On Head of Product Development | Accessories

Ihre Mission ist es, die Entwicklungsstrategie und den Fahrplan für Accessoires umzusetzen, die mit den übergeordneten Marken-, Produkt- und Finanzzielen übereinstimmen. Sie werden die Entwicklung und erfolgreiche Kommerzialisierung von der Ideenfindung bis zur Markteinführung überwachen, einschließlich Engineering, Probenahme, Tests, Meilensteinmanagement und endgültigen Spezifikationen. Sie werden die Ziele der Bruttomarge erreichen, die Abteilungsbudgets verwalten und gleichzeitig die Kosten optimieren sowie eine kollaborative Führung bieten, um Teams auszurichten und ein innovatives Arbeitsumfeld zu fördern, das Kreativität, Risikobereitschaft und kontinuierliche Verbesserung ermutigt.

Hauptverantwortlichkeiten

• Die gesamte Entwicklungsstrategie für Accessoires umsetzen und einen Fahrplan erstellen, der mit den übergeordneten Marken-, Produkt- und Finanzzielen übereinstimmt.
• Die gesamte Entwicklung überwachen und die Kommerzialisierung der Produktpalette von der Ideenfindung bis zur Markteinführung sicherstellen, einschließlich Entwicklungstechnik, Probenahme, Tests, Meilensteinmanagement und endgültigen Produktspezifikationen.
• Als Partner für Design, Materialien, Innovation, Produktmanagement und Beschaffungsteams arbeiten, um die erfolgreiche Lieferung saisonaler Produkte sicherzustellen und die strategische Vision für das Geschäft umzusetzen.
• Die Ziele der Bruttomarge erreichen und die Abteilungsbudgets verwalten, während die Kosten optimiert werden.
• Umfassende Marktanalysen durchführen, um aufkommende Trends, Wettbewerbsbedrohungen und neue Marktchancen zu identifizieren.
• Unsere Beschaffungsteams in Asien und Europa unterstützen und mit ihnen zusammenarbeiten, um eine robuste globale Beschaffungsstrategie aufzubauen, die hochwertige Produkte, erstklassige Partnerschaften, Service, ethische Beschaffung und Nachhaltigkeit betont.
• Initiativen zur Lieferkette umsetzen, in Partnerschaft mit unserem ESG-Team, die die Umweltbelastung reduzieren, wie z.B. die Verwendung von recycelten und bevorzugten Materialien, fortschrittliche Wasseraufbereitung und Färbetechnologien sowie die Optimierung der Logistik mit Initiativen wie Lokalisierung.
• Immer an der Spitze neuer Technologien und Markttrends bleiben, um die Entwicklung innovativer Accessoires zu identifizieren und zu überwachen, die Leistungs-, Haltbarkeits- und Nachhaltigkeitsanforderungen erfüllen, und neue Denkweisen über Produkte anzustoßen.
• Strenge Produktprüfungs- und Qualitätskontrollprotokolle etablieren und durchsetzen, um die Einhaltung von Branchenstandards und Markenanforderungen sicherzustellen.
• Die Produktentwicklungs- und Fertigungsprozesse vorantreiben und optimieren, um die Effizienz zu steigern, die Komplexität zu reduzieren und die Markteinführungszeit zu verkürzen.
• Starke Beziehungen zu wichtigen Lieferanten aufbauen und pflegen, mit Branchenakteuren – einschließlich Athleten und Sportprofis – zusammenarbeiten und mit funktionsübergreifenden Stakeholdern arbeiten, um Kundenfeedback zu sammeln und in zukünftige Produktdesigns zu integrieren.

Ihre Geschichte

• Über 15 Jahre Erfahrung im Bereich Accessoires (harte und weiche Waren), einschließlich mindestens 7 Jahre in einer Führungsposition.
• Tiefes Verständnis für Trends bei Sportaccessoires und Wettbewerbslandschaften, mit nachweislicher Fähigkeit, Marktchancen zu identifizieren und zu nutzen, um Wachstum und Innovation innerhalb der Accessoire-Kategorie voranzutreiben.
• Nachweisliche Erfolge in der Teamführung und die Fähigkeit, eine vielfältige Gruppe von Fachleuten zu inspirieren und zu motivieren, Stakeholder zu beeinflussen und technische Komplexitäten für nicht-technische Zielgruppen zu übersetzen.
• Expertenwissen über technische Textilien, Fertigungsprozesse und Prinzipien des „Design for Manufacturing“ sowie Kenntnisse der neuesten Erstellungstechnologien.
• Ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit und eine Geschichte der Umsetzung von Nachhaltigkeitsinitiativen in der Produktentwicklung und Beschaffung.
• Erfahrung im globalen Lieferkettenmanagement, Optimierung von Prozessen zur Effizienzsteigerung, Kostenreduzierung und Qualitätssicherung.
• Vertrautheit mit den neuesten Erstellungstechnologien und -software, die für das Design, die Entwicklung und die Produktion von Accessoires relevant sind.

Chancengleichheit

On ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das fair und inklusiv ist, in dem alle Entscheidungen im Zusammenhang mit Rekrutierung, Aufstieg und Bindung frei von Diskriminierung sind.