning: Fördern Sie die Einführung und Integration von KI und fortschrittlicher Datenanalyse in unsere Planungsprozesse.
- Team Leadership & Upskilling: Leiten, betreuen und inspirieren Sie ein leistungsstarkes Team von Merchandising Planning Leads.
Ihre Geschichte
- Über 8 Jahre progressive Führungserfahrung in der Merchandise-Planung, Prognose oder kommerziellen Strategie, vorzugsweise in der Schuh-, Sportbekleidungs- oder Modebranche.
- Starke technische Kompetenz mit einem tiefen Verständnis für Datenarchitektur und praktischer Erfahrung mit KI-Planungstools.
- Nachweisliche Erfolge bei der Festlegung komplexer finanzieller Ziele im Merchandising und der Verwaltung von Multi-Channel-Prognoseprozessen.
- Außergewöhnliches Stakeholder-Management und Präsenz auf Führungsebene.
- Ein unternehmerisches Denken – Sie sind in der Lage, sowohl strukturierte als auch unstrukturierte Planungsherausforderungen zu meistern.
- Eine positive Einstellung mit hervorragenden zwischenmenschlichen und Führungsfähigkeiten.
- Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich), zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
Das Team
Sie werden das EMEA Merchandising Planning-Team leiten und eng mit wichtigen Führungsfunktionen in den Bereichen B2B-Vertrieb, eCom und Retail sowie Demand Planning zusammenarbeiten.
Was wir bieten
On ist ein Ort, der auf Wachstum und Fortschritt ausgerichtet ist. Wir bieten eine Umgebung, die darauf ausgelegt ist, Menschen die Werkzeuge zur ganzheitlichen Entwicklung zu geben.
On Head of Merchandising Planning, EMEA Arbeitgeber: On
On ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ganzheitlich wachsen können. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliches Wohlbefinden fördert das Unternehmen Innovation und kontinuierliches Lernen, während es gleichzeitig eine faire und inklusive Kultur pflegt. Die Möglichkeit, an der Spitze einer der innovativsten Technologien im Bereich Fußbekleidung zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die in einem schnelllebigen, globalen Umfeld tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so On Head of Merchandising Planning, EMEA erhalten könnten
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie On treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie On, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei On bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei On zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um On Head of Merchandising Planning, EMEA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei On im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei On vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei On erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
