Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Community Impact Team bei der Organisation von Veranstaltungen und der Erstellung von Inhalten.
- Unternehmen: On, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Gemeinschaft und positive Veränderungen.
- Vorteile: Bezahltes Praktikum, persönliche Entwicklung und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied und lerne, wie Unternehmen Gutes bewirken können.
- Qualifikationen: Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Ob Sie nun Ihre Karriere starten oder erste praktische Erfahrungen in einem neuen Bereich sammeln möchten, ein Praktikum bei On bietet eine einzigartige Wachstumschance, die Möglichkeit, ab dem ersten Tag einen Einfluss zu nehmen und zur Wachstumsreise von On beizutragen. Wir suchen frische Ideen, neugierige Köpfe und leidenschaftliche Menschen, die bereit sind, einen Unterschied zu machen. Unsere Praktika dauern in der Regel 6 Monate und Sie werden vollständig in ein Team integriert.
Start & Anforderungen
- Startdatum: 1. September 2026
- Dauer: 6 Monate
- Voraussetzung: Interesse an einem für das Praktikum relevanten Bereich, Leidenschaft für On, Recht auf Arbeit in der EU oder der Schweiz
- Bezahltes Praktikum
Ihre Mission
In dieser Rolle unterstützen Sie unsere wirkungsvollste Zeit des Jahres. Sie arbeiten eng mit dem Community Impact-Team zusammen, um unsere Unternehmenswerte in greifbare Gemeinschaftsaktionen umzusetzen durch:
- Unterstützung des „Give Back Month“: als Projektkoordinator für unsere größte jährliche Initiative agieren, um Freiwilligenveranstaltungen zu organisieren und sicherzustellen, dass jedes Teammitglied eine sinnvolle Möglichkeit hat, sich zu beteiligen.
- Erstellung ansprechender Inhalte – von internen Updates bis hin zu Wirkungssummen, die unsere gemeinsamen Beiträge feiern und andere inspirieren, sich zu engagieren.
- Verwaltung der Details hinter den Kulissen von Gemeinschaftsveranstaltungen, einschließlich der Verfolgung von Teilnahmekennzahlen und der Koordination von Materialien oder Veranstaltungsbedarf.
- Unterstützung bei verschiedenen Aufgaben wie der Verwaltung von Spendenanfragen, der Aktualisierung unserer Wirkungsdatenbank und der Vorbereitung von Materialien für Gemeinschaftsveranstaltungen.
- Durchführung von Recherchen zu aufkommenden Gemeinschaftsbedürfnissen und bewährten Verfahren zur Wirkung, um dem Team zu helfen, unsere Outreach-Bemühungen zu innovieren.
Ihre Geschichte
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, vielfältige Zielgruppen anzusprechen.
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Fristen zu jonglieren, ohne den Überblick zu verlieren.
- Sie sind motiviert von der Idee, einen positiven Unterschied zu machen, und möchten lernen, wie Unternehmen eine Kraft für das Gute in der Welt sein können.
- Sie sehen Herausforderungen als Lernmöglichkeiten und scheuen sich nicht zu fragen: „Warum?“ oder „Wie können wir das besser machen?“
Das Team
Community Impact bei On ist nicht nur ein Programm, sondern eine kritische Möglichkeit für uns, unsere Markenwerte und unsere Mission in der Welt zu manifestieren. Wir kultivieren eine Kultur, in der jedes Leben, das wir berühren, unabhängig von den Umständen, die Möglichkeit hat, seinen menschlichen Geist zu entfachen - denn wir glauben, dass dies ein universeller Schlüssel zum Fortschritt für Menschen und Gemeinschaften ist.
Was wir bieten
On ist ein Ort, der auf Wachstum und Fortschritt ausgerichtet ist. Wir bieten eine Umgebung, die darauf ausgelegt ist, den Menschen die Werkzeuge zu geben, um ganzheitlich zu wachsen - aktiv zu bleiben, zu lernen, zu erkunden und zu innovieren. Unser unverwechselbarer Ansatz kombiniert eine unterstützende, teamorientierte Atmosphäre mit Zugang zu persönlicher Selbstfürsorge für körperliches und geistiges Wohlbefinden, sodass jede Person von einem Zweck geleitet wird.
On ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das fair und inklusiv ist, in dem alle Entscheidungen im Zusammenhang mit Rekrutierung, Aufstieg und Bindung frei von Diskriminierung sind.
On Intern - Community Impact Arbeitgeber: On
On ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Praktikanten die Möglichkeit bietet, von Tag 1 an einen bedeutenden Einfluss zu haben und aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen. Mit einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und einer unterstützenden Teamkultur fördert On eine Umgebung, in der kreative Ideen geschätzt werden und jeder die Chance hat, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Die Kombination aus bezahltem Praktikum, Zugang zu Selbstfürsorge und einem klaren Engagement für Vielfalt und Inklusion macht On zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen positiven Unterschied in der Gemeinschaft bewirken möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so On Intern - Community Impact erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenangebote zu dir kommen. Nutze Plattformen wie unsere Website, um direkt nach Praktika zu suchen und dich zu bewerben. Zeige dein Interesse an On und mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Verbinde dich mit Leuten aus der Community Impact Abteilung oder anderen Praktikanten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über On und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für die Community und deine Ideen zur Verbesserung einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du einen Unterschied machen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Wenn du dich bewirbst, lass deine Leidenschaft für die Community und das Engagement von On durchscheinen. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Mission beitragen kannst. Das wird sicher Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um On Intern - Community Impact mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach frischen Ideen und neugierigen Köpfen, also sei mutig und zeig, was dich antreibt.
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen und Interessen direkt mit der Rolle, für die du dich bewirbst. Erkläre, warum du dich für das Community Impact Team interessierst und wie du zur Mission von On beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist!
Achte auf Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst und die Fristen einhältst. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen erhältst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei On vorbereitet
✨Verstehe die Mission von On
Mach dich mit den Werten und der Mission von On vertraut. Überlege dir, wie du zur Community Impact-Initiative beitragen kannst und welche Ideen du einbringen würdest. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch aktiv an der Umsetzung dieser Werte mitarbeiten möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem bisherigen Leben, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und erfüllen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest. Fragen wie 'Wie sieht ein typischer Tag im Team aus?' können sehr aufschlussreich sein.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige deine Begeisterung für die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben. Lass deine Leidenschaft für die Community-Arbeit durchscheinen und erkläre, warum dir das Thema am Herzen liegt. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.