Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere kreative Assets und unterstütze bei Produktionen und Events.
- Unternehmen: On, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Wachstum und Teamarbeit.
- Vorteile: Bezahltes Praktikum, persönliche Entwicklung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams und wachse in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere und mache von Tag eins einen Unterschied.
- Qualifikationen: Interesse an Produktion und Marketing sowie eine proaktive Einstellung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ob ein Praktikum bei On der Startschuss für deine Karriere ist oder du praktische Erfahrungen in einem neuen Bereich sammeln möchtest, bietet dir ein Praktikum bei On eine einzigartige Wachstumschance, die Möglichkeit, ab dem ersten Tag einen Unterschied zu machen und zur Wachstumsreise von On beizutragen. Wir suchen frische Ideen, neugierige Köpfe und leidenschaftliche Menschen, die bereit sind, einen Unterschied zu machen. Unsere Praktika dauern in der Regel 6 Monate und du wirst vollständig in ein Team integriert.
Startdatum: 1. September 2026
Dauer: 6 Monate
Voraussetzungen: Interesse an einem relevanten Bereich des Praktikums, Leidenschaft für On, Recht auf Arbeit in der EU / Schweiz
Hinweis: Dies ist ein bezahltes Praktikum
Deine Mission
- Sample Stock Organisation: Die Verantwortung für die Organisation und Pflege der Hauptmuster- und Lagerflächen übernehmen, um sicherzustellen, dass alle kreativen Assets für das gesamte Team leicht zugänglich sind.
- Sample Logistics and Inventory: Auspacken, Organisieren und Protokollieren aller eingehenden Kampagnen- und Verkaufsproben (insbesondere Muster und zusätzliche Größen) im Verwaltungssystem (wie Launchmetrics).
- On‑Set Production Support: Teilnahme an geplanten Dreharbeiten und Veranstaltungen, um den Produzenten zu unterstützen, mit Talenten und Crew zu koordinieren und sicherzustellen, dass der Produktionszeitplan reibungslos verläuft.
- Administrative & Task Management: Wichtige Projektdokumentationen pflegen, wie z.B. das genaue Aktualisieren des Google Kalenders mit allen Drehtagen und Reisen sowie das Verwalten spezifischer zugewiesener Aufgaben in Asana.
- Resource Coordination: Unterstützung bei der Beschaffung und Organisation von spezialisierten Geräten und Materialien, wie z.B. beim Verwalten des Festplattinventars oder der Abstimmung über Studioausrüstungsbedarfe.
Deine Geschichte
- Außergewöhnliche Wachstumsmentalität: Nachgewiesene Neugier und Bereitschaft, schnell zu lernen und sich an neue Produktionsabläufe, Technologien (wie Coupa/Launchmetrics) und Kommunikationsprotokolle anzupassen.
- Hohe Motivation und Eigenverantwortung: Ein starkes Gefühl für persönliche Verantwortung und Antrieb, Aufgaben bis zur Vollendung zu sehen, insbesondere komplexe organisatorische Aufgaben wie das Verwalten des Musterinventars und die Gewährleistung der Datenintegrität im System.
- Proaktive Kommunikation: Die Fähigkeit, klar zu kommunizieren, potenzielle Probleme frühzeitig anzusprechen und proaktiv nach Abstimmung mit Teammitgliedern und externen Partnern (wie Casting-Direktoren oder Anbietern) zu suchen.
- Organisatorisches Talent: Ein natürliches Flair für Organisation und Struktur, das für das Management von mehrtägigen Dreharbeiten, Dokumentationen und dem großen Volumen an Mustern im Keller unerlässlich ist.
Das Team kennenlernen
Unsere Mission ist es, die kreative Vision effizient in hochwertige Inhalte umzusetzen, die allen Markenstandards und Fristen entsprechen. Wir erreichen dies, indem wir jeden Schritt des Produktionsprozesses verwalten, von der Planung von Ressourcen und Budgets bis hin zur Koordination von Talenten und technischen Logistik, damit die kreative Idee erfolgreich umgesetzt werden kann.
Was wir bieten
On ist ein Ort, der auf Wachstum und Fortschritt ausgerichtet ist. Wir bieten eine Umgebung, die darauf ausgelegt ist, den Menschen die Werkzeuge zu geben, um ganzheitlich zu wachsen - aktiv zu bleiben, zu lernen, zu erkunden und zu innovieren. Unser unverwechselbarer Ansatz kombiniert eine unterstützende, teamorientierte Atmosphäre mit Zugang zu persönlicher Selbstfürsorge für körperliches und geistiges Wohlbefinden, sodass jede Person von einem Ziel geleitet wird.
On ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das fair und inklusiv ist, in dem alle Entscheidungen im Zusammenhang mit Rekrutierung, Aufstieg und Bindung frei von Diskriminierung sind.
