Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Planung und Analyse von Produktangeboten.
- Unternehmen: On, ein innovatives Unternehmen im Sportbekleidungsbereich.
- Vorteile: Bezahltes Praktikum mit persönlicher und beruflicher Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Wachstum und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere und mache einen echten Unterschied von Tag 1.
- Qualifikationen: Studium in Business, Marketing oder verwandten Bereichen und Leidenschaft für Sportmode.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Ob Sie nun Ihre Karriere starten oder erste praktische Erfahrungen in einem neuen Bereich sammeln möchten, ein Praktikum bei On bietet Ihnen eine einzigartige Wachstumschance, die Möglichkeit, ab dem ersten Tag einen Einfluss zu nehmen und zur Wachstumsreise von On beizutragen. Wir suchen frische Ideen, neugierige Köpfe und leidenschaftliche Personen, die bereit sind, einen Unterschied zu machen. Unsere Praktika dauern in der Regel 6 Monate und Sie werden vollständig in ein Team integriert.
Startdatum: 1. September
Dauer: 6 Monate
Voraussetzung: Interesse an einem für das Praktikum relevanten Bereich, Leidenschaft für On, Recht auf Arbeit in der EU / Schweiz
Hinweis: Dies ist ein bezahltes Praktikum
Wenn Sie die oben genannten Kriterien nicht erfüllen, können wir leider nicht mit Ihrer Bewerbung fortfahren. Bitte seien Sie ehrlich in Ihren Antworten, der Recruiter, der Ihre Bewerbung prüft, wird Ihre Ehrlichkeit zu schätzen wissen.
Ihre Mission
- Range Planning Support: Unterstützung beim Aufbau saisonaler Sortimente (nach Geschlecht, Kategorie und Preissegment), die mit der Zielgruppe und der Markenpositionierung übereinstimmen.
- Market & Consumer Insights: Sammeln und Synthese von Erkenntnissen aus wichtigen Märkten, Wettbewerbern und Trends zur Information von Produktentscheidungen.
- Product Lifecycle Support: Beitrag zur Markteinführungs-Vorbereitung einschließlich Produktbriefings, Verkaufsunterlagen und Überwachung der Marktreife.
- Data Analysis: Unterstützung bei der Leistungsüberwachung (Verkäufe, Preisgestaltung, Segmentierung) und Ableitung umsetzbarer Empfehlungen.
- Cross-Functional Coordination: Zusammenarbeit mit Design-, Entwicklungs-, Marketing- und regionalen Teams, um Ausrichtung und Umsetzung sicherzustellen.
- Operational Excellence: Pflege von Merchandising-Tools, Linienplänen und Präsentationen mit hoher Detailgenauigkeit.
Ihre Geschichte
- Leidenschaftlich und sachkundig über Sportbekleidung, Schuhe und Modetrends sowie über On und seine Produkte.
- Analytische Denkweise mit soliden Excel- / Google Sheets-Kenntnissen.
- Sie sollten bestrebt sein, Ihre Datenanalyse- und Berichtsfähigkeiten zu entwickeln, um klare und umsetzbare Erkenntnisse aus Zahlen zu gewinnen.
- Strukturierter Denker mit starkem Augenmerk auf Details und Organisation.
- Klare Kommunikation mit der Fähigkeit, teamübergreifend und kulturenübergreifend zu arbeiten.
- Proaktiv, neugierig und lernbereit in einem schnelllebigen Umfeld.
- Sie beherrschen Englisch in Wort und Schrift – da dies unsere gemeinsame Geschäftssprache bei On ist. Zusätzliche Sprachen sind von Vorteil!
Das Team
Unterstützen Sie das globale Footwear Merchandising-Team beim Aufbau kommerziell erfolgreicher und verbraucherrelevanter Produktlinien. Sie helfen dabei, Verbraucherinsights und Markttrends in umsetzbare Merchandising-Eingaben zu übersetzen und tragen zur Planung und Durchführung globaler Produkteinführungen bei.
Was wir bieten
On ist ein Ort, der auf Wachstum und Fortschritt ausgerichtet ist. Wir bieten eine Umgebung, die darauf ausgelegt ist, den Menschen die Werkzeuge zu geben, um ganzheitlich zu wachsen – aktiv zu bleiben, zu lernen, zu erkunden und zu innovieren. Unser unverwechselbarer Ansatz kombiniert eine unterstützende, teamorientierte Atmosphäre mit Zugang zu persönlicher Selbstfürsorge für körperliches und geistiges Wohlbefinden, sodass jede Person von einem Zweck geleitet wird.
On ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das fair und inklusiv ist, in dem alle Entscheidungen im Zusammenhang mit Rekrutierung, Aufstieg und Bindung frei von Diskriminierung sind.
TN Schweiz · Kanton Luzern, Schweiz
On Intern - Merchandising Arbeitgeber: On
On ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Praktikanten die Möglichkeit bietet, von Tag 1 an einen echten Einfluss zu haben und aktiv zur Wachstumsreise des Unternehmens beizutragen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, einem unterstützenden Teamumfeld und einem Engagement für körperliches sowie geistiges Wohlbefinden, fördert On eine Kultur des Lernens und der Innovation. Die Praktikumsstelle in Luzern, Schweiz, bietet nicht nur eine bezahlte Erfahrung, sondern auch die Chance, wertvolle Einblicke in die Welt des Merchandising zu gewinnen und sich in einem dynamischen, internationalen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so On Intern - Merchandising erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von On in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Marke. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit den Produkten von On vertraut! Zeig in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Marke kennst, sondern auch ihre Werte und Produkte. Das wird dir helfen, authentisch zu wirken und deine Leidenschaft zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Interview vor, indem du Fragen zu aktuellen Trends im Sport- und Modebereich recherchierst. Zeig, dass du ein analytisches Denken hast und bereit bist, deine Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um On Intern - Merchandising mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei ehrlich und authentisch:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Ehrlichkeit kommt immer gut an und hilft uns, die richtige Person für das Team zu finden. Zeig uns, warum du leidenschaftlich an der Stelle interessiert bist.
Mach deine Hausaufgaben:Informiere dich über On und unsere Produkte! Wenn du ein gutes Verständnis für unsere Marke und die Branche hast, kannst du das in deiner Bewerbung zeigen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Unterschied zu machen.
Strukturiere deine Bewerbung:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Eine saubere Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei On vorbereitet
✨Mach dich mit On vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Marke On und ihren Produkten auseinandersetzen. Schau dir aktuelle Kollektionen an, informiere dich über die Unternehmenswerte und die Zielgruppe. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für das Unternehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen in Bezug auf die Aufgaben des Praktikums darstellen kannst. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du analytisch denkst oder wie du in einem Team gearbeitet hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Team oder zur Einarbeitung sind immer gut!
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und zeige deine Neugierde und deinen Enthusiasmus. Die Recruiter suchen nach frischen Ideen und leidenschaftlichen Menschen – lass sie sehen, wer du wirklich bist!