On Intern - Production, Marketing Arbeitgeber: On
On ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Wachstums- und Lernerfahrung bietet. Mit einem unterstützenden, teamorientierten Umfeld und einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung, fördert On die Kreativität und Innovation seiner Mitarbeiter. Die Praktikanten haben die Möglichkeit, von Anfang an einen echten Einfluss zu nehmen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sowohl körperliches als auch geistiges Wohlbefinden unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so On Intern - Production, Marketing erhalten könnten
✨Nutze Praktikumsbörsen!
Schau dir spezielle Praktikumsbörsen an, die sich auf Marketing fokussieren, wie z.B. meinpraktikum.de oder praktika.de. Diese Plattformen haben oft Exklusivangebote, die du sonst vielleicht übersehen würdest!
✨Verbinde dich mit Marketing-Communities
Tritt Marketing-Communities auf Plattformen wie Facebook oder LinkedIn bei. Hier kannst du nicht nur wertvolle Tipps und Insights sammeln, sondern hast auch die Möglichkeit, direkt mit Recruitern und anderen Praktikanten in Kontakt zu treten. Das kann dir den Weg zum passenden Praktikum erleichtern!
✨Mach bei Online-Kampagnen mit
Beweise deine Fähigkeiten, indem du an Online-Marketing-Herausforderungen oder Wettbewerben teilnimmst. Oft werden solche Events von großen Firmen organisiert, die auf der Suche nach frischen Talenten sind. So kannst du dein Können zeigen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Bewirb dich direkt bei On
Schau dir die Karriereseite von On an und bewirb dich direkt dort für die Praktikumsstelle als On Intern - Production, Marketing. Oftmals gibt es spezielle Programme, die nicht immer extern ausgeschrieben werden. Also mach den ersten Schritt und nutze die Gelegenheit!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um On Intern - Production, Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine kreative Ader!:Im Marketing dreht sich alles um Kreativität und Ideen. Wenn du besondere Projekte in der Vergangenheit hast, wie z.B. Kampagnen, die du entwickelt oder bei denen du mitgewirkt hast, füge diese in dein Bewerbungsschreiben oder deinen Lebenslauf ein. Das zeigt, dass du Ideen hast und umsetzen kannst!
Pass deine Bewerbung an!:Lies dir die Stellenbeschreibung für das Praktikum bei On genau durch und passe dein Anschreiben an. Nenn spezifische Fähigkeiten oder Erfahrungen, die du hast, die direkt zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Mühe gibst!
Bewährte Marketing-Techniken!:Das Praktikum bietet dir die Möglichkeit, viele Marketing-Techniken zu lernen. Erwähne in deinem Anschreiben, wie du digitale Marketing-Tools nutzen möchtest oder welche Social-Media-Plattformen dir liegen. Das zeigt uns, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch bereit, neue Skills zu erlernen.
Klarheit über deine Ziele!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du auch klar formulieren, was du dir von dem Praktikum bei On erhoffst. Was möchtest du lernen? Welche Fähigkeiten willst du entwickeln? Zeige uns deine Neugier und deinen Antrieb – das macht einen ersten Eindruck stark!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei On vorbereitet
✨Kreative Beispiele bereitstellen
Bereite ein paar kreative Beispiele aus deinem bisherigen Schaffen vor, die zeigen, wie du Marketingstrategien umgesetzt hast. Auch wenn du noch nicht in einer Marketingposition warst, kannst du relevante Projekte aus deinem Studium oder Praktika hervorheben, um deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Marketing-Tools zeigen
Stelle sicher, dass du mit gängigen Marketing-Tools wie Google Analytics, Mailchimp oder Canva vertraut bist. Während des Interviews kannst du dann konkret auf diese Tools eingehen und erklären, wie du sie in deinen bisherigen Projekten genutzt hast oder wo du dich damit vertraut gemacht hast.
✨Eigeninitiative hervorheben
Da es sich um ein Praktikum handelt, wollen die Arbeitgeber oftmals sehen, dass du lernwillig und motiviert bist. Betone, dass du Eigeninfrastruktur hast, um neue Marketing-Techniken zu erlernen, sei es durch Online-Kurse oder das Ausprobieren neuer Strategien in persönlichen Projekten.
✨Fragestellungen zur Zielgruppenanalyse
Bereite dich auf Fragen vor, die sich auf die Zielgruppenanalyse beziehen. Überlege dir, wie du eine Zielgruppe definieren würdest und welche Methoden du verwenden würdest, um mehr über ihre Bedürfnisse und Wünsche herauszufinden. Das zeigt, dass du dir Gedanken über basale Marketinggrundlagen gemacht hast.
